Bouw mee aan de polikliniek van de toekomst
Binnen de polikliniek Chirurgie van HMC werken we aan een toekomstbestendige organisatie. De zorgvraag groeit, de arbeidsmarkt wordt krapper en de druk op toegankelijkheid neemt toe. Dat vraagt om een zorgmanager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie.
Wij zoeken een senior zorgmanager die richting geeft aan de ontwikkeling van de polikliniek voor de komende 3 tot 5 jaar. Een leider die tactisch en strategisch denkt, resultaatgericht stuurt en samen met professionals bouwt aan hoogwaardige, toegankelijke en doelmatige zorg.
De polikliniek Chirurgie is een dynamische omgeving waar doktersassistenten, medisch secretaresses, (wond)verpleegkundigen, polimedewerkers, coassistenten, arts-assistenten en medisch specialisten samenwerken aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Tegelijkertijd staan we voor belangrijke opgaven op het gebied van capaciteit, personeelsontwikkeling, toegankelijkheid en uniforme werkwijzen.
Als senior zorgmanager geef je leiding aan een team van circa 15 fte en ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing als de verdere ontwikkeling van de polikliniek en het secretariaat van de vakgroep Heelkunde.
Daarbij ligt jouw focus op:
– het ontwikkelen en realiseren van tactisch beleid voor de komende 3 tot 5 jaar;
– het realiseren van resultaten op kwaliteit, personeel, bedrijfsvoering en patiënttoegankelijkheid.
– het sturen op toegankelijkheid, wachttijden en doelmatige inzet van capaciteit;
– het integraal verbeteren van werkprocessen en samenwerking;
– het ontwikkelen van een toekomstbestendige personeelsstrategie en ontwikkel en loopbaanmogelijkheden
– het benutten van data voor besluitvorming, capaciteitsvraagstukken en scenarioontwikkeling;
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes en concrete resultaten. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, collega-zorgmanagers en andere disciplines binnen HMC.
Wij zoeken een ervaren manager die energie krijgt van verandering en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten.
Je beschikt over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
- ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg;
- ervaring met capaciteitsmanagement, bedrijfsvoering en procesverbetering;
- kennis van strategische personeelsplanning;
- ervaring met datagedreven sturing en het vertalen van managementinformatie naar beleid en acties.
Daarnaast ben je iemand die:
- richting geeft en koers houdt wanneer belangen uiteenlopen;
- coachend, zichtbaar en verbindend is;
- oog heeft voor kwaliteit van zorg, schaarse vraagstukken en bedrijfsvoering
- medewerkers én medisch specialisten aanspreekt op gedrag, afspraken en resultaten;
- op tactische niveau kan denken denkt en tegelijkertijd zorgt voor uitvoering;
- eigenaarschap stimuleert en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat;
- veranderingen weet te realiseren in een complexe omgeving.
Een functie met inhoud, impact en ruimte om daadwerkelijk verschil te maken.
Je krijgt de kans om richting te geven aan de ontwikkeling van de polikliniek Chirurgie en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van HMC.
Een warm welkom en begeleiding op maat
Je start met een persoonlijk inwerktraject en krijgt een buddy die aansluit bij jouw ervaring en ambities. Zo voel je je snel thuis en kun je met vertrouwen aan de slag.
Duidelijkheid over je contract
Je ontvangt per midden november of 1 december een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we deze in het eerste jaar om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een salaris dat past bij jouw functie
Je verdient maximaal € 6.220 bruto per maand (FWG 60, op basis van 36 uur, peildatum 1 augustus 2026), aangevuld met:
- 8,33% eindejaarsuitkering.
Goed geregeld, ook naast je werk
Bij HMC Westeinde is parkeren niet altijd mogelijk door de centrale ligging. De locatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Je ontvangt een volledige OV vergoeding voor je woon-werkverkeer. Daarnaast profiteer je van fiscaal voordeel op onder andere een fiets, laptop, tablet of sportschoolabonnement.
Bij HMC Bronovo en HMC Antoniushove zijn parkeermogelijkheden doorgaans goed beschikbaar. Beide locaties zijn eveneens goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen
Ook als ervaren leidinggevende blijf je je ontwikkelen. Daarom krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen, waaronder ons leiderschapsprogramma voor zorgmanagers.
Een werk-privébalans die bij jou past
We vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en denken met je mee, zodat jij met plezier en energie kunt blijven werken.
Ben jij een manager die verder kijkt dan vandaag, resultaten weet te realiseren en richting geeft aan de zorg van morgen?
Dan maken wij graag kennis met je.
Werk jij met liefde en lef? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met [email protected]
Voor vragen over de procedure kun je bellen of mailen naar Emma Brinkman (adviseur werving) via 06 58937150 en [email protected].
_Het streven is om na de zomervakantie de eerste gesprekken in te plannen. _
