Je komt te werken bij het team Beleid en Projecten, een team van betrokken vakmensen dat zich dagelijks inzet voor de kwaliteit van de openbare ruimte in Bronckhorst. Het team werkt aan uiteenlopende opgaven: van groot onderhoud aan wegen en riolering tot groenprojecten en de inrichting van nieuwbouwlocaties. De sfeer is nuchter en collegiaal, mensen kennen elkaar, spreken elkaar aan en helpen elkaar verder.
Bronckhorst is een gemeente die groot genoeg is om interessante projecten te hebben, maar klein genoeg om echt het verschil te maken. Lijnen zijn kort, verantwoordelijkheden zijn helder en er is ruimte voor eigen inbreng. Collega's zijn vakinhoudelijk sterk en werken vanuit een gedeelde betrokkenheid bij de gemeente en haar inwoners.
Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. We werken continu aan het verbeteren van onze processen, integraliteit en duurzaamheid. Door meer samenhang te creëren en integraal samen te werken, bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Jij levert hierin een belangrijke bijdrage.
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende:
-
Een salaris van minimaal € 3.246,- maximaal € 4.556,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek (salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
-
Een dienstverband van 36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
-
Een individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van je bruto salaris, dit kan je naar keuze inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.
-
Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
-
De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek. Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten.
-
Pensioenopbouw bij het ABP.
-
Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
-
De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners.
Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an!
Wil je alvast kort enkele mogelijk nieuwe Bronckhorster collega’s leren kennen? Neem dan een kijkje op ‘Werken bij de gemeente Bronckhorst’.
Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding, in de richting van civiele techniek, infra of een vergelijkbare opleiding. Daarnaast heb je ervaring met het houden van toezicht op werkzaamheden binnen de civiele techniek en/of op het gebied van kabels en leidingen.
Je beschikt over kennis van de RAW-systematiek, de UAV en relevante wet- en regelgeving.
Je communiceert gemakkelijk met aannemers, inwoners en collega’s en weet belangen met elkaar te verbinden. Daarbij werk je zelfstandig, zorgvuldig en oplossingsgericht. Uiteraard ben je in het bezit van rijbewijs B.
Enthousiast geworden over deze vacature van toezichthouder civiel? Solliciteer dan uiterlijk 30 augustus 2026 via e-mail: [email protected]
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken.
De eerste selectiegesprekken staan gepland op 7 en 10 september. De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op 14 september.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Herman Tinselboer (manager). Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie).
Herman en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer 0575 75 02 50.
Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.
