- Een omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen
- Een salaris dat aansluit bij je functie en verantwoordelijkheden (salaris range € 4250 - € 5250 op basis van fulltime en afhankelijk van o.a. ervaring/leeftijd/opleiding)
- Opbouw vakantietoeslag
- Inrichting thuis werkplek
- 25 vakantiedagen met de optie om bij te kopen
- Pensioenopbouw
- Ontwikkelplan met TMA-analyse en met studiebudget
- 32, 36 of 40 uur per week.
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplan
- Jaarlijkse activiteiten met de groep
- Teamuitje met collega’s
- Optie om onder begeleiding van een personal coach te sporten in groepsverband met andere collega’s
- Een eindejaarsuitkering bij positief bedrijfsresultaat
Als onderdeel van ons dynamische team werk je aan een scala van projecten, variërend van uitdagende SCRUM projecten die zes maanden tot een jaar duren, tot kortere trajecten van twee tot vier weken.
Elk project biedt je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te demonstreren, van complexe, langdurige uitdagingen tot snelle, impactvolle oplossingen.
Daarnaast speel je, samen met het hele team, een sleutelrol in het onderhouden van relaties met onze klanten door hen te ondersteunen met hun bestaande oplossingen.
Je zult niet alleen technische oplossingen ontwikkelen aan de backend van webapplicaties, maar ook je realisaties presenteren aan collega’s en klanten.
Dit omvat het nadenken over en bijdragen aan technische keuzes zoals onze architectuur, tools en processen. Als senior developer heb je bovendien de waardevolle taak om je kennis en ervaring te delen met medior&junior collega’s. Deze mentorrol versterkt ons team en stimuleert de continue professionele groei binnen onze organisatie.
We geven je graag een beeld van projecten die wij hebben gebouwd. Wellicht help jij ons binnenkort met een van deze of andere toekomstige projecten!
Een Azure dienst met duizenden klanten. Azure Microservice architectuur, gecombineerd met SPA, een App en door de klant ontwikkelde hardware. Gehost in EU en USA.
Een internationaal handelsplatform. Microservice architectuur, honderden databronnen en diverse data integraties.
Een nieuwbouw data integratieplatform voor een grote internationale handelsonderneming.
Procesverbetering bij een landelijke zorginstelling op basis van een webapplicatie.
Een startup voor een nieuwe app met internationale focus.
Picario.com is een eigen visualisatie-engine die wij wereldwijd hosten. Dit platform wordt continu onderhouden en uitgebreid.
Apps
Web applicaties
API’s / koppelingen (o.a. betaalsystemen)
Complexere vraagstukken (reproduceren van een probleem en adviesrol + uitvoeren van oplossing)
Samenwerking 3rd party API’s
We werken volgens het “de scrum principes” met bijbehorende overleggen en houden onze velocity goed bij.
De Scrum Master neemt een fijne ondersteunde rol aan en treedt graag op als gespreksleider bij de diverse overleggen.
Tijdens de backlog refinement heb je veel vrijheid om mee te denken met de Product Owner van de klant. Hierbij kan je denken aan:
- adviezen geven of je bepaalde ontwikkelingen wel of niet moet willen (op technisch vlak) of
- dat het werk het wel waard is om uit te voeren.
Je kunt bij ons dus echt meedenken met de productvisie!
- Jira en DevOps wordt gebruikt voor de user stories en support tickets
- We schrijven in C#, .Net6 wat draait in Microsoft Azure
- Voor de front-end gebruiken we Angular en React Native (we builden voor zowel IOS als Android)
- Qua databases moet je denken aan SQL en RavenDB
- Daarnaast gebruiken we Azure DevOps
- En testen we onze API calls in Postman
- We helpen elkaar graag en delen vaak kennis.
- We doen aan pair programming om beter samen te werken en te leren van elkaar.
- En we controleren elkaars code middels pull requests.
We zijn een serieus team als het gaat over ons werk, maar een grapje tussendoor vinden we zeker belangrijk .
We focussen ons op de planning want je schrijft 8 uur per dag voor de klant. Er is geen fabriekscultuur, maar juist voldoende vrijheid om je eigen rol te pakken. Je start rond 8.30/9.00 uur en je kan kiezen of je een paar dagen per week thuis wilt werken. We werken wel minimaal 1 dag per week met z’n allen op kantoor.
Verder zijn we een leuk team en gaan we gezellig met elkaar om. Naast de afdelingsuitjes wordt er genoeg georganiseerd vanuit het moeder bedrijf waaraan je mee mag doen, maar er zijn ook collega’s die dit juist niet willen. Voorbeelden van dingen die georganiseerd worden:
- Elke dag verse lunch en op donderdag een bijzondere hap erbij
- Woensdagavond sporten met meerdere collega's, onder begeleiding van een personal trainer
- Paddelen
- (Bord)game avonden
- Tafeltennis in de pauze
- Code competities
- Uitjes zoals Techorama, lasergamen etc.
