Commerciële functie met veel vrijheid, klantcontact en doorgroeimogelijkheden. Bouw je eigen netwerk op, help vakmensen aan werk en ontwikkel jezelf tot succesvol accountmanager
Nijkerk
VMBO/MAVO
40 uur
Recruitment
V-184642
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ben jij iemand die makkelijk contact maakt, graag een praatje maakt en energie krijgt van nieuwe mensen leren kennen? Dan hebben wij misschien wel de ideale volgende stap voor jou. Bij Covebo Techniek in Nijkerk zoeken we een Junior Accountmanager. Iemand die commercieel is ingesteld, kansen ziet en zich wil ontwikkelen binnen sales. Ervaring in de uitzendbranche? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij leren je graag de rest.
Je komt terecht in een team van vijf collega's waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. We helpen elkaar, vieren successen samen en zorgen ervoor dat niemand er alleen voor staat. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en steeds beter te worden in het vak. In deze functie ben je veel onderweg. Je bezoekt klanten, voert gesprekken met nieuwe bedrijven, spreekt vakmensen over hun ambities en bouwt aan je eigen netwerk. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt het werk zo leuk. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij nieuwsgierig bent, initiatief toont en graag wilt leren, zorgen wij ervoor dat je de juiste begeleiding krijgt om uit te groeien tot een succesvolle accountmanager.
Wat ga je doen?
Je onderhoudt bestaande klantrelaties en kijkt waar kansen liggen om verder te groeien;
Je voert gesprekken met vakmensen en helpt hen aan een passende baan;
Je bent de schakel tussen klanten, vakmensen en recruitment;
Je bouwt aan je eigen netwerk binnen de Techniek sector;
Je zorgt ervoor dat alles in de operatie gewoon goed geregeld is voor onze vakmensen.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een teamuitje of legendarisch personeelsfeest.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
Salaris tussen € 2.700,- en € 3.000,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring én een aantrekkelijke bonusregeling;
Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen;
Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is;
Werken in een hecht team waar samenwerken centraal staat;
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen sales en recruitment.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positiviteit zijn eigenschappen die goed passen bij deze functie. Jij bent commercieel ingesteld, maakt makkelijk contact en krijgt energie van nieuwe uitdagingen. Je vindt het leuk om onderweg te zijn, nieuwe mensen te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen binnen sales. Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Daarnaast:
Minimaal een afgeronde mbo/hbo-opleiding in een commerciële richting;
Ervaring in een commerciële (buitendienst) rol, ervaring in de uitzendbranche is een pre;
Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (geen Cambridge niveau );
Fulltime beschikbaar;
Woonachtig binnen een straal van 40 km rondom Nijkerk en in het bezit van rijbewijs B.
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Geweldig, je bent geïnteresseerd!
Vul je gegevens in
.skeleton { animation: skeleton-loading 1s linear infinite alternate; } .skeleton__form{ display: flex; flex-direction: column; } .skeleton__form-title { width: 60%; height: 32px; margin-bottom: 16px; } .skeleton__form-subtitle { width: 50%; height: 24px; margin-bottom: 24px; } .skeleton__form-input { width: 100%; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } .skeleton__form-button { width: 150px; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } @keyframes skeleton-loading { 0% { background-color: hsl(200, 20%, 80%); } 100% { background-color: hsl(200, 20%, 95%); } }
Dit gaan we doen!
Wij bellen je
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
Gesprekken en test
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Inwerken
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
Ruben Strokap
[email protected] +31 62 71 42 541
