De politie maakt gebruik van een state-of-the-art dataplatform voor het leveren van actuele informatie en intelligence voor de uitvoering van politiewerkzaamheden. Om ervoor te zorgen dat de operatie hier optimaal gebruik van kan maken zijn wij op zoeken naar een backend developer.
Als backend developer werk je midden in de operatie en ben je onderdeel van die dynamiek. Je ontwikkelt software voor operationele doeleinden en draagt direct bij aan de bewijsvoering van opsporingsonderzoeken. Verder vervul je diverse werkzaamheden die bijdragen aan de automatisering van het werkproces en het verder extraheren van relevante data voor de opsporing.
Je werkt in een team van ontwikkelaars met verschillende achtergronden. Binnen dit team werken we met een agile werkproces om onze software te ontwikkelen. Daarbij heeft het team ook een eigen verantwoordelijkheid hun proces zo nodig aan te passen en te verbeteren.
Bij de Politie werken via het CSAE-model, de werkzaamheden die je uit gaat voeren zijn voor de Collect fase. Hierbij zal je ook samenwerken met andere teams, zoals die van de Store fase. Als backend ontwikkelaar heb je hiermee een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in de transitie naar meer data gedreven werken.
Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno.
Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van de Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing en Heimelijke Ondersteuning. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.
Als backend developer heb je een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je plaatst vraagstukken in een groter verband en sluit met je oplossingen aan bij ontwikkelingen in de organisatie. Je neemt initiatief, ontwikkelt gedegen oplossingen en bent een teamspeler. Je hebt leervermogen en kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's, ook binnen je eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte en je weet helder te communiceren. Je bent nieuwsgierig en op het juiste moment zeer nauwkeurig.
Daarnaast beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur met technische specialisatie;
- kennis en ervaring met meerdere programmeertalen;
- ervaring met een strongly typed language;
- ervaring met werken op de Linux commandline;
- ervaring met één of meerdere database engines;
- ervaring met Docker/Podman;
- ervaring met Git;
- goede kennis van zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift.
We waarderen het extra als je ervaring hebt met één of meer van de volgende onderwerpen:
- Python;
- C#;
- Django/FastAPI;
- werken/ontwikkelen van API’s;
- Celery.
Je standplaats in Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B. Op basis van je kennis en ervaring wordt bepaald op welke functie je geplaatst wordt."
Als je meer informatie over de functie wil hebben bel je met Walter op 06 -18 16 98 65. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, [email protected]).
Solliciteer uiterlijk 14 september 2026 via de sollicitatiebutton.
- Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Speel Operatie 1337 om een indruk te krijgen waar de politie mee te dealen heeft.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
