Je werkt in onze kliniek in Almere waar volwassenen van 18 jaar en ouder worden opgenomen vanwege verslavingsproblematiek. Vaak is er daarnaast sprake van bijkomende psychiatrische of cognitieve problematiek, zoals LVB, persoonlijkheidsproblematiek of ontwikkelingsstoornissen. Dat vraagt om verpleegkundigen die methodisch werken, klinisch scherp zijn en overzicht houden.
Onze kliniek bestaat uit twee afdelingen.
Detox-afdeling
Op de detox afdeling worden cliënten opgenomen om te ontwennen van middelengebruik. Je werkt in een medisch intensieve setting waarbij je cliënten ondersteunt en begeleid bij hun proces naar nuchter zijn.
Je observeert en monitort onttrekkingsverschijnselen en past interventies toe om deze dragelijk te houden voor de cliënt. Je verricht verpleegtechnische en voorbehouden handelingen conform de Wet BIG. Je signaleert veranderingen tijdig en schakelt met arts of regiebehandelaar wanneer dat nodig is. Je rapporteert systematisch en bespreekt je bevindingen in het multidisciplinair overleg.
De verblijfsduur is relatief kort en de cliëntenpopulatie wisselt regelmatig. Dat vraagt klinisch inzicht, duidelijke communicatie met cliënt, diens naasten en verschillende hulpverleners.
Voortgezette klinische behandeling (KB)
Een deel van de cliënten stroomt na de detox opname door naar onze klinische vervolgbehandeling. Hier werken cliënten aan inzicht in hun verslaving en zichzelf, terugvalpreventie en het heropbouwen van hun leven na de verslaving.
Je stelt verpleegplannen op als onderdeel van het behandelplan en bewaakt de uitvoering daarvan. Je treedt op als persoonlijk begeleider en coördineert de verpleegkundige zorg rondom jouw cliënten. Je begeleidt groepsmomenten, voert motiverende gesprekken en betrekt waar mogelijk het systeem van de cliënt. Je evalueert regelmatig en stelt verpleegplannen bij op basis van observaties en behandelvoortgang. Met een team van behandelaren en therapeuten, werk je samen om voor en met de cliënt een optimaal herstel waar te maken.
Op alle afdelingen ondersteun je cliënten bij het hervinden van regie over hun leven binnen duidelijke professionele kaders.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij Amethist kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.088,- en € 4.149,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.
-
een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent alert en werkt methodisch. Je weet overzicht te houden in dynamische situaties en blijft rustig wanneer spanning oploopt. Je kunt goed schakelen tussen observeren, handelen en reflecteren. Je communiceert duidelijk met cliënten, collega’s en behandelaren en neemt verantwoordelijkheid binnen jouw professionele rol. Tegelijkertijd zoek je actief samenwerking wanneer dat nodig is. Je bent in staat om op basis van klinische redenaties, je zorg aan te passen naar datgene wat de cliënt op dat moment nodig heeft.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde.
-
een geldige BIG-registratie.
-
affiniteit met verslavingszorg en psychiatrie.
Amethist Verslavingszorg is er voor volwassenen van 18 jaar en ouder met verslavingsproblematiek in Flevoland. Wij bieden detox, voortgezette klinische behandeling en ambulante zorg. Verslaving staat bij ons niet los van andere factoren. Psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen en sociale kwetsbaarheid maken vaak deel uit van het totaalbeeld.
Wij zijn een kleinschalige organisatie met korte lijnen. Dat betekent dat we snel kunnen schakelen en ruimte hebben voor maatwerk. Wanneer een praktische interventie bijdraagt aan herstel, organiseren we dat. Tegelijkertijd werken we methodisch en volgens professionele richtlijnen.
Het team is professioneel en gelijkwaardig samengesteld. Ervaren collega’s en jongere professionals werken samen en benutten elkaars expertise. Reflectie, overleg en collegiale ondersteuning zijn vanzelfsprekend.
Het personeel vertelt
‘Hier mag je zonder vooroordeel iemand begeleiden.’ zegt Evy. ‘Elke twee tot acht weken heb je op de KB weer te maken met nieuwe mensen, elke dag, elke week is anders.’ volgens Ineke. En Jessica zegt: ‘We zijn ontzettend betrokken en zoeken constant: ‘Hoe kunnen we jou helpen jezelf weer op de rit te krijgen? Heerlijk om daarin ook professionele vrijheid te voelen.’
Is jouw interesse gewekt en wil je meer informatie of twijfel je nog en heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Teie Salomons (hoofd behandelzaken) of Angeline Bouwman (teamleider bedrijfsvoering) van de kliniek op 036-5476100.
Wil je van deze vacature het liefst zo snel mogelijk jouw nieuwe baan maken? Stuur dan je CV en brief met motivatie via het onderstaande sollicitatieformulier ter attentie van Angeline Bouwman.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
