Ben jij een ervaren Data platform Engineer met een passie voor Microsoft Azure en Databricks? Wil je werken in een organisatie waar data een sleutelrol speelt in strategische besluitvorming? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken.
Bij Athora/Zwitserleven bouwen we aan een robuust, schaalbaar en toekomstbestendig Microsoft Azure Data Platform. Dit platform stelt onze organisatie in staat om sneller, slimmer en datagedreven te opereren. We zoeken een hands-on engineer die het platform verder helpt ontwikkelen én optimaliseren.
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Als Data Platform Engineer werk je aan de kern van ons datalandschap. Je:
-
Ontwerpt, bouwt en beheert ons Microsoft Azure Data Platform
-
Ontwikkelt schaalbare data pipelines met Databricks
-
Zorgt voor een goed ingerichte en beheerde Power BI-omgeving
-
Draagt bij aan data governance, waaronder security, monitoring en compliance
-
Werkt nauw samen met data scientists, analisten en business stakeholders
-
Automatiseert deployments via CI/CD en Infrastructure-as-Code (Terraform)
En daarnaast krijg je alle ruimte voor opleidingen en certificeringen om de benodigde kennis up-to-date te houden of te verbeteren.
Je bent een teamspeler met een oplossingsgerichte mindset. Verder heb je:
-
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
-
Aantoonbare ervaring met Azure cloud services en data engineering
-
Kennis van tools zoals Databricks, Azure DevOps en Terraform
-
Ervaring met het bouwen en beheren van webservices
-
Vaardigheden in Python, PySpark, SQL en CI/CD-principesNI
Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en NS-Business Card of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris:
Op basis van schaal 15 of schaal 16 HAY (afhankelijk van kennis en ervaring) is de range € 4.335,55 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur.
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton! Mocht je vragen hebben, kun je contact opnemen met Fallon of Eveline via [email protected].
Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.
