Plaats Den Bosch, Magistratenlaan 2-22 Werktijden 32 - 36 uur € 4.552,48 € 6.069,97
Vraag onze Test Engineers wat hun baan zo mooi maakt, en je hoort: de afwisseling. Bij ASN Bank pak je alles op wat bij het testen van applicaties komt kijken.
Als Test Engineer Mobile ga je aan de slag met testen van applicaties binnen de online omgevingen waar onze klanten gebruik van maken. Je test applicaties in de app door systeem-, regressie- of acceptatietesten uit te voeren en de noodzakelijke non-functional testen te faciliteren. Ook zorg je dat automatische testen makkelijk te onderhouden zijn en verder worden ontwikkeld. Daarnaast review je unittesten waarna je in de teststrategie afstemt wat hieronder valt, en test je releases of krijg je de kans om dit te leren. Ook neem je deel aan de daily standups, en ben je een waardevolle sparringpartner in de refinementsessies en overleggen met testers van andere teams, softwareontwikkelaars of de collega’s die rechtstreeks contact hebben met klanten. Als QA zorg je voor de algehele kwaliteitsborging van het team. Je zorgt dat de teststrategie en risicoanalyse up-to-date zijn en aantoonbaar worden gevolgd en dat de key controls voor QA worden getoetst.
Hier kom je te werken
Als Test Engineer bij ASN Bank werk je bij Mobile & online banking met verschillende teams aan app en online omgevingen waar onze klanten gebruik van maken. Je werkt in je team nauw samen met collega’s van verschillende disciplines. Waarin je bovendien alle ruimte krijgt om je (verder) te ontwikkelen en je eigen rol vorm te geven. Dit doe je zowel vanuit huis als op een van onze kantoren in Den Bosch of Utrecht. Je werkt hierin samen met developers, designers en business developers. De lijnen zijn kort, we vragen elkaar makkelijk om hulp en staan ervoor open om samen nieuwe tools en technieken te proberen. Naast efficiënte technische afstemming is er, zowel on- als offline, tijd om ook informeel bij te praten en samen een spelletje te doen. We werken hybride; jij en je teamgenoten spreken samen af op welke dag(en) én op welke locatie jullie bij elkaar komen.
Wat breng jij mee?
- Hbo- of wo-niveau, en affiniteit met IT.
- 5 jaar werkervaring als Mobile Test Engineer
- Ervaring met mobile testing in de financiele branche
- Certificaten voor TMAP of ISTQB of de bereidheid om deze te halen
- Kennis van DevOps, CI/CD en test automation en enige ervaring met agile testtechnieken
- Ervaring met een of meer technieken zoals Appium, Maestro, XCUITest, Espresso en UIAutomator.
- Je vindt het leuk om meer over deze technieken te leren.
- Ervaring met het (door)ontwikkelen van automatische end-to-end tests.
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 9 met een bruto maandsalaris tussen € 4.552,48 en € 6.069,97 (op basis van 36 uur per week). En dit krijg je ook van ons:
- Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuis,werken
- Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
- Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
- Een goede collectieve pensioenregeling
- € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
- Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
- Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt
Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Word onze collega
Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Minke Apontoweil, corporate recruiter, via [email protected].
#LI-Hybrid #LI-MA1
