Vacature HR Officer (24 uur) – Greenleaf Zorg.
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige en zelfstandige functie? Vind je het leuk om binnen een groeiende organisatie hét aanspreekpunt te zijn voor alles wat met HR te maken heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over Greenleaf Zorg
Greenleaf Zorg is een groeiende zorgorganisatie in Limburg. Door onze korte lijnen en informele werksfeer krijg je veel ruimte om mee te denken en echt impact te maken. Als HR Officer ben jij de enige HR-professional binnen de organisatie. Dat betekent dat je een brede verantwoordelijkheid hebt en veel zelfstandigheid krijgt.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie én de uitvoering van uiteenlopende HR-processen. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers;
- Coördineren en ondersteunen bij verzuimtrajecten;
- Bewaken en ondersteunen van de gesprekkencyclus;
- Werven en selecteren van nieuwe collega's (recruitment);
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documentatie;
- Verwerken van personeelsmutaties ten behoeve van de externe salarisadministratie;
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Signaleren van verbeterpunten en meedenken over het verder professionaliseren van HR.
Je hebt veel telefonisch contact met medewerkers, omdat zij werkzaam zijn op verschillende woonlocaties. Daarom is het belangrijk dat je gemakkelijk contact legt en communicatief sterk bent.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om een brede HR-rol te vervullen en schakelt moeiteloos tussen administratieve werkzaamheden en adviserende taken.Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
- Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Ervaring met Loket is een pré
- Kennis van CAO sociaal werk is een pré
Wat bieden wij?
- Een afwisselende HR-functie voor 24 uur per week;
- Werkdagen in overleg, waarbij donderdag een vaste werkdag is;
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
- Werken binnen een betrokken en groeiende zorgorganisatie;
- De mogelijkheid om HR verder vorm te geven en mee te groeien met de organisatie;
- Salaris (24 uur): € 2.264,67 – € 3.438,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Praktische informatie
- Standplaats: Sittard
- Uren: 24 uur per week
- Werkdagen: In overleg, donderdag is een vaste werkdag
- Thuiswerken: Niet mogelijk
Ben jij de HR Officer die graag het verschil maakt binnen een groeiende organisatie? Dan maken wij graag kennis met je!
Salaris: €3.397,00 - €5.157,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
Opleiding:
Werklocatie: Fysiek
