Geen dag in PI Nieuwegein verloopt hetzelfde en dat is precies wat het werk als GZ-psycholoog hier zo interessant maakt. Tussen geplande overleggen en afspraken door ontstaat ruimte voor wat zich aandient: acute situaties, complexe casuïstiek en vragen vanuit de inrichting. Juist in die dynamiek maak jij het verschil.
Als GZ-psycholoog geef je richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg voor gedetineerden. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een humane detentie en investeert continu in een positief en vitaal leef- en werkklimaat binnen een diverse en multiculturele setting.
Je werkt met een complexe doelgroep met onder andere agressieregulatieproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek, psychotische kwetsbaarheid en stemmings- en angststoornissen. In jouw rol als regiebehandelaar voer je intakes en diagnostiek uit en stel je de behandel- of begeleidingsrichting vast. Je maakt scherpe inschattingen, voert waar mogelijk kortdurende behandeling uit en vertaalt diagnostiek naar concrete adviezen voor de directie.
Omdat de dynamiek van detentie niet altijd continuïteit van behandeling toelaat, werk je doelgericht en flexibel. Waar nodig verwijs je door naar ketenpartners zoals De Waag of Tactus en coördineer je de doorstroom naar passende vervolgzorg.
Je neemt actief deel aan het psychomedisch overleg (PMO), waar je samen met verpleegkundigen, artsen, psychiaters en basispsychologen de koers bepaalt en casuïstiek bespreekt. Recidivepreventie is een belangrijke drijfveer. Je combineert risicomanagement (Risk-Need-Responsivity RNR) met een positieve, mensgerichte benadering (Good live model) om duurzame gedragsverandering en re-integratie mogelijk te maken.
Je rol gaat verder dan individuele zorg. Je adviseert collega’s over de omgang met gedetineerden en draagt actief bij aan een veilig en werkbaar leefklimaat. Je bent dan ook met recht een inrichtingspsycholoog. In samenwerking met onder andere afdelingshoofden, PIW’ers, arbeidsmedewerkers, onderwijsmedewerkers en casemanagers vertaal je beleid naar de dagelijkse praktijk in het multidisciplinair overleg (MDO). Je signaleert knelpunten binnen het detentieklimaat of zorgaanbod en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Je bent een GZ-psycholoog die zich prettig voelt in een dynamische en soms onvoorspelbare werkomgeving. Je schakelt makkelijk tussen behandelen, regie voeren en adviseren. Je durft positie in te nemen, denkt kritisch mee en weet jouw afwegingen helder over te brengen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en werk je graag samen in een multidisciplinair team.
Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
- Ervaring met of interesse in het forensische of justitiële werkveld
- Affiniteit met een diverse en multiculturele doelgroep
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
PI Nieuwegein is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen en biedt plaats aan 433 gedetineerden, verdeeld over zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en er is een Extra Zorg Voorziening (EZV). De EZV is een afdeling voor kwetsbare gedetineerden, bijvoorbeeld omdat ze lichamelijke en/of geestelijke problematiek hebben.
Je komt terecht in een betrokken team (GZ-psychologen, een basispsycholoog, een PIOGG en een SPV’er), waarin samenwerking en taakafbakening centraal staan. Collega’s omschrijven de werksfeer als professioneel en serieus wanneer nodig, met daarnaast ruimte voor humor en onderlinge steun. Je maakt onderdeel uit van een grote multidisciplinaire organisatie, waarin we samen werken aan passende zorg en een veilig detentieklimaat. En juist in die omgeving waar geen dag hetzelfde is krijg jij als GZ-psycholoog de ruimte om iedere dag opnieuw het verschil te maken.
