Midden in de bossen in Doorn ligt jouw nieuwe werkplek. Een groene, open en toegankelijke omgeving waar cliënten en professionals dagelijks samenleven, werken en ontwikkelen. Binnen Bartiméus werken we aan een belangrijke doorontwikkeling van onze organisatie. De huidige inrichting vraagt om meer regie, samenhang en sturing op onze vastgoedportefeuille. Als Portefeuillemanager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch sturen op beheer, onderhoud en exploitatie van de vastgoedportefeuille. De kern van jouw rol ligt in het in stand houden én toekomstbestendig houden van onze gebouwen, waarbij je stuurt op prestaties, kosten, risico’s en gebruik. Verduurzaming is hierin geen losstaand thema, maar een integraal onderdeel van onderhoud en de DMJOP. Je maakt onderdeel uit van het regieteam Huisvesting & Facilitair (H&F), samen met de Manager H&F, Programmamanager en Teammanager Facilitair zorgen jullie voor grip, gedegen besluitvorming en een toekomstbestendige omgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager H&F en adviseert op strategisch niveau.
Als Portefeuillemanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het integraal beheren en sturen van de vastgoedportefeuille van Bartiméus. Je stuurt hiervoor functioneel de technisch adviseurs, technisch vakmannen en gebouwbeheerder aan.
Je stuurt op de prestaties van onderhouds-, beheer- en exploitatiecontracten en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
Je ontwikkelt en stuurt op het DMJOP en vertaalt de onderhoudsstrategie naar concrete plannen voor de korte, middellange en lange termijn.
Je borgt verduurzaming binnen onderhoud en exploitatie en stuurt op de levensduur, prestaties en toekomstbestendigheid van gebouwen.
Je bewaakt de samenhang tussen kwaliteit, gebruik, kosten en risico’s en zorgt voor een gezonde en voorspelbare vastgoedexploitatie.
Je analyseert vastgoed- en onderhoudsdata, vertaalt inzichten naar verbetermaatregelen en ondersteunt onderbouwde besluitvorming.
Je stuurt functioneel het subteam Beheer & Exploitatie aan, verbindt stakeholders en vertaalt signalen uit de praktijk naar structurele oplossingen.
Je adviseert de Raad van Bestuur over de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille zoals aan- en verkoop, huur, verhuur, vergunningen en subsidies, en rapporteert over prestaties, risico’s en investeringen.
Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.
Je bent een stevige professional die strategisch inzicht combineert met een brede technische kennis van vastgoed en weet onderhoud, exploitatie en verduurzaming logisch met elkaar te verbinden. Je houdt het overzicht en zorgt voor samenhang, terwijl je vooruitdenkt in onderhoud en levensduur. Je stuurt op feiten en resultaat, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen, en weet mensen en verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij durf je keuzes te maken en prioriteiten te stellen, waardoor je rust, richting en voorspelbaarheid brengt. Daarnaast beschik je over:
WO werk- en denkniveau (bijv. Bouwkunde, Vastgoed of Bedrijfskunde).
Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedmanagement/assetmanagement binnen huisvesting of vastgoed.
Ervaring met DMJOP en onderhoudsstrategie.
Kennis van gebouwbeheer, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.
Ervaring met sturen op kosten, risico’s en prestaties.
Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Goed om te weten:
Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Heb je een visuele beperking? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Een uitdagende baan met ruimte voor eigen regie, innovatie en impact.
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week.
Salaris passend bij je ervaring en opleiding, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 65, functiebeschrijving Adviseur D) met een maximum van € 6.975,- per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease)fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen.
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.
Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteren kan tot en met 26 augustus 2026. Daarna sluiten wij deze vacature. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Ilona Wanders, Manager Huisvesting & Facilitair via 06 - 34 29 42 40. Voor algemene vragen bel of app met Amira Postma, Recruiter op tel. 06 - 18 08 31 19.
Een online assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.
Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij verzorgen onze eigen werving.
