Maak Nederland veiliger, duurzamer en beter beheersbaar met jouw passie voor softwarekwaliteit
Bij Progresity bouwen we software voor de openbare ruimte. Onze applicaties helpen gemeenten bij het beheren van assets zoals bomen, speeltoestellen, lantaarnpalen en wegen, en ondersteunen gemeenten bij het afhandelen van meldingen van inwoners. Hiermee dragen we bij aan een leefomgeving die duurzaam, schoon, veilig en toekomstbestendig is. Onze software verbindt data met mensen en daarmee draagt jouw werk direct bij aan maatschappelijke impact.
We zijn als organisatie in ontwikkeling. Historisch gezien werkten we met handmatige testers aan het einde van het ontwikkelproces. Nu zetten we de stap naar een manier van werken waarin kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van softwareontwikkeling. Niet testen als sluitpost, maar kwaliteit als integraal onderdeel van het team.
Als Software Quality Engineer speel jij een sleutelrol in deze transitie. Dit is een unieke kans om mee te bouwen aan hoe kwaliteitsborging er binnen Progresity uitziet en om jouw ervaring en visie in te brengen voor betere software én een betere samenleving.
Je maakt deel uit van een empowered productteam met product managers en softwareontwikkelaars. Jij helpt het team om kwaliteit structureel onderdeel te maken van het ontwikkelproces.
-
Je ondersteunt teams bij het identificeren van risico's en het bepalen van een passende testaanpak.
-
Je helpt bij het beantwoorden van vragen zoals: hoe borgen we de kwaliteit van deze functionaliteit?
-
Je werkt samen met developers aan de juiste balans tussen unit testen, integratietesten en end-to-end testen.
-
Je neemt eigenaarschap over de end-to-end regressiesuite en zorgt ervoor dat deze betrouwbaar en waardevol blijft.
-
Je helpt teams bij het verbeteren van testautomatisering en de integratie daarvan binnen onze CI/CD-pipelines.
-
Je coacht ontwikkelteams op het gebied van softwarekwaliteit en helpt kwaliteitsbewustzijn verder te ontwikkelen.
-
Je analyseert kwaliteitsproblemen en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen.
-
Je draagt bij aan het verder vormgeven van onze kwaliteitsstrategie en helpt Progresity groeien naar een organisatie waarin kwaliteit ingebouwd zit in alles wat we doen.
-
Meerdere jaren ervaring op het gebied van softwarekwaliteit, quality engineering of testautomatisering.
-
Ervaring met Agile softwareontwikkeling en multidisciplinaire productteams.
-
Ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen.
-
Je hebt kennis van verschillende testniveaus, zoals unit-, integratie- en end-to-end testen, en weet wanneer welke aanpak passend is.
-
Je bent analytisch sterk en kunt risico's vertalen naar concrete kwaliteitsmaatregelen.
-
Je bent een verbinder: je weet mensen mee te nemen, stelt kritische vragen en durft anderen aan te spreken op kwaliteit.
-
Je bent pragmatisch en begrijpt dat kwaliteit altijd een balans is tussen risico, snelheid en klantwaarde.
-
Ervaring met .NET, CI/CD, observability of SaaS-productontwikkeling is een pré.
-
De kans om softwarekwaliteit binnen Progresity vanaf de basis verder vorm te geven.
-
Een salaris tussen €3.345,- en €5.575,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
-
Veel vrijheid en eigenaarschap in hoe je jouw rol invult.
-
De mogelijkheid om teams te coachen én zelf hands-on impact te maken.
-
Hybride werken met veel flexibiliteit en een kantoor in Capelle aan den IJssel.
-
8% vakantiegeld.
-
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
-
Laptop van de zaak.
-
Goede pensioenregeling en collectieve bonus.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een informele, betrokken werksfeer met veel ruimte voor initiatief, experimenteren en persoonlijke ontwikkeling.
-
Een rol waarin jouw werk iedere dag maatschappelijke impact heeft.
Progresity is onderdeel van de Conxillium Group. Samen ontwikkelen we slimme software voor gemeenten. Onze producten ondersteunen gemeenten bij het beheren van de openbare ruimte: van bomen en groenvoorzieningen tot wegen, verlichting en meldingen van inwoners.
We bevinden ons in een interessante fase. We groeien van een traditionele softwareorganisatie naar productgerichte teams waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Dat betekent dat developers bij ons niet alleen meedenken over hoe we software bouwen, maar ook over waarom we iets bouwen en welke waarde dat oplevert voor onze gebruikers.
Je komt terecht in een hecht team waarin vakmanschap, nieuwsgierigheid en elkaar helpen belangrijker zijn dan hiërarchie. We geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen verantwoordelijkheid krijgen en samen blijven leren.
Lees meer over onze organisatie op: www.progresity.com.
Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit twee of drie gesprekken. We vinden het belangrijk dat we elkaar goed leren kennen. Naast jouw technische kennis zijn we vooral benieuwd hoe jij samenwerkt, hoe je naar softwareontwikkeling kijkt en hoe jij jezelf én een team verder helpt groeien.
Wil jij bijdragen aan slimmere, veiligere en duurzamere software voor gemeenten én meebouwen aan de volgende stap van onze engineeringorganisatie? Reageer dan via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze recruiter Steven Kruis via 06 57 43 92 61 of [email protected].
PS: bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
