Amsterdam Noord,Assendelft,Ilpendam,Koog aan de Zaan,Krommenie,Landsmeer,Oostzaan,Purmerend,Wormerveer,Zaandam ,Zaandijk
0-32 uur
2.641 - 3.630 (o.b.v. 36 uur)
Vind jij het leuk om afwisseling te hebben in je werk, nieuwe collega's te ontmoeten en ervaring op te doen op verschillende locaties? Dan voel jij je waarschijnlijk helemaal thuis in de flexpool van TintelTuin.
Werken in de flexpool is nét even anders dan werken op een vaste locatie. Je ondersteunt verschillende teams waar jouw hulp op dat moment nodig is. Daardoor leer je uiteenlopende locaties, collega's en doelgroepen kennen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk uitdagend, afwisselend en leerzaam.
Misschien weet je al precies wat je zoekt. Of misschien wil je juist eerst verschillende locaties en doelgroepen ontdekken voordat je een keuze maakt. Wat jouw situatie ook is: binnen onze flexpool krijg je de ruimte om ervaring op te doen én samen met ons te ontdekken welke plek binnen TintelTuin het beste bij jou past. Is die klik er? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een vaste plek.
Bij TintelTuin krijg je de ruimte om je volledig te richten op de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Je staat er nooit alleen voor. Dankzij extra taakuren, pedagogisch assistenten, huishoudelijk ondersteuners, pedagogisch coaches en senior pedagogisch medewerkers kun jij doen waar je goed in bent: kinderen begeleiden en laten groeien.
Werken bij TintelTuin
Met locaties in onder andere Amsterdam-Noord, Zaanstreek, Oostzaan en Assendelft is er altijd wel een plek die bij jou past. Als flexer werk je op verschillende TintelTuin-locaties en maak je kennis met diverse teams, doelgroepen en werkomgevingen.
Juist doordat je op meerdere locaties ervaring opdoet, ontwikkel je jezelf snel en bouw je een groot netwerk van collega's op.
Tijdens de kennismaking bespreken we jouw wensen, beschikbaarheid en reisafstand. Op basis daarvan kijken we samen welke regio en locaties het beste bij jou passen. Zo zorgen we voor een goede match, voor jou én voor onze locaties.
Waarom kiezen voor de flexpool?
Werken in de flexpool biedt volop afwisseling én de mogelijkheid om je werk af te stemmen op jouw wensen.
-
Je werkt op verschillende locaties en met diverse doelgroepen.
-
Je leert veel collega's kennen en doet in korte tijd brede ervaring op.
-
Je ontdekt welke locatie en doelgroep het beste bij jou passen.
-
Je kunt kiezen voor een urencontract of een 0-urencontract.
-
Er zijn mogelijkheden voor gekoppeld flexen, waarbij je aan één of meerdere vaste locaties wordt verbonden.
-
Je blijft onderdeel van één betrokken organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Verder creëert je een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Als flexibele pedagogisch medewerker ondersteun je verschillende locaties, sluit je gemakkelijk aan bij bestaande teams en bouw je snel een goede band op met kinderen, collega's en ouders. Vanuit de pedagogische visie van TintelTuin bied je dagelijks een fijne, stimulerende opvang en doe je waardevolle ervaring op met diverse locaties, groepen en doelgroepen.
Goed om te weten
Om jouw contracturen zo goed mogelijk te kunnen invullen, vragen we bij een urencontract meestal één extra dag beschikbaarheid boven op je contracturen. Zo creëren we voldoende ruimte om je uren goed te plannen.
De mogelijkheden voor een urencontract hangen daarnaast samen met jouw beschikbaarheid én de certificaten die je hebt. Beschik je bijvoorbeeld nog niet over een Babyspecialist- en/of VE-certificaat? Dan ben je inzetbaar op minder groepen en locaties. Hierdoor kan het lastiger zijn om een groter urencontract te realiseren. Samen kijken we daarom naar een contractvorm die past bij jouw wensen én de mogelijkheden binnen de flexpool.
Werk je liever met maximale vrijheid? Dan is een 0-urencontract de manier. Je bepaalt dan zelf wanneer, hoeveel en waar je wilt werken. Liever wat meer continuïteit? Dan kijken we samen of gekoppeld flexen bij één of meerdere vaste locaties een goede optie is.
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de cao Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra's.
-
Veel ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en coaching.
-
Bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract.
-
Keuze uit verschillende contractvormen die passen bij jouw wensen en beschikbaarheid.
-
Mogelijkheden voor een urencontract, een 0-urencontract of gekoppeld flexen.
-
Extra ondersteuning op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op de kinderen.
-
Doorgroeimogelijkheden binnen TintelTuin.
-
Een uitgebreid inwerkprogramma met een gezellige introductiedag.
-
Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan.
Werken in de flexpool vraagt om flexibiliteit, nieuwsgierigheid en enthousiasme. Je voelt je snel thuis in een nieuw team en krijgt energie van afwisseling.
-
Je hebt een relevant diploma voor werken in de kinderopvang.
-
Je vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen te werken.
-
Je past je gemakkelijk aan een nieuw team of een andere groep aan.
-
Je bent bereid om flexibel ingezet te worden binnen de regio die we samen afspreken, passend bij jouw woonplaats, beschikbaarheid en wensen.
-
Heb je een Babyspecialist- en/of VE-certificaat? Dan vergroot dit jouw inzetbaarheid. Heb je deze certificaten nog niet? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
Twijfel je of je het juiste diploma hebt? Doe dan hier de diplomacheck.
Heb je een aanvullende training of opleiding nodig? Die bieden wij ook. Neem dan een kijkje bij Werken en Leren.
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
