5 beste vacatures voor de functie van junior hr in strijen (nieuwe medewerkers gezocht)

Technisch Manager Afvalwater
Tauw —Rotterdam
- Parttime
- Civiele techniek
- Engineering
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
1e Monteur E&I
Actemium —Zwijndrecht
- Fulltime
- Elektrotechniek
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Monteur E&I
Actemium —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Elektrotechniek
- Winstdeling
Instrumentatie Fitter
Actemium —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Winstdeling
Senior Manager Loonheffingen
Newtone —Capelle aan den IJssel
- € 6.242 - € 9.024 per maand
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for junior hr jobs.

Trainee digitaliseren & AI
De Mandemakers Groep —Waalwijk
Tijdens dit traineeship word je opgeleid tot de onmisbare schakel tussen de business (zoals Finance, HR, Operations en Sales) en IT.
€ 2.800 - € 3.500 per maand
Snel solliciteren
12 dagen
Traineeship salarisadministratie
Moore DRV —Bergen op Zoom
Binnen negen maanden behaal je je PDL-diploma op MBO+ niveau, waarmee je volop doorgroeimogelijkheden creëert. Dit krijg je van ons.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in strijen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior hr jobs near strijen

Vacatures voor Technisch Manager in Rotterdam

Vacatures voor Installatiemonteur in Rotterdam

Vacatures voor Monteur E&I in Rotterdam

Vacatures voor Technisch Manager in Baarn

Vacatures voor Manager Zorg Welzijn in Amsterdam

Vacatures voor Technisch Manager in 7324 Apeldoorn

Vacatures voor Security Manager in Amsterdam

Vacatures voor Technisch Manager in Den Bosch

Vacatures voor Technisch Manager in Amersfoort

Vacatures voor Senior Project Manager in Amersfoort

Vacatures voor Senior Project Manager in Limburg

Vacatures voor Talent Manager in Amsterdam

Vacatures voor Senior Project Manager in Eindhoven

Vacatures voor Pr Manager in Amsterdam

Vacatures voor Monteur in Groningen (provincie)

Vacatures voor Monteur E&i in Amsterdam

Vacatures voor Monteur E&i in Groningen (provincie)

Vacatures voor Leerling Monteur in Arnhem

Vacatures voor Installatiemonteur in Friesland

Vacatures voor Installatiemonteur in Hoorn

Technisch Manager Afvalwater

Tauw -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Gezondheidsprogramma
Pensioen

Kwalificaties

Civiele techniek
Engineering
Elektrotechniek
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Standplaats

Rotterdam

Vakgebied

Civiele Techniek en Infrastructuur

Opleidingsniveau

HBO, WO

Werkervaring

Senior

Aantal uur

32-40

Solliciteer tot

15 september 2026

Over TAUW

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als Technisch Manager Afvalwater speel je een centrale rol in onze projecten binnen de afvalwaterketen. Van transportstelsels en gemalen tot persleidingen en zuivering technische werken. Je werkt aan uitdagende opgaven voor waterschappen, gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden, in zowel verkennings-, ontwerp- als realisatiefase.

Je bent het eerste technische aanspreekpunt op het gebied van afvalwater en houdt overzicht over techniek, interfaces en risico’s. Daarbij zorg je voor samenhang tussen civiele, werktuigbouwkundige, elektrotechnische en proces technische disciplines. Ook begeleid je collega’s inhoudelijk en procesmatig en breng je je ervaring in om projecten naar een hoger niveau te tillen.

Je wordt onderdeel van de afdeling Ontwerpbureau. Deze afdeling valt onder de Business Unit Leefomgeving, waar bevlogen collega’s adviseurs, ontwerpers, specialisten, omgevingsmanagers en projectmanagers aan projecten werken waar we trots op zijn. Denk aan:

Renovatie en vervanging van rioolgemalen.
Ontwerptrajecten voor transportleidingen en persleidingsystemen.
Renovatie- en nieuwbouwprojecten van RWZI's.
Integrale waterketenopgaven in stedelijke en landelijke gebieden.

De samenwerking is professioneel, open en gedreven. Je werkt samen in multidisciplinaire teams waar kennisdeling en collegiale ondersteuning vanzelfsprekend zijn.

Hier word jij enthousiast van

Als technisch manager afvalwater houd jij je bezig met:

Het aansturen, coachen en motiveren van technische teams binnen integrale afvalwaterprojecten.
Het vertalen van klantenwensen naar realistische technische kaders, ontwerpuitgangspunten en processtappen.
Sparren met klanten én collega’s over oplossingen voor waterketenvraagstukken.
Het fungeren als (senior) adviseur voor gemalen, persleidingen, transportstelsels en RWZI‑gerelateerde vraagstukken.
Het bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning, budget en risico’s binnen jouw projecten.
Het signaleren, toepassen en stimuleren van (digitale) innovaties in de afvalwaterketen.
Het toepassen van digitale innovaties zoals BIM, data‑analyse, VR/AR en AI.
Het begeleiden van junior en medior collega’s in zowel inhoud als proces en het meebouwen aan de ontwikkeling van de Business Unit en jouw team.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.600,00 tot EUR 7.900,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Je hebt een hbo- of wo‑opleiding in een relevante technische richting (civiel, werktuigbouw, elektrotechniek, milieutechnologie).
Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan minstens 2 jaar aantoonbaar als Technisch Manager binnen afvalwater projecten.
Je hebt affiniteit met actuele thema’s zoals assetmanagement, verouderingsopgaven, klimaatadaptatie en energie‑ en slim besparende technieken.
Je bent een sterke organisator met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je schakelt makkelijk tussen opgaven en weet overzicht te houden in complexe projecten.
Je bent een teamspeler, gedreven om jezelf én anderen te laten groeien.
Resultaatgerichtheid en flexibiliteit typeren jouw werkstijl.
Een pré: affiniteit met drinkwaterprojecten en vraagstukken binnen de waterketen.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Stap 1: Sollicitatie

Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangstbevestiging

Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangstbevestiging per mail.

Stap 3: Selectie

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Stap 9: Welkom bij TAUW

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!

Sollicitatieprocedure

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior hr vacatures in strijen

Technisch Manager Afvalwater

1e Monteur E&I

Monteur E&I

Instrumentatie Fitter

Senior Manager Loonheffingen

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in strijen

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Over TAUW

Hier word jij enthousiast van

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Waarom TAUW

Sollicitatieprocedure

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden