3 beste vacatures voor de functie van functioneel beheerder in rotterdam overschie (nieuwe medewerkers gezocht)

Integratie Specialist
Dienst terugkeer en vertrek —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Spuigroep —Den Haag
- € 4.000 - € 6.000 per uur
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Business Analist
The ZZPayer —Den Haag
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Zorgwaard —Oud-Beijerland
Salaris in FWG 50: van € 3.471,46 tot € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week; Het functioneel beheren en optimaliseren van AFAS;
€ 3.471,00 - € 4.659,42 per maand
Snel solliciteren
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Spuigroep —Den Haag
Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling via training, coaching en praktijkervaring; Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting in AFAS en…
€ 4.000 - € 6.000 per uur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in rotterdam overschie

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

functioneel beheerder jobs near rotterdam overschie

Vacatures voor China Specialist in Amsterdam

Vacatures voor Crm Marketing Specialist in Amsterdam

Vacatures voor Functioneel Applicatiebeheerder in Hoorn

Vacatures voor Applicatiebeheerder in Middelharnis

Vacatures voor Functioneel Applicatiebeheerder in Spijkenisse

Vacatures voor Applicatiebeheerder in Leiden

Integratie Specialist

Dienst terugkeer en vertrek -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Informatica
Azure
ASP.NET Core
Informatica
Software engineering
XML
DevOps
C#
.NET
SOAP
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelszaken
APIs
ICT
JSON
Communicatieve vaardigheden
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Rijnstraat 8, Den Haag

Hbo
32 - 36 uur
Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
ICT

Solliciteer voor 2 september 2026

Dit ga je doen

De kracht van IT zit niet in systemen, maar in naadloze integratie. Wij zoeken een specialist die alles met onze ketenpartners laat samenwerken.

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) regisseert het vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Dat doen we uiteraard met respect voor de vreemdeling. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering neemt de DTenV het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Dat kunnen wij natuurlijk niet alleen, we doen dit in nauwe samenwerking met onze ketenpartners IND, COA, AVIM en KMAR. Die samenwerking is alleen succesvol als we met elkaar de noodzakelijke gegevens uitwisselen. En daar vervul jij als integratiespecialist een belangrijke rol in.

Op dit moment vervult BizTalk daarin nog steeds een essentiële schakel in de techniek. Dat is echter eindig omdat Microsoft in 2028 de basisondersteuning beëindigd. DTenV is dus op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de verbinding met onze ketenpartners te onderhouden. En daar hebben we goede scenario’s voor. Nu nog iemand om deze te realiseren!

Als Integratie Specialist zorg je dat wensen en eisen van de organisatie tijdig worden omgezet in functionaliteiten. Je kunt het BizTalk systeem onderhouden, beheren en je denkt proactief mee aan de vervangende oplossing. Hierbij werk je samen met een team van specialisten zoals .NET ontwikkelaars, functioneel en technisch applicatie beheerders.

Samenwerking is essentieel! Je zorgt ervoor dat wijzigingen in voldoende mate worden gedocumenteerd, getest en dat beheerders worden begeleid in de gevallen waarin het berichtenverkeer niet optimaal werkt. Voor de technisch complexe specificaties ben je in staat om ontwerpen te maken, deze af te stemmen met het DevOps-team en te laten landen in de IV-organisatie.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met opvolgend onbepaalde tijd bij goed functioneren.
32 - 36 uur
minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto per maand op basis van 36 uur (het betreft een functie in schaal 11 met de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoeslag afhankelijk van ervaring)

Dit bieden we nog meer

Salarisniveau: schaal 11 (het betreft een functie in schaal 11 met de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoeslag afhankelijk van ervaring)
Maandsalaris: minimaal € 4024,11 en maximaal € 6110,94 bruto per maand op basis van 36 uur
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met opvolgend onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Een afgeronde HBO/WO opleiding in ICT, Informatica of Software Engineering
Ervaring met BizTalk 2020 en RabbitMQ
Ervaring met systeemintegratie en API’s (REST/SOAP)
Kennis van dataformaten zoals JSON en (eb)XML
Ervaring met ASP.NET Core en C#
Bekend met integratieplatformen en middleware
Ervaring met Azure DevOps Server
Kennis van cloudomgeving Microsoft Azure
Inzicht in IT-architecturen (zoals microservices en event-driven)
Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met stakeholders
Proactieve, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkhouding

Hier kom je te werken

Meer over HR (PO&O)

Directie Bedrijfsvoering (DBV) ondersteunt de Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) bij alle interne bedrijfsprocessen. Vanuit onze expertise op het gebied van HR, facilitaire dienstverlening, communicatie, financiën, contractmanagement, data-analyse en informatievoorziening zorgen wij ervoor dat de organisatie veilig, efficiënt en toekomstbestendig kan functioneren.

Met zeven afdelingen ondersteunen wij circa 650 medewerkers, bewaken we de samenhang binnen de organisatie en dragen we bij een professionele en betrouwbare dienstverlening.

De IV/IT organisatie (BIT) is verantwoordelijk voor de inkoop, analyse, advisering, ontwikkeling, implementatie en beheer van (maatwerk) ICT-producten en diensten voor DTenV. Verder wordt er nauw samengewerkt in de migratieketen als onderdeel van het departement van Justitie en Veiligheid. Sinds 2020 bouwen we aan een IV organisatie die gebaseerd is op het Agile/ DevOps gedachtengoed en bijbehorende werkprocessen

Over Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Over de functiegroep Medewerker ICT/Techniek/Informatiebeheer/DIV

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Manon Blaauw

[email protected] +31 6 25702660

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team Recruitment

[email protected] +31 613622412

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

functioneel beheerder vacatures in rotterdam overschie