Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Bezorger B draag jij daar direct aan bij. Zo breng je pakketten bij zakelijke klanten die altijd blij zijn om jou te zien, maar zorg je er ook voor dat onze duurzaamheidsplannen tot uiting komen. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.
Dit ga je doen
Pakketten inladen, je favoriete radiozender op en gaan! Eenmaal onderweg ben jij helemaal in je element. Snel, slim en soepel navigeer je door het verkeer. Bouwpakketten, fietsen of pakken printpapier?: jij brengt iedere zending veilig bij de bedrijven. Uiteraard heb je de beschikking over een steekwagen.
Verder zorg jij ervoor dat:
-
Alle bezorging op tijd gebeurt;
-
Alle pakketjes heel en veilig aankomen;
-
Je collega’s op je kunnen bouwen.
Werktijden
Als Bezorger B werk je dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Parttime werken is ook mogelijk!
Jouw nieuwe werkplek
Wij zijn gevestigd op de Kaapstadweg 25, Amsterdam. Hier werken wij met onze RegionHub Manager Peter, Operations Manager Thomas, 9 supervisors, 24 teamleiders en méér dan 50 chauffeurs en operators. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketten en pallets die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.
In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.
Verder heb je het volgende op zak:
-
Minimaal 1 jaar rijbewijs B;
-
De mogelijkheid om fysiek werk aan te kunnen. Denk hierbij aan een route van 80 tot 90 stops per dag waar je zomaar 180 tot 200 dozen kan in- en uitladen;
-
Je bent flexibel ingesteld en wanneer je route kennis hebt van Amsterdam is dit een pré;
-
Je hebt als doel dat je graag jouw C rijbewijs en eventueel later CE rijbewijs wil behalen via DHL;
-
Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.
Dit krijg jij
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
-
Tussen € 2.559 en € 3.515 bruto o.b.v. 40 uur en gebaseerd op jouw ervaring;
-
Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
-
23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (mogelijkheid tot bijkopen van 13 extra verlofdagen);
-
8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
-
Een gecertificeerd inwerktraject;
-
Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
-
Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteer direct
Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de rode knop. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, eerste gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past.
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ferdi van Bakel. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.
Recruiter
