Voor onze beschermende woonvormen in Warffum en Delfzijl zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundig specialist. Je gaat werken in een leuke, laagdrempelige omgeving met een uitdagende patiëntengroep.
Als verpleegkundig specialist binnen onze afdelingen:
- maak je het verschil voor kwetsbare cliënten met diverse psychiatrische problematiek;
- ben je regiebehandelaar en krijg je de vrijheid om regie te pakken over jouw eigen werk;
- word je met open armen ontvangen in een enthousiast en betrokken team van verpleegkundigen en agogen;
- heb je een spilfunctie tussen verschillende disciplines en het team;
- denk je mee over het ontwikkelen en geven van training, en scholing en beleid.
Wonen Warffum en Delfzijl zijn woonafdelingen voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die ondersteuning en/of behandeling nodig hebben bij het dagelijks functioneren. Wij werken aan de hand van de ART zorgstandaard. ART staat voor Active Recovery (herstel) in de Triade. Hierbij ga je uit van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn of haar dagelijks leven en in interactie met de omgeving. Dit maakt onze werkomgeving dynamisch en uitdagend.
Als verpleegkundig specialist in de beschermende woonvorm werk je samen met de woonbegeleiders aan het vormgeven van die herstelgerichte behandeling en begeleiding. Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij. Daarnaast is er meestal een ambulant behandelteam betrokken. Als verpleegkundig specialist ben je een belangrijke schakel tussen de woonvorm en dat team. Verder werk je ook nauw samen met twee bevlogen en enthousiaste verpleegkundig specialisten die werken op andere woonvormen in Winschoten en Groningen.
- Je biedt (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg en behandeling aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Als regiebehandelaar coördineer en stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op.
- Je stemt als verpleegkundig specialist af met een hoofdbehandelaar (psychiater) van een ambulant behandelteam dat gekoppeld is aan de woonvorm
- Je zorgt voor continuïteit en afstemming tussen behandeling en begeleiding.
- Je werkt crisisvoorkomend en weet je weg te vinden met zorgmijders
- In samenspraak met de teamleider ben je betrokken bij het aanbieden van scholing en coaching.
- Je neemt deel aan de 24-uurs crisisdienst.
- Je richt je op het constant verbeteren van de kwaliteit van zorg en stuurt en ontwikkelt de inhoud van het GGZ verpleegkundig vakgebied.
Voormalig kok Max Robertus besloot tien jaar geleden het roer om te gooien: hij koos voor een functie in de…
Het verhaal van Max
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.140 – € 6.716).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- De mogelijkheid om je aan te sluiten bij een actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten binnen Lentis.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Jouw kwaliteiten liggen zowel op behandelen, coachen, als samenwerken en innoveren. Samen met het verpleegkundige en agogische team ga je graag de uitdaging aan om de ambities van de afdeling vorm te geven. Je hebt plezier in het werken in een residentiele setting met EPA cliënten. Herstel en ontwikkeling staan voorop, in plaats van genezing. Je vindt het belangrijk om de cliënten goed te kennen en uit te gaan van persoonlijk contact in de behandeling en de samenwerking met collega’s en naasten. Daar heb je bij ons de tijd voor, en die maak ook je ook graag.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of Master Advances Nurse Practice richting GGZ;
- een AGB-code en ben je BIG-geregistreerd;
- een registratie in het register V&VN;
- affiniteit met complexe psychiatrische problematiek;
Ben je nieuwsgierig of vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij, teamleider, via 06 – 10558154.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
