In deze functie:
-
ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inkoop-/aanbestedingstrajecten en het ontwikkelen van passende inkoop-/aanbestedingsstrategieën. Werk je daarbij op basis van marktonderzoek en binnen de kaders van wet- en regelgeving, het PWN-inkoopbeleid en interne richtlijnen zoals duurzaamheid en security;
-
adviseer je onze interne stakeholders proactief over inkoopkeuzes, marktontwikkelingen, kostenoptimalisatie, innovaties, lange-termijnbehoeften en risico’s;
-
bereid je complexe en meestal Europese aanbestedingstrajecten voor, begeleid je deze en zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces;
-
stel je aanbestedingsdocumenten, (raam)overeenkomsten en contractvoorwaarden op, waarbij je rekening houdt met relevante juridische en compliance-aspecten;
-
heb je een sterke focus op de IT-gerelateerde inkooptrajecten, hierbij valt te denken aan: licenties, kantoorautomatisering, aanschaf hardware, etc.;
-
zorg je voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord inkopen, met focus op circulariteit, CO2-reductie en toekomstbestendige leveringsketens waar mogelijk;
-
lever je een substantiële bijdrage aan de continuïteit van de PWN-organisatie door de tijdige beschikbaarheid van (kritische) producten en diensten zeker te stellen;
-
ben je o.a. het aanspreekpunt voor de teams: Informatievoorziening (IV, onze IT afdeling), Procesautomatisering (PA) en Klant Contact Center (KCC). Voer je accountgesprekken met de interne stakeholders om in gezamenlijkheid de prioritering van de diverse inkooptrajecten te bepalen alvorens deze op te nemen in de inkoopkalender.
Jouw werkdag:
s’ Ochtends begin je vandaag thuis met het checken van je mail. Hierna reis je naar ons mooie kantoor in Velserbroek, haal je een kop koffie en zoek je een flexplek. Het is vandaag maandag en dus tijd voor de weekstart met het hele team. Jullie wisselen uit waar je mee bezig bent, vragen elkaars advies en bespreken uiteraard ook even hoe het weekend was. Als strategisch inkoper ben je aanspreekpunt voor een aantal teams, waaronder, maar niet uitsluitend team Informatievoorziening (IV) en het Team Klant Contact Center (KCC). Na de weekstart ga je in overleg met de manager van het KCC. Samen bespreken jullie de inkoopbehoeften voor de komende maanden. Wat speelt er binnen het team? Welke middelen zijn nodig om hun werk optimaal te ondersteunen? Daarna neem je deel aan een strategisch overleg met IV, waar je meedenkt over slimme inkoopoplossingen voor nieuwe applicaties en de kantoorautomatisering.
‘s Middags, na een lunch in onze gezellige kantine ‘de Plaza’, ga je naar het bezoekerscentrum van PWN in de Kennemerduinen. Omdat jij ook de teams binnen Natuurbeheer in je portefeuille hebt, spreek je hier vandaag af met deze manager. Aansluitend loop je nog een rondje over een projectlocatie binnen het mooie duingebied. Je zoekt hierna een werkplek en hier check je gelijk even duurzame inkoopmogelijkheden voor het bezoekerscentrum die jullie zojuist besproken hebben. Voordat je naar huis gaat, werp je nog even een blik op je agenda: morgen wacht je weer een afwisselende dag. Maar eerst nog even nagenieten van een dag waarin je hebt bijgedragen aan zowel strategische doelen als het behoud van een prachtig natuurgebied en onze drinkwaterproductie!
Door je rol als strategisch inkoper leer je de organisatie snel en goed kennen, je hebt veel te maken met managers. Daarnaast ook met projectmanagers binnen grote projecten, waardoor je weet wat er speelt binnen PWN.
-
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als (strategisch) inkoper in het publieke domein.
Heb je geen afgeronde HBO opleiding én wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
-
Je hebt bij voorkeur NEVI 1 en 2 of een vergelijkbare opleiding afgerond, of bent bereid deze te volgen.
-
Je beschikt bij voorkeur over kennis van en ervaring met aanbestedingsprocessen volgens de Aanbestedingswet 2012 (Speciale Sector); ontbreekt deze ervaring, dan is het meebrengen van IT-kennis een pré.
-
Je hebt affiniteit met de facetten waarop je inkoopt, met name met IT.
-
Je bent communicatief sterk, verbindend richting interne en externe stakeholders, resultaatgericht en een uitstekend onderhandelaar.
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
-
Je staat stevig in je schoenen, beschikt over overtuigingskracht en hebt een flexibele en praktische instelling.
Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel.
-
PWN biedt mooie uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris
-
Inschaling in schaal 11 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
-
Maximaal jaarinkomen: € 91.953,- incl. FAB (40 uur).
Vrije tijd
Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)
15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
Ontwikkeling & vitaliteit
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Extra voordelen
Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
Flexibel werken
Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag).
Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.
Cultuur & plezier
Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al meer dan 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team:
Het team Inkoop & Contractmanagement (I&C) bestaat uit zeventien enthousiaste vakmensen, ieder met hun eigen focus en specialisme. Zo werken contractmanagers, inkopers en business analisten samen aan de inkoop- en contractprocessen binnen de verschillende sectoren van PWN. Het team is hecht en bevlogen, met een sterk gevoel van saamhorigheid. Professionaliteit en voortdurende verbetering staan hoog in het vaandel, en collega’s bijten zich vast in hun werk. Maar er is ook tijd voor gezelligheid: samen lunchen, een wandeling in het groen achter ons kantoor, af en toe een etentje buiten werktijd en een teambuildingsdag elk kwartaal zorgen voor een prettige, collegiale sfeer. Team I&C maakt onderdeel uit van de sector Bedrijfsvoering.
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook af en toe op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Volledig remote werken behoort niet tot de mogelijkheden. Samen met je manager bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Myrthe de Louw-Postma, manager Inkoop en Contract Management via mobiel 06-82756082. Tot 6 augustus a.s. kun je terecht bij Maarten Nijman, strategisch inkoper/contractmanager via [email protected].
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
