8 beste vacatures voor de functie van junior hr in strijen (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Low-code Developer ServiceNow
Ministerie van Defensie —Breda
- € 4.867 - € 6.679 per maand
- Informatica
- CAD
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
(jr.) Accountmanager
Staay Food Group —Papendrecht
- E-mail
- Engels
Snel solliciteren
Senior Manager Loonheffingen
Newtone —Capelle aan den IJssel
- € 6.242 - € 9.024 per maand
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
1e Monteur E&I
Actemium —Zwijndrecht
- Fulltime
- Elektrotechniek
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Monteur E&I
Actemium —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Elektrotechniek
- Winstdeling
Elektromonteur E&I
Actemium —Zwijndrecht
- Fulltime
- Engels
- Elektrotechniek
Instrumentatie Fitter
Actemium —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Winstdeling
Constructeur Bouw & Industrie
Maters en De Koning —Rotterdam
- E-mail
- Bachelor
- Winstdeling

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Accountmanager binnendienst
DKW Group —Strijen
Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Productinformatie en andere relevante documentatie te verzenden.
€ 2.800 - € 4.500 per maand
Snel solliciteren
Junior Account Manager
Base Logistics —Moerdijk
Je brengt klantbelangen, interne processen en commerciële doelstellingen samen en stuurt zo actief op betrouwbaarheid en een duurzame samenwerking.
€ 3.738 - € 5.234 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in strijen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior hr jobs near strijen

Vacatures voor Installatiemonteur in Rotterdam

Vacatures voor Monteur E&I in Rotterdam

Vacatures voor Senior Controller in Amsterdam

Vacatures voor Senior Controller in Amersfoort

Vacatures voor Senior Controller in Gelderland

Vacatures voor Senior Controller in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Assistent Controller in Amsterdam

Vacatures voor Senior Systeembeheerder in Den Haag

Vacatures voor Controller in Alkmaar

Vacatures voor Controller in Hilversum

Vacatures voor Senior Project Manager in Amersfoort

Vacatures voor Senior Project Manager in Limburg

Vacatures voor Talent Manager in Amsterdam

Vacatures voor Senior Project Manager in Eindhoven

Vacatures voor Pr Manager in Amsterdam

Vacatures voor Installatiemonteur M V in Diemen

Vacatures voor Installatiemonteur in Groningen (provincie)

Vacatures voor Installatiemonteur in Haaksbergen

Vacatures voor Installatiemonteur in Roermond

Vacatures voor Installatiemonteur in Hellevoetsluis

Senior Low-code Developer ServiceNow

Ministerie van Defensie -
Breda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Projectbasis | Bepaalde tijd
€ 4.867 - € 6.679 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Informatica
CAD
Engels
Analytisch vermogen
Bachelor
JavaScript
UML
Scripting
UX
Softwareontwikkeling
ServiceNow
ICT
UI
Bedrijfskunde
Python
Nederlands
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Breda

Contractduur

1 jaar

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Niveau

HBO Bachelor

Vakgebied

ICT

Vacaturenummer

75194

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Senior Low-code Developer ServiceNow

Naast 44.000 beroepsmilitairen en 8500 reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Low-code Developer ServiceNow ga je met de innovatieve tool ServiceNow de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimte Strijdkrachten (CLRS) transformeren. Klaar om jouw IT ervaring en Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht?

Wat ga je doen?

Jij bent de kennishouder van best practices low-code ontwikkeling, overziet de toepassing daarvan over alle apps en bent de coach en vraagbaak voor de collega’s uit het CLRS Low-code ServiceNow team.

In nauwe samenwerking met de Product Owner denk jij na over hoe low-code de grootste waarde kan leveren aan de CLRS. Hiervoor ga je samen met een Business analist op bezoek bij de commands om te praten over de bedrijfsprocessen. Binnen jouw domein overzie jij en signaleer jij hierbij herbruikbare oplossingen over de verschillende waardeketens.

Binnen jouw domein beheer je de volledige applicatie levencyclus. Met een scherp oog voor prestaties monitor je de impact van de toepassingen na oplevering, analyseer je de resultaten en lever je concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je mentor voor medior- en junior collega developers; je tilt hun ontwikkelvaardigheden naar een hoger niveau en coacht ze op UI/UX-vaardigheden. Je bent een echte pionier die met analytisch inzicht en resultaatgerichte mentaliteit complexe vraagstukken vertaald naar efficiënte, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.

Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie, kennis opbouw en -deling. Dit geeft je de kans en ruimte om de CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren.

Functie-eisen

Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling. Werkervaring met het low-code platform ServiceNow is vereist.
In het bezit van een ServiceNow CSA en CAD certificaat
Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, met Low-code ServiceNow.
Ervaring met het coachen van junior collega’s.
Kennis van datamodeleringstechnieken (bijv. UML, ERD).
Ervaring met scripting (bijv. Javascript, Python).
Ervaring als technisch lead binnen projecten.
Ervaring met het maken van een functioneel- en technisch design.
Ervaring met stakeholder management in complexe organisaties/overheidsinstanties.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

1 jaar

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Echter kan je ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Staf P&O CLRS
[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior hr vacatures in strijen

Senior Low-code Developer ServiceNow

(jr.) Accountmanager

Senior Manager Loonheffingen

1e Monteur E&I

Monteur E&I

Elektromonteur E&I

Instrumentatie Fitter

Constructeur Bouw & Industrie