Als helpende plus weet je wat je te doen staat: jij zet de wensen en behoeften van de bewoners altijd op de eerste plaats. Jouw werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitreiken van medicatie tot het aandoen van steunkousen en het uitvoeren van handelingen volgens de zorgplannen. Jij merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt hierop in. Met jouw rustige benadering biedt je structuur en veiligheid en kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden. Samen maken we persoonsgerichte zorg mogelijk!
Waarom Sint Willibrord?
Op onze kleinschalige en betrokken locatie wonen 30 bewoners met een somatische aandoening, verdeeld over drie afdelingen. Eén van deze afdelingen richt zich op bewoners die tijdelijk bij ons verblijven, bijvoorbeeld ter overbrugging of met een ELV-indicatie. Deze variatie zorgt voor dynamiek en maakt het werk afwisselend en uitdagend.
Binnen onze locatie werken alle collega’s op de verschillende afdelingen. Samen stemmen we af waar je die dag wordt ingezet, waardoor je werk afwisselend blijft en je brede ervaring opdoet. Dit vraagt flexibiliteit, maar zorgt er ook voor dat geen dag hetzelfde is en je jezelf continu blijft ontwikkelen. Je staat er nooit alleen voor: samenwerken en elkaar ondersteunen staan centraal.
Wat onze locatie extra bijzonder maakt, is de korte afstand tussen collega’s. Omdat we een kleine locatie zijn, heb je nauw contact met collega’s van de dagbesteding, services en technische dienst. Dit zorgt voor korte lijntjes, snelle afstemming en een fijne, informele werksfeer. Wij vinden jouw mening belangrijk. Jouw ideeën en inbreng doen ertoe. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief mee te denken over hoe we onze zorg blijven verbeteren, nu en in de toekomst.
Naast het werk is er ook ruimte voor verbinding en gezelligheid. Zo organiseren we jaarlijks een sfeervolle lentefair, waarbij bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers samenkomen. Lokale ondernemers bieden hier mooie, lekkere en leuke producten aan. Echt een moment waar iedereen naar uitkijkt!
Natuurlijk heb jij je Helpende Plus-diploma op zak en beheers je de vaardigheden die deze rol vraagt.
Maar wij kijken verder! Bij Carinova ben je meer dan je functie: misschien zorg je naast je werk voor je kinderen of ouders, sta je graag in de keuken, sport je om je hoofd leeg te maken of geniet je van momenten voor jezelf. Die veelzijdigheid neem je mee in hoe jij contact maakt met bewoners.
Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of er een klik is tussen jou en ons team. Niet alleen, maar samen maken we het mogelijk!
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is in overleg, we bespreken graag wat bij jou past!
Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 30 (max. € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven.
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct!
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem contact op met Melissa Veenbergen via 06-83614960.
