Wil jij werken op een plek waar geen dag hetzelfde is, maar waar elke dag wél ertoe doet? Ben jij iemand die ziet wat een ander nodig heeft, soms nog voordat diegene het zelf uitspreekt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Begeleider/Verzorgende IG NAH/LG ondersteun je bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking (LG) bij het leiden van hun eigen leven. Je biedt zorg, structuur, begeleiding én natuurlijk een luisterend oor. Want soms zit het verschil niet in grote dingen, maar juist in een goed gesprek, een grapje tijdens de koffie of samen een succesmoment vieren.
Wat ga je doen als Begeleider/Verzorgende IG NAH/LG?
Op woonvorm Torenstraat in Helmond help je bewoners om hun dag zo prettig en zelfstandig mogelijk vorm te geven. Jij zorgt voor structuur wanneer dat nodig is, stimuleert zelfredzaamheid waar het kan en ondersteunt waar het moet.Samen met je collega's bied je ADL-zorg en begeleiding die aansluit bij de persoonlijke wensen en doelen van de bewoners.
Dat betekent onder andere dat je:
-
Samen met bewoners kijkt naar hun mogelijkheden en talenten (want die zijn er altijd!);
-
Ondersteunt bij het opstellen en bewaken van een duidelijke dag- en weekstructuur;
-
Zorgt voor een fijne, veilige en vertrouwde woonomgeving;
-
Regelmatig het gesprek aangaat over wensen, behoeften en kwaliteit van zorg;
-
Bewoners helpt grip te houden op hun dagelijkse leven, op hún manier.
Wat krijg je bij SWZ zorg?
Natuurlijk krijg je een baan die voldoening geeft. Maar daar hoort ook een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bij:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur (FWG 35 CAO Gehandicaptenzorg);
-
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
Uitbetaling van onregelmatigheidstoeslagen;
-
Direct een vast contract, omdat wij vertrouwen hebben in jouw vakmanschap;
-
Flexibele werktijden in overleg;
-
Reiskostenvergoeding volgens cao;
-
Deelname aan Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Tot 40% korting op bijvoorbeeld een fiets, fitnessabonnement of tablet via een fiscale regeling;
-
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Kortom: een baan waarin niet alleen onze cliënten kunnen groeien, maar jij ook.
Wat vinden onze cliënten belangrijk?
Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking hebben allemaal hun eigen verhaal, wensen en uitdagingen. De één heeft vooral ondersteuning nodig bij ADL-zorg, terwijl de ander behoefte heeft aan structuur, duidelijkheid of begeleiding bij gedrag.
Wat zij het belangrijkst vinden?
Een begeleider die luistert. Die betrouwbaar is. Die zegt wat hij doet en doet wat hij zegt. Iemand die oog heeft voor hun eigen regie én die begrijpt dat een gezellig praatje soms net zo waardevol kan zijn als praktische ondersteuning. Want goede zorg gaat niet alleen over helpen, maar vooral over samen leven.
Waar kom je te werken?
Op woonvorm Torenstraat in Helmond werk je op een moderne en kleinschalige locatie waar 12 bewoners wonen. De ondersteuning die je biedt is afwisselend: van begeleiding en ADL-zorg tot lichte verpleegtechnische handelingen. Geen cliënt is hetzelfde, waardoor ook geen werkdag hetzelfde is.
Samen met je collega's kijk je vooral naar wat wél kan. Eigen regie, persoonlijke aandacht en maatwerk staan centraal. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar je iedere dag bijdraagt aan een fijne woonomgeving én een dag die ertoe doet.
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn en richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Dat kunnen we niet alleen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet!
Wat vragen we van jou?
Jij bent iemand die mogelijkheden ziet, ook als het soms even lastig wordt. Je bent betrokken, flexibel en vindt het prettig om samen te werken.
Daarnaast heb je:
-
Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 (Begeleider of Verzorgende IG);
-
De kennis, ervaring en vaardigheden om bewoners optimaal te begeleiden;
-
Flexibiliteit om te werken in een onregelmatig dienstpatroon tussen 07.00 en 23.00 uur; Er komen ook slaapdiensten voor.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Lees in de medewerkersverhalen waarom het zo leuk is om bij SWZ zorg te werken!
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij klaar voor een baan waarin je écht iets betekent voor anderen én onderdeel wordt van een betrokken team? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct of neem contact op met Recruitment via 088 - 799 87 37 of [email protected].
Eerst eens vrijblijvend kennismaken? Dat kan natuurlijk ook. Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie en vertellen we je graag waarom onze collega's iedere dag met plezier naar hun werk gaan.
