15 beste vacatures voor de functie van senior software developer in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Recruiter
COWMANAGER B.V. —Harmelen
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Fullstack .NET Developer | 60K - 77K | Amersfoort | Financieel Beheer
Guidewell —Amersfoort
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Informatica
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Java Developer
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 4.200 - € 6.500 per maand
- Hybride werken
- Azure
- Informatica
- DevOps
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Senior Java Developer
Conflux —Utrecht
- Tot € 6.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Java
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Java Developer
Capgemini —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
Senior Java / Kotlin Developer – Backend / Full‑stack
MatchMatters BV —Woerden
- € 40 - € 55 per maand
- Fulltime
- Java
Snel solliciteren
Platform Engineer
Quintor —Amersfoort
- Engels
- Bachelor
- Linux
- Reiskostenvergoeding
DevOps Engineer bij Garansys
Caesar Groep —Utrecht
- € 4.135 - € 5.685 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Engels
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Kotlin developer
DHL —Utrecht
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Java
- Machinaal leren
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Senior Java Developer - Justice & Tax
CGI —Randstad
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
- Winstdeling
- Bovenwettelijk betaald verlof
Snel solliciteren
Java Developer – Medior/Senior - Publieke Veiligheid
CGI —Randstad
- Engels
- Java
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Cloud Native Developer - Digitale Overheid
CGI —Randstad
- Engels
- Java
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Medior .NET Developer
4DotNet —Nieuwegein
- Bachelor
DevOps Engineer
ACC ICT —Nieuwegein
- Parttime
- Azure
- DevOps
- ICT
- Winstdeling
- Telefoonplan
Java DevOps Engineer
Sopra Steria —Nieuwegein
- Oproepdienst
- Azure
- Informatica
- DevOps
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior Fullstack .NET Developer | 60K - 77K | Amersfoort | Financieel Beheer
Guidewell —Amersfoort
Je helpt bij het ontwikkelen van slimme en gebruiksvriendelijke producten voor onze klanten, die hoge eisen stellen aan kwaliteit en veiligheid.
€ 4.500 - € 6.000 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior software developer in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior software developer jobs near utrecht, ut

Vacatures voor Java Developer in Randstad

Vacatures voor Engineer in Amersfoort

Vacatures voor Devops Engineer in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Devops Engineer in Gelderland

Vacatures voor It Support Engineer in Arnhem

Vacatures voor Devops Engineer in Hilversum

Vacatures voor Embedded Software Engineer in Limburg

Vacatures voor Devops Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Java Developer in Nijmegen

Vacatures voor Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Mendix Developer in Amsterdam

Vacatures voor Php Developer in Amsterdam

Vacatures voor Java Developer in Enschede

Vacatures voor Java Developer in Zwolle

Vacatures voor Java Developer in Gelderland

Vacatures voor Junior Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Front End Developer in Apeldoorn

Vacatures voor Front End Developer in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Net Developer in Amsterdam

Vacatures voor Software Developer in Emmen

Senior Recruiter

COWMANAGER B.V. -
Harmelen

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.000 - € 5.500 per maand

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Engels
Bachelor
Personeelswerving
ICT
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Je begint je werkdag met een kop koffie. Buiten lopen koeien. Niet als decor, maar gewoon omdat jouw kantoor op een echte werkende boerderij staat in Harmelen. Dat is CowManager.

Wij zijn een internationaal en snelgroeiend AgriTech-bedrijf met ongeveer 250 collega’s, actief in meer dan 45 landen en met entiteiten in Nederland, Duitsland, Nieuw-Zeeland en de Verenigde Staten. Vanuit onze scale-up omgeving werken we dagelijks aan technologie die impact maakt op boerderijen over de hele wereld.

Voor die groei zoeken we een Senior Recruiter die niet alleen vacatures invult, maar recruitment binnen CowManager verder helpt professionaliseren.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor recruitment binnen CowManager. Je schakelt dagelijks met hiring managers, directie en internationale stakeholders en bepaalt samen de koers per vacature: van strategie en positionering tot selectie en hiring. Daarbij vul je uiteenlopende rollen in, van software developers en business controllers tot commerciële en operationele functies.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen CowManager. Denk aan employer branding, het verbeteren van selectieprocessen, interviewkwaliteit en candidate experience. Jij kijkt verder dan alleen de vacature van vandaag en denkt actief mee over hoe recruitment er morgen uit moet zien binnen een snelgroeiende internationale organisatie.

Ook krijg je een belangrijke rol richting onze buitenlandse entiteiten in Nieuw-Zeeland, Amerika en Duitsland. Je bent hiervoor het centrale aanspreekpunt vanuit recruitment, denkt strategisch mee en schakelt met internationale recruitmentpartners om recruitment wereldwijd goed neer te zetten.

Tegelijkertijd blijf je zelf hands-on. Je voert intakegesprekken, schrijft vacatureteksten, sourcet actief via LinkedIn Recruiter en andere kanalen en ondersteunt samen met je parttime recruiter collega alle instroomroutes binnen CowManager: van stagiaires en vaste medewerkers tot interim professionals en externe bureaus.

Waar je je vooral mee bezig gaat houden:

End-to-end ownership van het volledige recruitmentproces
Sparringpartner zijn voor hiring managers en directie
Recruitmentstrategie bepalen per vacature
Actief sourcen via LinkedIn Recruiter, Indeed en andere kanalen
Werken aan employer branding en recruitmentprojecten
Selectieprocessen en interviewkwaliteit verbeteren
Samenwerken met een parttime recruiter collega en HR
Schakelen met internationale recruitmentpartners voor onze entiteiten in Nieuw-Zeeland, Amerika en Duitsland

Wie ben jij?

Je bent een ervaren recruiter die gewend is om zelfstandig te opereren en eigenaarschap te pakken. Je voelt je thuis in een snelgroeiende en internationale organisatie waar veel gebeurt, lijnen kort zijn en recruitment echt impact heeft op de business. Je bent niet alleen sterk in executie, maar denkt ook mee over hoe recruitment slimmer, professioneler en toekomstbestendig ingericht kan worden.

Je hoeft geen achtergrond in agri-tech te hebben, maar je wordt enthousiast van technologie, innovatie en een organisatie die wereldwijd hard groeit.

Wat je meebrengt:

Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter
Ervaring met actief sourcen en end-to-end ownership van recruitmentprocessen
Sterk stakeholdermanagement: jij schakelt moeiteloos met mensen op alle niveaus, van hiring managers tot directie
Ervaring binnen een internationale werkomgeving of internationale stakeholdermanagement
Affiniteit met IT en softwaredevelopment, je hoeft geen developer te zijn maar begrijpt de markt en doelgroep
Proactieve en hands-on mentaliteit: als er geen kandidaten zijn, ga je zelf de markt in
Ervaring met recruitmentprojecten zoals employer branding, procesoptimalisatie of candidate experience is een sterke pré
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Fijn meegenomen:

Ervaring met een ATS-systeem zoals Recruitee
Achtergrond in een scale-up of snelgroeiend internationaal bedrijf
Kennis van assessments of DISC-profielen

Wat bieden wij?

Een rol met echte vrijheid. Jij bepaalt mede hoe recruitment er bij CowManager uitziet. Je hebt je eigen budget, je eigen aanpak en ruimte om nieuwe ideeën te toetsen. Als jij denkt dat een bepaalde tool of platform beter werkt, gooi het op tafel: we staan er honderd procent voor open.

Fulltime functie van 40 uur met een hybride werkmodel (2/3 minimaal op kantoor)
Salaris tussen de €4.000 en €5.500
Variabele jaarlijkse bonus van max 10%
Een unieke werkplek: een echt werkende boerderij als thuisbasis
Een warm, gedreven team met veel passie voor het product en de sector
Directe impact op de groei van een internationaal bedrijf
Mogelijkheid om betrokken te raken bij internationaal recruitment als je dat wilt

We zoeken geen interim/ zzp recruiter. Mocht je op zoek zijn naar een opdracht, heeft het geen nut te reageren.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan vooral of bel onze huidige interim recruiter via 06 – 226 99 722 om hier over te sparren.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior software developer vacatures in utrecht, ut

Senior Recruiter

Senior Fullstack .NET Developer | 60K - 77K | Amersfoort | Financieel Beheer

Senior Java Developer

Senior Java Developer

Senior Java Developer

Senior Java / Kotlin Developer – Backend / Full‑stack

Platform Engineer

DevOps Engineer bij Garansys

Kotlin developer

Senior Java Developer - Justice & Tax

Java Developer – Medior/Senior - Publieke Veiligheid

Senior Cloud Native Developer - Digitale Overheid

Medior .NET Developer

DevOps Engineer

Java DevOps Engineer

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior software developer in utrecht, ut

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden