24 – 36 uur | Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag
Een plek in onze vakgroep komt niet vaak vrij. En eerlijk gezegd vinden wij dat zelf een goed teken.
Collega’s werken hier graag. Je wordt onderdeel van een vakgroep waarin mensen elkaar kennen, gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en hun expertise vanzelfsprekend met elkaar delen. Complexe casuïstiek bespreken wij samen. Verschillende perspectieven scherpen ons denken, versterken onze besluiten en leiden tot betere zorg.
Onze arts-assistenten omschrijven de vakgroep regelmatig als een warm bad. Dat compliment koesteren we. Het zegt iets over de ruimte om te leren, de aandacht voor elkaar en de manier waarop wij samenwerken. Wij hebben ruimte voor een Specialist Ouderengeneeskunde die zich hierin herkent en graag onze vakgroep wil komen versterken.
Je bent verantwoordelijk voor de medische zorg van cliënten op onze psychogeriatrische en somatische afdelingen. Als regievoerder van het multidisciplinaire behandelplan overzie je het geheel. De medische problematiek, de kwaliteit van leven, de wensen van de cliënt en de mensen om hen heen.
Je werkt dagelijks samen met verpleegkundig specialisten, artsen, behandelaren en zorgteams. Ook buiten onze woonzorglocaties zoek je actief de verbinding met huisartsen, wijkteams, casemanagers en andere zorgprofessionals. Goede ouderenzorg beweegt immers mee met de cliënt en vraagt om samenwerking over de grenzen van organisaties en disciplines heen.
Binnen deze functie ligt het zwaartepunt bij de langdurige zorg. Daarnaast lever je een bijdrage aan het Mobiel Geriatrisch Team en de zorg buiten het verpleeghuis en aan de verdere verbinding met de eerste lijn. Je doet dat vanuit jouw eigen expertise en in nauwe afstemming met de collega’s die zich binnen onze vakgroep specifiek op dit domein richten.
Opleiden is stevig verankerd in onze vakgroep. Je begeleidt en superviseert AIOS, HAIO’s, arts-assistenten, coassistenten en andere collega’s in opleiding. Ook neem je actief deel aan de opleidersgroep.
Daarmee geef je kennis en ervaring door, maar blijf je zelf eveneens scherp. Vragen van jonge artsen, nieuwe inzichten en andere perspectieven houden het vak levend. Precies dat maakt opleiden zo waardevol.
Binnen ZorgSpectrum wonen veel cliënten met psychogeriatrische problematiek. Wij bieden onder meer specialistische zorg aan mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag binnen DZEP en ontwikkelen onze expertise verder met PG+.
Affiniteit met psychogeriatrie past daarom goed bij deze functie. Een kaderopleiding Psychogeriatrie is daarbij geen vereiste. Je krijgt de ruimte om je kennis op dit gebied in te zetten, verder te verdiepen en bij te dragen aan de ontwikkeling van deze zorg.
ZorgSpectrum biedt daarnaast een breed palet aan specialistische ouderenzorg, waaronder somatiek, geriatrische revalidatiezorg en ondersteuning vanuit mobiele geriatrische teams. Je werkt binnen deze vacature niet standaard in de GRZ, maar de aanwezige expertise binnen de organisatie verrijkt de vakgroep en biedt volop mogelijkheden om kennis uit te wisselen.
De zorgvragen worden complexer, de arbeidsmarkt staat onder druk en steeds meer zorg verschuift naar de thuissituatie. Stilstand is daarom geen optie. De ontwikkelingen om ons heen vragen om scherpe keuzes, nieuwe samenwerkingen en professionals die verantwoordelijkheid willen nemen voor de toekomst van hun vak.
Binnen onze vakgroep krijg je de ruimte om daar actief aan bij te dragen. Je neemt deel aan vakgroep overleggen, denkt mee over kwaliteit en beleid en sluit aan bij projecten die passen bij jouw kennis en belangstelling. Ideeën die de zorg verder brengen krijgen hier ruimte.
Wij investeren in opleiding, innovatie en de ontwikkeling van expertise op gebieden als Parkinson, palliatieve zorg, wondzorg, diabetes en psychiatrie. Zo blijven wij voorbereid op de vragen van vandaag én op wat morgen van ons vraagt.
Wij houden van ons vak en leggen de lat hoog. Tegelijkertijd maken wij graag ruimte voor plezier en ontmoeting. Tijdens een borrel, een vakgroepsuitje of het voorgenomen wintersportweekend naar Winterberg leer je collega’s weer op een heel andere manier kennen. Die combinatie past bij ons. Professioneel waar het moet, persoonlijk waar het kan en altijd betrokken bij elkaar.
Jij bent een BIG-geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde en voelt je thuis binnen de langdurige zorg. Een brede achtergrond is welkom, evenals affiniteit met psychogeriatrie, opleiding en de ontwikkeling van het vak.
Je houdt van complexe vraagstukken, werkt graag multidisciplinair en maakt gemakkelijk verbinding met collega’s binnen en buiten de woonzorglocaties. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de medische zorg en levert met overtuiging een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep.
Je bent bereid deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten en IBS-diensten. Samen zorgen we voor continuïteit van zorg en een medische dienst die goed is georganiseerd.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur, afhankelijk van jouw wensen hierin. Jouw salaris valt in FWG 75 van de cao VVT en bedraagt € 7.079,42 tot € 10.467,78 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarbij ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband. Ook zijn er volop mogelijkheden voor scholing, accreditatie en professionele ontwikkeling.
Dan maken wij graag kennis. Wij zijn benieuwd naar jouw visie op het vak, de expertise die je meebrengt en de bijdrage die jij aan onze vakgroep wilt leveren.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marieke van Gilsdonk, Manager Medische Dienst via [email protected] of 06-13318511.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Dounia el Atmani, Recruitment, via [email protected] of 06-26226420.
