Werk samen met collega’s, samenwerkingspartners en netwerkpartners aan duurzame oplossingen voor inwoners met complexe ondersteuningsvragen.
Voor de opstart van een nieuwe organisatie zoeken wij een enthousiaste Officemanager. Wij starten op 1 januari met het samenwerkingsverband onder de naam Sterk met onze dienstverlening op specialistische ambulante hulpverlening in de regio Amersfoort. Voor jou betekent dit werken bij een ervaren landelijke organisatie (Incluzio) én tegelijk de kans krijgen om lokaal ons samenwerkingsverband Sterk mee op te bouwen.
Incluzio heeft zich de afgelopen jaren bewezen in het sociaal domein met stevige processen, een breed netwerk en betrokken collega’s door heel Nederland. Maar in Amersfoort en omgeving begint er iets bijzonders: samen met jouw team bouw je vanaf het begin aan een organisatie die écht van betekenis is voor inwoners.
Over Sterk
Sterk is een samenwerkingsverband van Incluzio, Abrona en het Leger des Heils in de regio Amersfoort. Samen bieden we specialistische ondersteuning aan inwoners met complexe ondersteuningsvragen. Ook bieden we begeleid wonen.
We kijken niet alleen naar de hulpvraag, maar vooral naar de mens daarachter. Vanuit de leefwereld van de inwoner werken we herstelgericht, versterken we talenten en bouwen we samen aan meer zelfstandigheid, eigen regie en maatschappelijke participatie. Zo zorgen we ervoor dat mensen zich gezien, gehoord én sterker voelen.
Als Ambulant Begeleider ondersteun je inwoners met complexe en vaak meervoudige problematiek in hun dagelijks leven. Je werkt met inwoners die extra steun nodig hebben om zelfstandig mee te doen in de samenleving en risico lopen om tussen wal en schip te vallen.
Je kijkt verder dan de hulpvraag van vandaag en begeleidt inwoners richting meer zelfredzaamheid en regie. Tegelijkertijd werk je nadrukkelijk samen met collega’s, gemeenten en alle zorgpartners in de wijk. De ondersteuning is dus niet alleen individueel, maar juist collectief en netwerkgericht ingericht.
Je maakt deel uit van een organisatie in opbouw, waarin samenwerking tussen drie partijen centraal staat. Dit betekent dat je niet alleen uitvoerend werkt, maar ook actief bijdraagt aan het ontwikkelen van werkwijzen, samenwerking en kwaliteit van dienstverlening.
Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de begeleiding van inwoners. Je benut elkaars expertise, stemt af waar nodig en zorgt ervoor dat ondersteuning goed op elkaar aansluit. Hierbij werk je wijkgericht aan het opzetten van collectieven waar dit mogelijk is, maar individueel met de inwoners waar dit nodig is.
Wat ga je doen?
-
Je begeleidt inwoners op meerdere leefgebieden
-
Je werkt intensief samen met de lokale teams, gemeenten, partners in de wijk en collega’s
-
Je voert intakegesprekken en stelt samen met collega’s zorgplannen op
-
Je bent (mede) het aanspreekpunt voor inwoners én het betrokken netwerk
-
Je gaat helpen met de opstart van een nieuwe organisatie en bouwen vanuit de transformatiegedachte.
-
Je bewaakt voortgang en evalueert resultaten gezamenlijk
-
Je organiseert en neemt deel aan netwerkoverleggen
-
Je signaleert risico’s en handelt bij crisissituaties – altijd in afstemming
-
Je ondersteunt het netwerk van de inwoner in de begeleiding
-
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van werkwijzen en samenwerking binnen het team
We creëren een werkomgeving waarin professionals de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en zich te blijven ontwikkelen Je komt te werken in een nieuwe organisatie, maar deze staat niet op zichzelf. Je maakt deel uit van een grotere, landelijke organisatie met een stevige basis. Daardoor heb je toegang tot kennis, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd lokaal werkt in een betrokken team waar jouw inbreng direct zichtbaar is.
Verder kun je rekenen op:
-
Salaris conform cao Sociaal Werk.
-
Schaal 7 (€3.235 – €4.832) wanneer je Mbo-4 gediplomeerd bent
-
Schaal 8 (€3.507 – €5.326) wanneer je Hbo(+) gediplomeerd bent
-
Een individueel keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering
-
Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met intentie tot een vast contract
-
Ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling via trainingen en scholing
-
Flexibele werktijden met veel vrijheid om je werkdag zelf in te delen
-
Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren
-
De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe organisatie
-
Een betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan
Wij zoeken meerdere collega’s die ervaring hebben in ambulante begeleiding. Ook ben je bekend met netwerkgericht werken en ketensamenwerking. Hierin sta je duidelijk open voor collectief werken, wanneer dit mogelijk is.
Verder zien we graag:
-
Een relevante hbo of mbo-4 opleiding
-
Ervaring of affiniteit met complexe en meervoudige problematiek
-
Kennis van het sociaal domein
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
-
Je neemt initiatief en bewaart overzicht
-
Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen
-
Je bent analytisch en hebt inlevingsvermogen
-
Je bent gemotiveerd om inwoners te ondersteunen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid
Interesse?
Wil jij bijdragen aan een organisatie in opbouw waarin samenwerking centraal staat en jouw werk direct impact heeft?
Solliciteer dan snel. We maken graag kennis met je.
Wil je voor het solliciteren eerst nog meer informatie over Sterk? Op vrijdagmiddag 28 augustus. woensdagmiddag 2 september, donderdagavond 17 september en vrijdagochtend 25 september organiseren wij informatiebijeenkomsten. Wil je hier graag bij aanwezig zijn? Schrijf je dan in via dit formulier.
Ons werkgebied omvat de gemeenten Bunschoten, Baarn, Nijkerk, Amersfoort, Leusden, Soest en Woudenberg. Wij vernemen het graag als je een voorkeur hebt voor het werken in een specifieke gemeente en houden hier dan zoveel als mogelijk rekening mee. Door de grote planningsopgave kunnen we deze voorkeur helaas niet altijd garanderen, maar we overleggen dit uiteraard graag.
