Je zorgt ervoor dat het privacy programma binnen onze organisatie stap voor stap wordt uitgevoerd. Je brengt overzicht aan, bewaakt de voortgang en ondersteunt collega's bij het invoeren van privacy maatregelen. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen, zoals ICT, Personeel en Organisatie, Service & Veiligheid, Development, Communicatie & Marketing en de sector Collecties. Je adviseert over privacyvraagstukken, helpt processen verbeteren en zorgt ervoor dat beleid ook in de praktijk goed werkt.
Jouw belangrijkste taken zijn:
-
Coördineren en implementeren van het organisatie brede privacy programma en bewaken van de voortgang;
-
Doorontwikkelen van het privacybeleid, processen en werkinstructies;
-
Begeleiden van afdelingen bij de uitvoering van privacy maatregelen en gegevensbescherming;
-
Uitvoeren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en adviseren over privacy risico’s;
-
Zorgen voor een actueel verwerkingsregister, duidelijke bewaartermijnen en goed ingerichte procedures.
Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Als stafteam voor de directie zorgen we ervoor dat bestuurlijke processen soepel verlopen. We werken nauw samen met de directie en ondersteunen bij strategische en operationele vraagstukken. Zo leveren we een belangrijke bijdrage aan een organisatie die dagelijks werkt aan kunst, geschiedenis en maatschappelijke impact.
Je gaat werken in een professioneel team dat de directie ondersteunt met het hoofd Directors’ office & Strategische planvorming, de directiesecretaris, de juridisch adviseur twee directiesecretaresses en programmamanagers op gebied van Public Affairs, Data & Inzichten, Diversiteit & Inclusie en Toegankelijkheid.
We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. We zoeken iemand die overzicht houdt in een organisatie breed verandertraject en complexe privacyvraagstukken weet te vertalen naar heldere en uitvoerbare oplossingen. Je werkt gestructureerd, neemt verschillende belanghebbenden mee in veranderingen en durft advies te geven wanneer dat nodig is. Je ziet snel waar verbeteringen mogelijk zijn en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Daarnaast heb je:
-
Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau;
-
Ervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie;
-
Kennis van AVG, privacywetgeving, DPIA’s, verwerkersovereenkomsten privacybeleid en governancevraagstukken;
-
Ervaring met project- of programmamanagement en het begeleiden van organisatie brede verandertrajecten;
-
Het vermogen om juridische kaders te vertalen naar praktische processen, werkinstructies en trainingen;
-
Volledige beheersing van de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Als Privacy Jurist & Projectmanager krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we:
-
een bruto maandsalaris van € 4.532,00 tot € 6.268,00 (Schaal 12 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur.
-
8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
-
een contract van 16 uur per week voor de duur van 12 maanden;
-
de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
-
een ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 367,50). Kom je de hele reis met de fiets of lopend, dan
ontvang je € 0,21 per kilometer. De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook vergoed; -
na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
-
deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest.
Maak er direct werk van en solliciteer voor de sluitingsdatum. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:
-
Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
-
Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op woensdag 16 september. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
-
Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op maandag 21 september.
-
Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod.
-
De AEM-cube persoonlijkheidstest maakt deel uit van deze procedure.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Jonas Pijnenburg (Hoofd Directors' office & Strategische planvorming) geeft graag antwoord via [email protected]
Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via [email protected]
Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen.
Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
