Binnen onze businessunit Productie bieden we werk en ontwikkelmogelijkheden aan ongeveer 350 medewerkers. Dat doen we binnen onze eigen productieomgeving en op vier locaties bij bedrijven in de regio. Ons doel is helder: zoveel mogelijk mensen duurzaam laten deelnemen aan werk dat bij hen past.
De komende jaren ontwikkelen we onze businessunit verder naar een wendbare, professioneel ingerichte en toekomstbestendige productieorganisatie. We werken aan een nieuwe organisatiestructuur, betere samenwerking in de keten en een slimmere inrichting van onze processen. Daarnaast bereiden we ons voor op een toekomstige verbouwing of verhuizing.
Daarom zoeken we een tijdelijke Process Engineer die ons helpt om deze ontwikkeling te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Iemand die processen doorgrondt, kansen voor verbetering zichtbaar maakt en samen met de organisatie zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.
Het betreft en tijdelijke opdracht van maximaal 9 maanden. Je kunt aan de slag gaan op interim-basis, als ZZP'er of in loondienst, afhankelijk van wat het beste past bij jouw situatie.
Als Process Engineer speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering en herstructurering van onze businessunit. Je analyseert hoe processen, capaciteit, mensen, middelen en informatiestromen met elkaar samenhangen. Vanuit deze analyse ontwikkel en implementeer je verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte, voorspelbare en toekomstbestendige productieorganisatie.
Je werkt daarbij niet vanaf de zijlijn. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrekt medewerkers en leidinggevenden bij verbeteringen en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk worden toegepast. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je verbetermogelijkheden en scenario’s met het management, het volgende moment onderzoek je op de werkvloer wat er in het proces gebeurt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het analyseren en optimaliseren van productieprocessen en informatiestromen
- Het identificeren en terugdringen van verspilling, knelpunten en variatie
- Het verbeteren van capaciteit, productiviteit, kwaliteit en doorlooptijden
- Het ontwikkelen van betrouwbare stuurinformatie waarmee we beter kunnen plannen en bijsturen
- Het versterken van de samenwerking tussen Sales, Bedrijfsbureau en de productieafdelingen
- Het initiëren en begeleiden van Lean verbetertrajecten
- Het vertalen van het herstructureringsplan naar concrete processen en werkwijzen
- Het voorbereiden van de processen en operationele inrichting voor onze toekomstige locatie
- Het creëren van draagvlak en eigenaarschap voor continu verbeteren
- Het borgen van verbeteringen in standaarden, systemen en het dagelijks management
Onze productieomgeving is anders dan een reguliere productieomgeving. Een proces moet niet alleen efficiënt en voorspelbaar zijn, maar ook ruimte bieden aan de verschillende talenten, mogelijkheden en begeleidingsbehoeften van onze medewerkers.
Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan cijfers, systemen en rendement. Je begrijpt dat een beter ingericht proces bij Ergon ook direct maatschappelijke waarde oplevert. Door capaciteit slimmer te benutten en processen beter te organiseren, kunnen we meer mensen een passende werkplek en ontwikkelmogelijkheden bieden.
De herstructurering en op termijn de verbouwing of verhuizing maken dit een bijzonder moment om in te stappen. Je krijgt de kans om niet alleen bestaande processen te verbeteren, maar ook mee te bouwen aan de manier waarop we onze toekomstige productieorganisatie inrichten.
Je bent analytisch sterk, praktisch ingesteld en krijgt energie van complexe verbeteropgaven. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en weet tegelijkertijd dat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer mensen worden betrokken.
Je brengt structuur aan, maakt problemen inzichtelijk en houdt het eindresultaat voor ogen. Je bent niet alleen sterk in analyseren en adviseren, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor de implementatie en borging van verbeteringen.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo of wo werk en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, operations management, logistiek of een vergelijkbare richting
- Een Lean Six Sigma Black Belt certificering
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en verbeteren van productieprocessen
- Kennis van capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en operationele planning
- Ervaring met het toepassen en implementeren van Lean methodieken
- Het vermogen om data te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare verbeteracties
- Ervaring met verandertrajecten binnen een operationele omgeving
- Een verbindende stijl en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus
- Oog voor zowel het bedrijfsresultaat als de mensen achter het proces
Ervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf is een voordeel, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar onze doelgroep en begrijpt dat verbeteren bij Ergon altijd draait om mens én proces.
Je krijgt een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan verbeteringen die direct zichtbaar zijn op de werkvloer en levert een belangrijke bijdrage aan de toekomstige inrichting van onze businessunit. Het betreft en tijdelijke opdracht van maximaal 9 maanden. Je kunt aan de slag gaan op interim-basis, als ZZP'er of in loondienst, afhankelijk van wat het beste past bij jouw situatie.
Je kunt rekenen op:
- Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en daadwerkelijk te realiseren
- Een zelfstandige functie met directe invloed op belangrijke organisatievraagstukken
- Nauwe samenwerking met de Business Unit Manager, het bedrijfsbureau en de operationeel leidinggevenden
- Een werkomgeving waarin maatschappelijke impact en professionele bedrijfsvoering samenkomen
- 36 uur per week
Wij zoeken geen adviseur die alleen analyseert en aanbevelingen achterlaat. We zoeken een bouwer die samen met ons processen slimmer maakt, mensen in beweging brengt en verbeteringen stevig in de organisatie verankert.
Wil jij jouw kennis van Lean en productieprocessen inzetten om onze organisatie verder te professionaliseren en meer ontwikkelkansen voor mensen te creëren? Dan maken we graag kennis met je.
