Ben jij een ervaren jeugdzorgwerker en spreekt het je aan om structuur en veiligheid te bieden aan jongeren met complexe problematiek? En vind je het uitdagend om in de toekomst mee te bouwen aan een nieuwe intensief residentiële locatie waar jouw ideeën en lef écht het verschil maken? Lees dan snel verder! Voor onze kleinschalige woonvoorziening de Schollevaar in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar nieuwe collega's die met trots mee willen gaan helpen bij het omvormen van deze locatie.
Wat jij als jeugdzorgwerker C kan betekenen
Als jeugdzorgwerker bij de Schollevaar waarborg jij de veiligheid en het welzijn van jongeren tussen de 9 en 14 jaar. Deze jongeren kunnen door ingrijpende omstandigheden (tijdelijk) niet thuis wonen. Binnen deze kleinschalige woonvoorziening werk je aan een veilig, voorspelbaar en positief leefklimaat. Je:
-
Biedt duidelijke structuur, grenzen en nabijheid.
- Ondersteunt jongeren bij het ontwikkelen van vaardigheden en zelfvertrouwen.
-
Werkt intensief samen met hun netwerk en andere professionals.
-
Bent proactief, creatief en stressbestendig – geen dag is hetzelfde.
Jouw werkplek
Bij de Schollevaar wonen momenteel vijf jongens tussen de 9 en 14 jaar. Komend jaar staat er iets bijzonders te gebeuren: deze kleinschalige woonvoorziening wordt omgevormd tot een intensief residentiële locatie voor jongeren van 12 tot 16 jaar. Dat betekent dat jij de unieke kans krijgt om vanaf de basis mee te bouwen aan een vernieuwde, krachtige plek waar zorg en ontwikkeling centraal staan. Samen met collega-jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers en de manager zorg geef je deze locatie vorm. Het is een traject dat vraagt om lef, samenwerking en flexibiliteit - maar bovenal is het een geweldige uitdaging waarin je echt verschil kunt maken.
Intensief Residentieel
Schollevaar wordt één van de intensieve residentiële locaties van Enver, waar jongeren met complexe problematiek (tijdelijk) een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren waarbij sprake is van verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om extra kennis en gespecialiseerde vaardigheden. Samen met een team van collega’s bied jij hun de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.
Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze collega's en jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, wij bieden je:
-
Een salaris van minimaal € 3.055,29 tot maximaal € 4.537,08 (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 8 conform de cao Jeugdzorg). Wanneer de transitie naar een Intensief Residentieel locatie plaatsvindt wordt dit een salaris van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
- Een onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatige diensten die je draait;
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
-
In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 7 maanden voor 28 - 36 uur per week met aansluitend uitzicht op een vast contract;
- Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
-
Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- De uitdaging om samen met je collega’s en manager een nieuw team vorm te geven op deze locatie van Enver.
Jij biedt ons
-
Een hbo-diploma richting Social Work, MMZ of Pedagogiek;
- Een SKJ-registratie en ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening binnen de jeugdzorg;
- Kennis/Affiniteit met het werken volgens de JIM-aanpak;
- Een initiatiefrijke, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding. Daarnaast sta jij stevig in je schoenen, kan je out-of-the box denken en ben jij bereid net dat stapje extra te doen voor onze jongeren en collega’s;
-
Je wordt enthousiast van het opbouwen en omvormen van een nieuw team op deze locatie van Enver, waarbij je de uitdagingen die dit met zich mee kan brengen niet uit de weg gaat.
Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière
Wacht niet langer en solliciteer op de vacature
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lara Boot (recruitment adviseur) via (06) 59 87 59 80. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.
We spreken jou graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.
Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.
