Ben jij iemand die nauwkeurig werkt en energie krijgt van het optimaliseren van AFAS? Heb je oog voor detail, stel je gemakkelijk prioriteiten en schakel je moeiteloos tussen operationele ondersteuning en verbeterprojecten?
Dit kan als Applicatiebeheerder AFAS & HR Support medewerker bij Centric!
In deze rol zorg je ervoor dat AFAS optimaal functioneert op HR gebied en aansluit bij de behoeften van de organisatie. Je signaleert verbeterkansen, vertaalt deze naar concrete oplossingen en zorgt dat wijzigingen goed getest en geïmplementeerd worden. Daarnaast ben je ongeveer twee dagen per week beschikbaar voor HR Support, waar je collega’s en leidinggevenden helpt met vragen en administratieve processen.
Wat jij doet
HR Applicatiebeheer & optimalisatie
-
Beheren en optimaliseren van AFAS (inrichting en processen)
-
Signaleren, prioriteren en doorvoeren van verbeteringen
-
Testen van wijzigingen en nieuwe functionaliteiten
-
Bewaken van datakwaliteit en procesinrichting
-
Meewerken aan (HR) projecten en implementaties
HR Support (circa twee dagen per week)
-
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen
-
Verwerken van mutaties in AFAS
-
Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
-
Ondersteunen bij interne en externe audits
Je weet goed te schakelen tussen operationele taken en projecten en houdt altijd het overzicht op wat prioriteit heeft.
Wij bieden:
Naast een afwisselende functie in een dynamische omgeving, kun je als Applicatiebeheerder AFAS & HR Support medewerker bij Centric rekenen op:
-
Een brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,- per maand afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten
-
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
-
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
-
Een bijdrage aan je pensioen
-
Korting op je collectieve zorgverzekering
-
Een laptop en telefoon van de zaak
-
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag
-
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 netto per kilometer of een NS Businesscard
-
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
-
Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
-
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?
Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij van wordt. Andersom voeg jij als Applicatiebeheerder AFAS & HR Support medewerker waarde toe door:
-
Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS (bij voorkeur inrichting/beheer)
- Ervaring met HR-processen en administratie
- Het vermogen om goed te prioriteren en overzicht te houden
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding
- Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM (of vergelijkbaar)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen AFAS en HR
Deze functie is zowel parttime (minimaal 32 uur per week) als fulltime in te vullen. In verband met de huidige bezetting ben jij in ieder geval beschikbaar op vrijdag.
HR‑processen strak inrichten en meedenken in (AFAS) optimalisatie? Solliciteer naar de functie van HR Medewerker bij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter via 06-86417400.
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de meer dan 2.000 collega’s binnen Centric in Nederland. Wij zijn werkzaam voor toonaangevende bedrijven in allerlei branches, met allerlei prachtige uitdagingen voor jou om te groeien als professional. Wil je zorgen dat supermarkten altijd verse producten in voorraad hebben? Of dat gemeenten de jeugdzorg perfect kunnen regelen? Misschien wil je zorgen dat de infrastructuur van een bank altijd goed op orde is? Of vind je dat allemaal leuke uitdagingen en wil je regelmatig in andere branches werken. Bij Centric kan dat. Als partner van bedrijven binnen allerlei branches, bieden wij unieke kansen om te groeien en vooral te blijven groeien. Wanneer je wil, wat je wil, van technische architectuur tot branchekennis, van software tot Cloud infrastructuur, van ontwikkelaar tot projectmanager, wij bieden je een kansrijke omgeving voor een glansrijke carrière.
We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.
Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
