Voor het restaurant op onze locatie Kulenburg in Culemborg zijn wij op zoek naar een Medewerker keuken & restaurant, voor 18 uur per week.
Als medewerker keuken & restaurant heb je een belangrijke opdracht: bewoners en gasten een fijne tijd bezorgen. Je verzorgt samen met je collega’s maaltijden en zorgt dat de bewoners in het restaurant deze kunnen nuttigen. Daarnaast ontvang je ook gasten van buitenaf en sta je hen te woord bij binnenkomst.
Wat zijn de diensten?
-
Vroege restaurantdienst (07:45u - 14:15u) - Je opent het restaurant, ruimt bestellingen op en ondersteunt bij het uitserveren van het ontbijt;
-
Restaurantdienst (12:00u - 19:00u) - Samen met je collega’s verzorg je de lunch, serveert dit uit en zorgt ervoor dat het restaurant netjes blijft en de gasten/ bewoners een leuke middag hebben;
-
Korte restaurantdienst (16:00u - 19:00u) - Je ondersteunt waar je nodig bent, in het restaurant, de keuken of de afwas.
Het kan af en toe voorkomen dat je bij drukte extra ondersteuning biedt in de keuken. Denk hierbij aan helpen bij de warme maaltijd, eten brengen naar bewoners door de gehele locatie en voorbereiden van de toetjes.
Deze functie is niet bedoeld als bijbaan voor scholieren of studenten.
Je komt te werken in het team keuken & restaurant. Dit team bestaat uit een zelfstandig werkend kok en medewerkers keuken & restaurant. Samen dragen jullie bij aan het welzijn en de gastvrijheid voor de bewoners en gasten van Kulenburg. Het team werkt veel samen met team welzijn en de zorgteams.
Locatie Kulenburg is een zorgcentrum in het hart van Culemborg. Kulenburg biedt appartement wonen aan 58 bewoners. Er zijn zowel plaatsen voor mensen met dementie als voor mensen met lichamelijke aandoeningen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, dat compleet is aangepast aan de eisen van deze tijd. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.
-
Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.401,72 en
€ 2.896,76 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15); Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A; -
Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
-
Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.
Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Hierdoor start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.
Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig.
Jij bent iemand die graag anderen blij maakt met een goede maaltijd en een gastvrije ontvangst. Je hebt een warm hart voor ouderen en werkt hygiënisch en ordelijk.
Daarnaast neem je mee:
-
Jij weet wat gastvrijheid is en hebt enige horeca ervaring;
-
Je bent enthousiast en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
-
Een flexibele instelling: werken in de zorg betekent ook inzet tijdens weekenden, avonden en feestdagen.
Reageer dan 27 augustus a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Emma Heijmen via [email protected].
Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!
Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wanneer dit gesprek positief verloopt, nodigen we de kandidaten uit om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.
Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!
