9 Beste vacatures voor de functie van database marketing (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruitment consultant Roosendaal
Florys Groep —Roosendaal
- € 2.600 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Invenna: full stack developer (.NET en Angular)
The Relevance Group GmbH —Nieuwegein
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Onderhoud
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
PM B.V. —Dedemsvaart
- Fulltime
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
Full-Stack .NET Developer
OnlineResults —Gouda
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Data & AI Engineer
The Relevance Group GmbH —Eindhoven
- Fulltime
- Azure
- SQL
- AWS
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
12 dagen
Backend / DevOps Engineer
LCA Marketing Group —Oisterwijk
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
S&M IAM Customer Service
MANN+HUMMEL —Nieuwegein
- E-mail
- ERP systemen
- Engels
- Administratieve ervaring
Snel solliciteren
Accountmanager | Digital Tools –
Mérieux Nutrisciences | Expert Partners —Nederland
- € 3.250 - € 4.500 per maand
- Parttime
- CRM-systemen
- Verkoopervaring
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
Gezocht: AI-native Engineer
the/experts —Nederland
- Fulltime
- Java
- Master
- Databases

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van database marketing

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

database marketing jobs near

Vacatures voor Net Developer in Nieuwegein

Vacatures voor Ai Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Nieuwegein

Vacatures voor Mendix Developer in Schiphol

Vacatures voor C# Software Developer in Nijmegen

Vacatures voor Laravel Php Developer in Eindhoven

Vacatures voor Corporate Recruiter in Haarlem

Vacatures voor Corporate Recruiter in Apeldoorn

Vacatures voor Corporate Recruiter in Zaandam

Vacatures voor Corporate Strategy Development Manager in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Veenendaal

Vacatures voor Corporate Recruiter in Eindhoven Airport

Vacatures voor Mendix Developer in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Junior Accountmanager in Zwolle

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in Amsterdam

Vacatures voor Ai Engineer in Amersfoort

Vacatures voor Ai Engineer in Delft

Vacatures voor Ai Engineer in Tilburg

Vacatures voor Recruitment Consultant in Zwolle

Vacatures voor Emea Recruitment in Amsterdam

Recruitment consultant Roosendaal

Florys Groep
Roosendaal

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.600 - € 3.200 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Volledige vacaturetekst

Voor onze vestiging in Roosendaal zijn wij op zoek naar een collega! Heb jij een commerciële instelling die je graag combineert met een sociale antenne en wil je tegelijkertijd werken bij een mensgerichte club? Dan is dit je kans om om deel uit te maken van ons team!

Wat moet je weten?

€2600 - €3200

Salaris

32 - 40 uur

Per week

Roosendaal

Locatie

31.5 vrije dagen

Op basis van 40 uur

Waarom werken bij Florys Groep?

Resultaatgericht

Mensgericht

Kwaliteit

Communicatie

Wat ga je doen?

In jouw werk als recruitment consultant (junior/medior) ben je iedere dag bezig met het verbinden van mensen aan mooie baankansen bij onze opdrachtgevers in de regio. Jij bent dé expert in het vinden, binden en boeien van kandidaten. Je benadert actief potentiële kandidaten, voert gesprekken om te ontdekken waar zij het beste tot hun recht komen, en stelt ze voor bij bedrijven binnen jouw netwerk.

Is jouw kandidaat op gesprek geweest bij het bedrijf en staan alle seinen op groen? Dan volgt een feestelijk moment en komt jouw kandidaat weer bij jou in de lucht voor het tekenen van het contract. Hiermee laat je jouw kandidaat weten: “Welkom bij Intro!”

Als recruitment consultant ben jij de schakel tussen klant en kandidaat. Aan de ene kant onderhoud je het contact met onze klanten. Je doet dat op een manier die past bij de stijl van Intro. En aan de andere kant voer jij gesprekken met kandidaten en maak je de juiste match met de vacatures bij de bedrijven. Daaromheen zijn er veel werkzaamheden en processen: van marketing tot administratie, van data tot sales. Conclusie recruitment is een prachtig vak waarin je je talenten breed kunt inzetten!

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

Je speurt actief naar kandidaten, onder andere op jobboards en in onze database.
Iedere week voer jij intakegesprekken en laat je zien dat je een sterke, betrouwbare gesprekspartner bent voor onze kandidaten. Ook na een plaatsing houd je het contact warm en ben jij het aanspreekpunt en visitekaartje van de organisatie!
Bellen, bellen, bellen: of dat nu met een kandidaat is of een klant. Je voert acquisitie, maar volgt ook eerder uitgezette acties op. Bij jou komen alle lijntjes samen.
Je gebruikt een vlotte pen voor het schrijven van een sterke vacaturetekst. Want jij weet: een goede tekst is het halve werk!
Dicht bij de klant staan: je onderhoudt klantcontact, voert salesgesprekken en maakt afspraken over een duurzame samenwerking. Je bent attent naar je klant en weet hoe je een sterke relatie bouwt.
Onze database is de centrale plek van onze recruitmentprocessen. Je houdt je administratie bij, noteert jouw acties en bevindingen netjes in het systeem.
Samenwerken is key, je hebt contact met collega’s van andere vestigingen om de beste match te vinden voor jouw kandidaat.

Wie zoeken wij?

Goed werk-/denkniveau om ons vak te kunnen leren (MBO+/HBO/WO)
Een pioniersmentaliteit: samen met twee andere collega’s ga je bouwen aan onze nieuwe vestiging.
Een commerciële drive om te scoren
Een communicatief vaardige, sociale antenne
Vermogen om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en werken in een omgeving met een hoge, snelle dynamiek, maar waar ook focus op kwaliteit ligt
Je weet een uitstekende balans te vinden tussen “humor/werken met een lach” en “knallen in de business”
Je bent een echte netwerker. Je durft op iemand af te stappen: of dat nu fysiek is, door de telefoon te pakken of door je digitaal te profileren op LinkedIn. Het helpt zeker als jij al een lokaal netwerk hebt!

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen de 2.600 – 3.200 euro bruto per maand (afhankelijk van de kennis/ervaring die je meebrengt)
Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
Bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris
Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer
Internetvergoeding van €30 netto per maand
Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst
Goed gereedschap: laptop, telefoon en airpods die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
Thuis geen brood meer smeren: uitstekende lunchregeling op kantoor
Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sport abonnement of fiets van de zaak
Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven
Werken in een cultuur van professionele groei, betrokkenheid en humor. Er zijn veel kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen.

Aan boord

Bij je start zorgen wij voor een goede onboarding. We laten jou niet zomaar zwemmen. Tijdens jouw onboarding word je intensief begeleid door je directe collega’s, volg je diverse trainingen en heb je kennismakingsmomenten om het werk en de organisatie beter te leren kennen.

Jouw nieuwe werkomgeving

Intro Personeel is onderdeel van de Florys Groep. In totaal werken bij alle bedrijven van de Florys Groep ongeveer 160 mensen die dagelijks hun expertise inzetten op het snijvlak van ‘mens, werk en organisatie’.

Bij Intro Personeel hebben we 20 jaar ervaring in bemiddeling van vakspecialisten. We maken het verschil door dicht bij onze klanten en kandidaten te staan en te focussen op vaste banen in sectoren zoals productie, logistiek, techniek en groen. Ook daarbuiten voegen wij waarde toe.
Op een Intro-vestiging werken meestal 4-6 collega’s waar je dagelijks mee in een team werkt. Je hebt daaromheen contact met ongeveer 50 collega’s van andere vestigingen en stafafdelingen met wie je nauw samenwerkt.

Cultuur

Onze organisatiecultuur kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Wij geloven dat recruitment écht een vak is waarin je kunt blijven leren en groeien. Daarom bouwen we aan een cultuur waarin we met elkaar beter willen worden in ons werk.
We werken in een omgeving waarin er aandacht en betrokkenheid is voor elkaar — zowel op de werkvloer als daarbuiten tijdens inspiratiemomenten en gezamenlijke avonturen.

Resultaatgericht

Mensgericht

Kwaliteit

Communicatie

Wil je meer weten over werken bij onze organisatie? Lees dan ons cultuurhandboek waarin je leest over het reilen en zeilen binnen onze club!

Cultuurhandboek

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

database marketing vacatures

Recruitment consultant Roosendaal

Invenna: full stack developer (.NET en Angular)

Corporate Recruiter

Full-Stack .NET Developer

Data & AI Engineer

Backend / DevOps Engineer

S&M IAM Customer Service

Accountmanager | Digital Tools –

Gezocht: AI-native Engineer

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van database marketing

Zoek vacatures in meer locaties

Wat moet je weten?

Waarom werken bij Florys Groep?

Wat ga je doen?

Wie zoeken wij?

Wat krijg je ervoor terug?

Jouw nieuwe werkomgeving

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden