Je werkt op het snijvlak van zorg, data en technologie en bouwt mee aan een toekomst waarin administratieve lasten verdwijnen, processen slimmer worden en zorgprofessionals meer tijd krijgen voor waar het echt om draait: zorg, onderzoek en onderwijs.
Binnen het Development Team van de Zorgadministratie ontwikkel je dashboards, data-oplossingen, AI-toepassingen en automatiseringen die bijdragen aan een 100% administratievrije zorgorganisatie, een effectieve bedrijfsvoering en een financieel gezond Erasmus MC. Je kijkt verder dan techniek alleen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar slimme oplossingen, maakt inzichten voorspellend, onderzoekt hoe AI processen kan versnellen en helpt de organisatie vooruit te kijken in plaats van achteraf te reageren.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in onze groei op het gebied van AI. Wij geloven dat AI een belangrijke bijdrage kan leveren aan een administratievrije zorgorganisatie, maar staan nog aan het begin van deze ontwikkeling. Dat betekent dat je niet terechtkomt in een volledig ingericht AI-landschap, maar juist ruimte krijgt om te pionieren, experimenteren en nieuwe mogelijkheden te realiseren.
De ene dag ontwikkel je dashboards, datamodellen of query’s. De andere dag werk je aan AI-toepassingen, procesautomatisering of innovatieve pilots. Juist de combinatie van bouwen, ontdekken en realiseren maakt deze functie uniek. Samen bouwen we aan een nieuwe werkelijkheid waarin technologie niet ondersteunt, maar werk voorkomt. AI-first en by design. Met maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs.
Als Digital Solutions Specialist binnen het Development Team:
-
Ontwikkel en realiseer je dashboards, data-oplossingen, automatiseringen en AI-toepassingen die bijdragen aan voorspelbaarheid, sturing en procesoptimalisatie.
-
Vertaal je informatiebehoeften vanuit zorg, administratie en bedrijfsvoering naar slimme, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.
-
Ontsluit, combineer en analyseer je data uit verschillende bronnen en maak je verbanden zichtbaar die bijdragen aan betere besluitvorming.
-
Ontwikkel en optimaliseer je query’s, datamodellen en datasets om betrouwbare inzichten en herbruikbare oplossingen te realiseren.
-
Ontwikkel en realiseer je innovatieve analyses, prototypes, Proof of Concepts en AI-toepassingen die bijdragen aan een slimmere, voorspelbare en administratievrije zorgketen.
-
Onderzoek je hoe data, AI en automatisering gezamenlijk kunnen bijdragen aan een 100% administratievrije zorgorganisatie en vertaal je nieuwe mogelijkheden naar concrete toepassingen die daadwerkelijk waarde toevoegen voor gebruikers en de organisatie.
-
Werk je nauw samen met zorgprofessionals, innovatieadviseurs, key-users, proceseigenaren en collega’s uit verschillende disciplines om oplossingen te ontwikkelen die in de praktijk daadwerkelijk waarde toevoegen.
-
Draag je bij aan de implementatie, adoptie en doorontwikkeling van gerealiseerde oplossingen.
De Zorgadministratie van het Erasmus MC behoort tot de meest vooruitstrevende van Nederland en bevindt zich midden in een fundamentele transformatie. Wij bouwen aan een toekomst waarin administratie verdwijnt, processen by design kloppen en technologie onzichtbaar ondersteunt.
Met data, AI, dashboards, procesautomatisering en voorspellende sturing versterken we de samenhang tussen zorg, bedrijfsvoering en financiering. Zo vergroten we de voorspelbaarheid, signaleren we risico’s voordat ze impact hebben en creëren we ruimte voor innovatie.
Je komt terecht in een ambitieus en betrokken Development Team waarin innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Hier werk je samen met dataspecialisten, procesexperts, innovatieadviseurs en key-users aan oplossingen die er daadwerkelijk toe doen.
Op het gebied van AI staan we nog aan het begin van onze reis. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan bestaande oplossingen, maar ook helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te realiseren. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te leren en innovatieve toepassingen naar de praktijk te brengen.
Hybride werken is mogelijk. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar regelmatig op locatie te ontmoeten. Een fulltime dienstverband bedraagt 36 uur en kan flexibel worden ingedeeld, bijvoorbeeld 4 x 9 uur.
Onze ambitie is helder: een 100% administratievrije zorgorganisatie, AI-first en by design, met maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van technologie die daadwerkelijk iets verandert. Je vindt het leuk om te pionieren, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en het ogenschijnlijk onmogelijke mogelijk te maken. Je geeft niet op bij de eerste tegenslag, maar bouwt door totdat een oplossing daadwerkelijk werkt en waarde toevoegt voor gebruikers en de organisatie.
Je schakelt moeiteloos tussen data, techniek en processen en bent voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger te maken. Daarbij neem je eigenaarschap, breng je structuur en bewaak je grip en overzicht. Niet alleen in je eigen werk, maar ook in die van het team.
Daarnaast:
-
Heb je HBO- of WO-werk- en denkniveau.
-
Heb je ervaring met AI, machine learning of innovatieve datatoepassingen en vind je het leuk om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en toe te passen in de praktijk.
-
Heb je ervaring met dashboardontwikkeling, bijvoorbeeld in Power BI.
-
Heb je ervaring met het schrijven van query’s en het werken met data, bijvoorbeeld met SQL.
-
Heb je ervaring met Python.
-
Ben je in staat om informatiebehoeften te vertalen naar praktische en technisch realiseerbare oplossingen.
-
Werk je gestructureerd en heb je oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit.
-
Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met verschillende disciplines. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie.
-
Is ervaring met RPA, procesautomatisering of process mining (bijvoorbeeld UiPath) een pluspunt.
-
Is ervaring binnen zorg, financiën of complexe dataomgevingen een duidelijke pluspunt.
-
Heb je kennis van of ervaring met HiX en in het bijzonder de financiële modules. Dit is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je hoeft niet in alles specialist te zijn. Misschien ligt jouw kracht meer in dashboarding, data of juist in automatisering. Wel zoeken we naar iemand die ervaring heeft met AI en de mogelijkheden hiervan weet te vertalen naar concrete toepassingen.
Wat jou onderscheidt
-
Je bent nieuwsgierig naar wat er achter een vraagstuk schuilgaat en zoekt naar de daadwerkelijke oorzaak.
-
Je denkt in mogelijkheden en ziet technologie als middel om structurele verbeteringen te realiseren.
-
Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en experimenteert graag met nieuwe technologieën.
-
Je krijgt energie van pionieren en bent op je best wanneer je nieuwe mogelijkheden kunt onderzoeken, testen en realiseren.
-
Je neemt eigenaarschap en bouwt door totdat een oplossing daadwerkelijk werkt en waarde oplevert.
-
Je voelt je thuis in een complexe omgeving en weet deze overzichtelijk en beheersbaar te maken.
-
Je kijkt vooruit en onderzoekt voortdurend hoe data, AI en automatisering slimmer ingezet kunnen worden.
-
Je bouwt oplossingen die by design kloppen en duurzaam waarde toevoegen.
Waarom deze rol bij je past
Je zoekt meer dan een functie waarin je dashboards bouwt of query’s schrijft. Je wilt werken aan de volgende generatie oplossingen binnen de zorg en bijdragen aan fundamentele verbetering van processen, besluitvorming en bedrijfsvoering.
Je wilt experimenteren met AI, werken met data, bouwen aan dashboards, automatiseringen en innovatieve toepassingen die daadwerkelijk impact maken. Je vindt het leuk om niet alleen bestaande oplossingen te verbeteren, maar ook nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te realiseren.
Hier krijg je de ruimte om te pionieren, te ontwikkelen en te bouwen aan een toekomst waarin technologie ruimte creëert voor waar het echt om draait: zorg, onderzoek en onderwijs.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 6.825,- (schaal 10/11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
-
Deels thuiswerken en 4x9 uur werken is mogelijk.
-
Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
-
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Fabio Mieris, via 06 19213420 (bellen of WhatsApp).
