12 beste vacatures voor de functie van digital experience in de meern, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
InPost —Vianen
- Engels
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Marketing Stagiair(e)
Pro4all —Woerden
- € 500 per maand
- Marketing
- Engels
- Stage
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Management Consultant - Cloud Strategy (medior)
Capgemini —Utrecht
- Parttime
- Management
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Medior Corporate Recruiter
IG&H —Utrecht
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
Snel solliciteren
Lead SAP Supply Chain Management
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
Snel solliciteren
M365 Consultant
Capgemini —Utrecht
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- SharePoint
- Reiskostenvergoeding
Werkstudent Recruitment
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
(Senior) Consultant Financial Services Consulting
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 3.750 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Informatica
- DevOps
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Ervaren Developer
Sparkles B.V. —Zeist
- € 65.000 - € 85.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- AWS
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
SAP Solution Architect
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Stage HR
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 650 per maand
- Management
- Engels
- Stage
4 dagen
Lead SAP Business Cloud
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
- APIs
- AI
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van digital experience in de meern, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

digital experience jobs near de meern, ut

Vacatures voor Corporate Recruiter in Enschede

Vacatures voor Corporate Recruiter in Dordrecht

Vacatures voor Corporate Recruiter in Noord Brabant

Vacatures voor Corporate Recruiter in Hilversum

Vacatures voor Corporate Recruiter in Den Bosch

Vacatures voor Corporate Recruiter in Limburg

Vacatures voor Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Communicatie Stage in Limburg

Vacatures voor Stage Human Resources in Ede

Vacatures voor Stage Cybersecurity in Amsterdam

Vacatures voor Stage Human Resources in Rotterdam

Vacatures voor Afas Consultant in Gemeente Utrecht

Vacatures voor Corporate Recruiter in Apeldoorn

Vacatures voor Interim Recruiter in Duiven

Vacatures voor Corporate Recruiter in 8022 Zwolle

Vacatures voor Corporate Recruiter in Zwolle

Vacatures voor Solution Architect in Limburg

Vacatures voor Solution Architect in Maastricht

Vacatures voor Architect in Nijmegen

Vacatures voor Solution Architect in Overijssel

Corporate Recruiter

InPost -
Vianen

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Kwalificaties

ATS
Engels
Analytisch vermogen
Personeelswerving

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn de snelst groeiende logistieke speler van Europa.

InPost Group is geen gewone logistieke dienstverlener. We zijn de #1 out-of-home bezorgdienst van Europa: beursgenoteerd, actief in 9 landen, en met een groeicurve die zich zelden voordoet. Van 14.000 pakketautomaten in 2019 naar meer dan 61.000 in 2025. Meer dan 1,4 miljard leveringen per jaar. Een groepsomzet van €3,4 miljard: met >30% groei in één jaar. En we zijn nog lang niet klaar.

In Nederland opereren we als Mondial Relay by InPost Group. We zijn hier volop in opbouw. Dat betekent: invloed, impact en ruimte om écht iets neer te zetten.

Vacatureomschrijving

Bij InPost geloven we dat recruitment meer is dan het invullen van vacatures. We zoeken iemand die continu op zoek is naar manieren om slimmer, sneller en efficiënter te werken. Iemand die recruitmentprocessen durft uit te dagen, AI omarmt en technologie inzet om de candidate experience én de kwaliteit van onze werving naar een hoger niveau te brengen.

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan sourcing alleen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van uiteenlopende functies binnen InPost.
Optimaliseren en standaardiseren van recruitmentprocessen.
AI-oplossingen en digitale tooling implementeren om recruitment slimmer en efficiënter te maken.
Dashboards, rapportages en KPI's ontwikkelen waarmee recruitment beter voorspelbaar wordt.
Samenwerken met hiring managers om recruitmentstrategieën op te zetten en continu te verbeteren.
Nieuwe sourcingstrategieën ontwikkelen en arbeidsmarktdata vertalen naar concrete acties.
Continu zoeken naar innovaties die tijd besparen en de kwaliteit van recruitment verhogen.
Daarnaast ontferm je jezelf als MSP-consultant richting de leveranciers.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
Ervaring met ATS-systemen en moderne sourcingtechnieken.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin nog niet alles vastligt en krijgt energie van bouwen, verbeteren en snel schakelen.
Affiniteit met AI, automatisering en digitalisering.
Je denkt in processen en oplossingen, niet in problemen.
Analytisch sterk en nieuwsgierig naar nieuwe marktontwikkelingen binnen het recruitmentspecialisme.
Je vindt het leuk om iets op te bouwen en bestaande werkwijzen uit te dagen.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

Een ondernemende sleutelrol binnen een snelgroeiende internationale organisatie, waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere uitbreiding van InPost.
De vrijheid en verantwoordelijkheid om recruitment in Nederland verder op te bouwen, te professionaliseren en bestaande werkwijzen uit te dagen.
Veel ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van moderne sourcingtechnieken, AI en automatisering.
Korte lijnen met management, hiring managers en internationale collega’s, waardoor je snel impact kunt maken.
Een passend salaris, goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

Aanvullende informatie

Een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die presteert als jij presteert. Want wij geloven niet in middelmatig belonen voor bovengemiddelde resultaten — in beide richtingen.

Je krijgt ruimte om te bouwen, niet om te beheren. Een team dat hongerig is. Een bedrijf dat razendsnel groeit en jou de middelen geeft om mee te groeien. En een internationale context waarbij je werk zichtbaar is ver buiten Nederland. Samen als team maken we disruptieve impact.

Thuiswerken mag, wanneer het resultaat dat toelaat. De basis voor deze rol is onze HQ te Vianen, 4 van de 5 dagen per week als richting. Wees er voor de klant, voor je team, voor je partners.

Voldoe jij niet aan elk vinkje op deze lijst maar herken je jezelf in de ambitie? Ondernemende mindset en creatief professioneel? Solliciteer. Wij kijken naar wat iemand kán en wil — niet alleen naar wat er al op papier staat.

Klaar om mee te bouwen aan het Nederlandse succes van Mondial Relay by InPost Group?

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

digital experience vacatures in de meern, ut

Corporate Recruiter

Marketing Stagiair(e)

Management Consultant - Cloud Strategy (medior)

Medior Corporate Recruiter

Lead SAP Supply Chain Management

M365 Consultant

Werkstudent Recruitment

(Senior) Consultant Financial Services Consulting

Ervaren Developer

SAP Solution Architect

Stage HR

Lead SAP Business Cloud

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van digital experience in de meern, ut

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden