15 beste vacatures voor de functie van digital experience in de meern, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Medior Corporate Recruiter
IG&H —Utrecht
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
Snel solliciteren
Lead SAP Supply Chain Management
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
Snel solliciteren
M365 Consultant
Capgemini —Utrecht
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- SharePoint
- Reiskostenvergoeding
SAP SuccessFactors HCM Presales & Lead Consultant
Flexso —Utrecht
- Telefoonplan
Senior Business Consultant
Good Company —Bilthoven
- Online sollicitatie
- DevOps
- ERP systemen
- Kantoor
Software Architect
KBenP —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
ServiceNow XN Techlead
NS —Utrecht Binnenstad
- Online sollicitatie
- DevOps
- Bachelor
5 dagen
Werkstudent Recruitment
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Senior Digital Advertising-specialist
DoubleSmart —Gouda
- € 3.700 - € 5.250 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Begeleiding
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
(Senior) Consultant Financial Services Consulting
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 3.750 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Informatica
- DevOps
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Ervaren Developer
Sparkles B.V. —Zeist
- € 65.000 - € 85.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- AWS
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
HR Generalist
Royal Lactalis Leerdammer —Schoonrewoerd
- Engels
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
2 dagen
SAP Solution Architect
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Stage HR
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 650 per maand
- Management
- Engels
- Stage
5 dagen
Lead SAP Business Cloud
IG&H —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Master
- APIs
- AI
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Lead SAP Supply Chain Management
IG&H —Utrecht
Je kunt processen analyseren, verbeteringen voorstellen en deze vertalen naar concrete SAP‑oplossingen. Je vertaalt supply chain processen naar krachtige S/…
Snel solliciteren
Business Process Lead
Atos —Amsterdam
WO-diploma in een relevante richting. Regie voert op programma’s en projecten, waarbij je niet uitsluitend op planning stuurt, maar leunt op inhoudelijke…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van digital experience in de meern, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

digital experience jobs near de meern, ut

Vacatures voor Software Developer in Schijndel

Vacatures voor Software Tester in Leiden

Vacatures voor Front End Developer in Amsterdam

Vacatures voor Software Developer in Leusden

Vacatures voor Software Developer in Goirle

Vacatures voor Software Developer in Weert

Vacatures voor Communicatie Stage in Limburg

Vacatures voor Stage Human Resources in Ede

Vacatures voor Stage Cybersecurity in Amsterdam

Vacatures voor Stage Human Resources in Rotterdam

Vacatures voor Sap Consultant in Hoofddorp

Vacatures voor Junior Consultant Organisatie Advies in Amsterdam

Vacatures voor Sap Consultant in Breda

Vacatures voor Sap Consultant in Haarlem

Vacatures voor Sap Consultant in Amersfoort

Vacatures voor Front End Developer in Apeldoorn

Vacatures voor Front End Developer in Amersfoort

Vacatures voor Software Developer in Limburg

Vacatures voor Stage Software Developer in Amsterdam

Vacatures voor Full Stack Developer in Amsterdam

Medior Corporate Recruiter

IG&H
Utrecht

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.000 - € 5.000 per maand

Kwalificaties

Talentacquisitie
Engels
Master
Bachelor
Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met hiring managers en stakeholders om de juiste mensen aan te trekken en zorgt voor een sterke, consistente candidate experience.

Je bent niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar speelt ook een actieve rol in het verbeteren van recruitmentprocessen, employer branding en het opbouwen van talentpools. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot en met aanbieding en onboarding
Je werkt intensief samen met hiring managers om hiring needs scherp te krijgen en te vertalen naar een effectieve aanpak
Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken
Je sourcet actief kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, LinkedIn, referrals, etc.)
Je voert gesprekken met kandidaten en begeleidt hen gedurende het hele proces
Je bouwt en onderhoudt talentpools voor toekomstige vacatures
Je denkt mee over en draagt bij aan recruitmentstrategie, employer branding en procesverbeteringen
Je zorgt voor een sterke candidate experience en bewaakt kwaliteit in elke stap

Wat breng je mee?

Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Minimaal één jaar ervaring als Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of vergelijkbaar
Vloeiend Nederlands en zakelijk Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met verschillende niveaus
Je hebt ervaring met full-cycle recruitment
Je bent proactief, resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen
Je bent bekend met moderne sourcingtechnieken en recruitmenttools
Je denkt graag mee over hoe recruitment slimmer en beter kan

Wat bieden wij jou?

Werken in een enthousiast recruitment team, momenteel bestaande uit vier recruiters, met korte lijnen naar de business
Een organisatie die graag samenwerkt en meedenkt;, maar liefst 40% van alle hires in de afgelopen jaren zijn referrals!
Brede recruitment rol, met ruimte om eigen initiatieven vorm te geven
Optie tot parttime werken
Modern en ruim kantoor in Utrecht, met de mogelijkheid om thuis te werken
Uitstekende lunch, vers bereid door onze eigen koks
Het recruitment team maakt onderdeel uit van het brede People & Culture team, bestaande uit tien collega’s. Je kan dus ook participeren in HR-brede onderwerpen, afhankelijk van je interesse.
High-caring, high-daring leiderschap in een dynamische, snelgroeiende maar ondersteunende omgeving die je leercurve zal versnellen
Een inspirerend ‘Great Place to Work’ bedrijf waar we onze waarde ‘people first’ hoog in het vaandel dragen
Sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat

Ons People & Culture team:

Het People & Culture team van IG&H is gezamenlijk verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van medewerkers. Dit gedreven, energieke en gezellige team werkt nauw samen om de instroom van talent te bevorderen, medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en een positieve werkervaring te creëren. Kandidaten kunnen een professionele en resultaatgerichte werkomgeving verwachten, waarin samenwerking en strategisch HR-beleid centraal staan.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou?

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via [email protected]. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

digital experience vacatures in de meern, ut

Medior Corporate Recruiter

Lead SAP Supply Chain Management

M365 Consultant

SAP SuccessFactors HCM Presales & Lead Consultant

Senior Business Consultant

Software Architect

ServiceNow XN Techlead

Werkstudent Recruitment

Senior Digital Advertising-specialist

(Senior) Consultant Financial Services Consulting

Ervaren Developer

HR Generalist

SAP Solution Architect

Stage HR

Lead SAP Business Cloud

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van digital experience in de meern, ut

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden