-
Afwisselend werken met verschillende patiëntengroepen, van psychiatrische crisiszorg tot intensieve somatische ondersteuning.
-
Meer regie over wanneer en waar je werkt, passend bij jouw beschikbaarheid en ervaring.
-
Ook als flexverpleegkundige krijg je een zorgvuldig afgestemde inwerkperiode, een vaste buddy en toegang tot opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
Als flexverpleegkundige op onze Medisch Psychiatrische Units in Utrecht zorg je voor patiënten die psychiatrische én somatische ondersteuning nodig hebben. Denk aan patiënten met een psychose, ernstige depressie, eetstoornis of neuropsychiatrische aandoening. Naast psychiatrische begeleiding bied je bijvoorbeeld hulp bij de dagelijkse verzorging, dien je medicatie toe via een infuus, verleen je stomazorg of ondersteun je bij complexe diagnostiek.
Afhankelijk van de gekozen flexvorm werk je op basis van een oproepcontract of word je ingezet op meerdere MPU-units. Welke vorm het beste past bij jouw beschikbaarheid, ervaring en voorkeuren bespreken we samen.
Je werkt tijdens iedere dienst nauw samen met psychiaters, arts-assistenten, psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundigen en vaktherapeuten. Je sluit snel aan bij het team, brengt de zorgbehoefte van patiënten in kaart en zorgt samen met je collega’s voor een veilige en passende behandeling.
Onze afdeling is twee keer per week verantwoordelijk voor de psychiatrische noodopvang in de regio. In de avond en in het weekend coördineer je samen met je collega’s de ongeplande opnames. Daarbij houd je overzicht, herken je veranderingen in de toestand van een patiënt en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.
De verschillende units en patiëntengroepen maken het werk afwisselend. De ene dienst ligt de nadruk op psychiatrische crisiszorg, terwijl je op een andere unit meer somatische verpleegtechnische zorg verleent. Zo verbreed je jouw ervaring binnen beide vakgebieden.
Een stevige start en volop ruimte voor groei
Flexibel werken betekent bij ons niet dat je zonder voorbereiding op een afdeling begint. We stemmen je inwerkperiode zorgvuldig af op jouw ervaring en op de units waar je gaat werken. De eerste weken werk je boventallig en maak je rustig kennis met onze werkwijze, de patiëntengroepen en het ziekenhuis. Een vaste buddy helpt je om je weg te vinden.
Kom je uit de psychiatrie en wil je je verdiepen in somatische zorg? Of heb je ziekenhuiservaring en wil je meer leren over psychiatrie? In beide gevallen helpen we je om beide vakgebieden met elkaar te verbinden.
Wanneer je goed bent ingewerkt, kun je je verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld via de opleiding ziekenhuispsychiatrie, een opleiding binnen High & Intensive Care, deelname aan projectgroepen of een rol als regieverpleegkundige.
Onze afdeling bestaat uit vier units, ieder met een eigen patiëntengroep en dynamiek.
-
MPU A: een dynamische afdeling voor matig intensieve somatische en psychiatrische zorg, waar herstel en terugkeer naar het dagelijks leven centraal staan. De afdeling is overdag open en heeft een intensief afdelingsprogramma.
-
MPU B: op deze gesloten unit ligt de nadruk op intensievere somatische zorg. Je behandelt hier onder andere patiënten met een depressie, neuropsychiatrische aandoening of eetstoornis en patiënten die elektroconvulsietherapie krijgen.
-
MPU C: deze unit richt zich op patiënten in crisis, bijvoorbeeld door een psychose, ernstige depressie, manie of katatonie. Hier verblijven de meer acute en vaak complexere psychiatrische patiënten. Ook bevinden de psychiatrische intensive care en de extra beveiligde kamer zich op deze unit.
-
Moeder-Baby-Unit: hier zorgen we voor moeders met psychische klachten na de bevalling en hun baby’s. Daarbij werken we volgens de Infant Mental Health-methodiek, gericht op de ontwikkeling en de relatie tussen ouder en kind.
Het St. Antonius richt zich de komende jaren steeds meer op de combinatie van medische en psychiatrische zorg. Daarom is er op verschillende units ruimte voor nieuwe flexcollega’s. De inzet op één of meerdere units stemmen we af op jouw ervaring en de afspraken binnen je flexcontract.
-
Salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
-
Een flexcontract dat aansluit bij jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Denk aan werken via een oproepcontract, inzet op meerdere units of uitsluitend nachtdiensten;
-
Veel regie over je rooster, waarbij we samen bespreken welke diensten en inzetvorm bij jouw situatie passen;
-
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
-
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
-
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
-
-
Als ANIOS ontvang je per dienstjaar een persoonlijk opleidingsbudget van €500,- dat je kunt inzetten voor een cursus, training of symposium binnen het specialisme of jouw interessegebied.
-
Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
-
Een geldige BIG-registratie;
-
Minimaal één jaar ervaring in een ziekenhuis of minimaal twee jaar ervaring binnen de psychiatrische zorg.
Mooi meegenomen
-
Ervaring met werken op verschillende afdelingen of met wisselende patiëntengroepen;
-
Kennis van de-escalerende gesprekstechnieken;
-
Interesse in ziekenhuispsychiatrie, High & Intensive Care of een toekomstige rol als regieverpleegkundige;
-
De mogelijkheid om flexibel in verschillende diensten te werken.
Kom je vanuit de psychiatrie en wil je meer leren over somatische zorg? Of ligt jouw ervaring juist in het ziekenhuis en trekt de psychiatrie je aan? Jouw achtergrond vormt een waardevolle basis om je binnen de verschillende MPU-units verder te ontwikkelen.
Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet of welke flexvorm bij je past? We denken graag met je mee.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.
Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Benieuwd hoe flexibel werken op de MPU er in de praktijk uitziet? Je bent welkom om kennis te maken met het team en samen te bespreken welke inzetvorm bij jou past. Neem hiervoor contact op met Maurits Peters, teamhoofd, via 06 5158 6185. Je kunt bellen of een WhatsApp-bericht sturen.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Een motivatiebrief is niet verplicht; we maken liever persoonlijk kennis met je.
