GGZ Rivierduinen levert 24/7 spoedzorg aan psychiatrische patiënten in crisis in de regio. De crisisdienst is er voor alle leeftijden. Wij zoeken voor de crisisdienst een pedagogisch/psychiatrisch begeleider met een hart voor de crisiszorg aan jongeren (18-) en hun families en waarbij samenwerken, snel schakelen en flexibele inzetbaar zijn in het DNA zit.
Bij de crisisdienst van GGZ Rivierduinen verleen je acute zorg aan cliënten met psychische en/of psychiatrische problemen die in crisis zijn. Op dit moment is er geen gezinsbegeleiding voor jongeren en hun systeem als er een crisis is buiten kantoortijden en wij willen daar graag samen met jou een verandering in gaan brengen.
Als gezinsbegeleider werk je in bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden en ben je gekoppeld aan de crisisdienst van Rivierduinen. In een crisissituatie kan een jongere (met familie) door een behandelend team van de crisisdienst worden beoordeeld en zullen er indien nodig crisisinterventies worden gestart. Dit is een stressvolle en intensieve situatie voor een jongere en het systeem. Gedurende die periode die enkele uren, tot aan een hele nacht of langer kan duren, begeleid je de betrokkenen voor zover mogelijk in de thuissituatie of in de daarvoor ingerichte familiekamer die in Leiden nabij de PEH is ingericht. Je biedt nabijheid en structuur, je ondersteunt, observeert en signaleert het gedrag van cliënten.
Je werkt nauw samen met de verpleegkundigen, artsen en psychiater in de crisisdienst, en in de overdracht aan de behandelaren en het netwerk aan het begin van de kantoortijden.
En verder:
-
Ben je de steun en toeverlaat voor de jongere in crisis;
-
Breng je rust, een luisterend oor en perspectief in moeilijke situatie zoveel mogelijk samen met ouders/verzorgers;
-
Neem je deel aan multidisciplinaire overleggen;
-
Help je de afdeling verder te ontwikkelen;
-
Werk je in onregelmatige diensten.
Om de functie van begeleider goed uit te kunnen voeren ben je in staat om de balans te vinden tussen empathisch handelen en begrenzen daar waar nodig is. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en stressbestendig. Daarnaast denk je graag mee over de ontwikkelingen in de behandeling van de cliënt, en specifiek met jongeren en hun omgeving, maar ook van de afdeling en diens processen.
Verder beschik je over:
-
Een hbo diploma, bijvoorbeeld in de richting: Maatschappelijk Werk- en Dienstverlening, SPH, of Social Work met uitstroom GGZ Agoog;
-
Een SKJ registratie;
-
Minimaal 2 jaar ervaring binnen de acute jeugdhulp en/of de GGZ;
-
Je hebt een flexibele en cliëntgerichte instelling;
-
Je hebt affiniteit met onze doelgroep;
-
Je werkt prima zelfstandig maar door onze multidisciplinaire aanpak vind je het ook heerlijk om in teamverband te werken;
-
Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en enthousiast om mee te denken over zorginhoudelijke ontwikkelingen en innovaties.
Het team van de crisisdienst is een multidisciplinair team bestaande uit: psychiaters, arts assistenten, SPV, verpleegkundig (specialisten)en triagisten. Wij werken middels de Zorgstandaard Acute Psychiatrie, welke landelijk is vastgesteld voor de eerste 72 uur van een psychiatrische crisis. Omdat uiteraard na die eerste 72-uur veelal vervolgzorg nodig is werken wij zeer nauw samen met onze collega’s van de klinieken, intensive home treatment teams en acute dagbehandelingen (IHT/ADB), andere zorgfuncties van Rivierduinen en uiteraard collega instellingen. We bereiden ons voor op de landelijke invoering van de Generieke Module Acute Psychiatrie voor de Jeugd, waarin de gemeenten (middels de Crisis Interventie Teams) een belangrijke regierol zullen gaan voeren in de jeugd-crisiszorg.
Vind jij het leuk om zowel klinisch als ambulant je werk te doen? Of heb jij juist behoefte aan een duidelijke vaste standplaats? Wij hebben alvast nagedacht over de ideale werkplek voor jou, maar zie jij andere mogelijkheden, ook dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wil je meer weten over onze acute zorg? Klik dan op deze link: Acute zorg - Werken bij GGZ Rivierduinen
-
Een jaarcontract, het aantal uren is bespreekbaar en afhankelijk van jouw wensen. De diensten zijn vanuit bereikbaarheid maar zodra er een casus is kom je op locatie (thuis of familiekamer in Leiden);
-
Een bruto maandsalaris tussen de €3.560,- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;
-
Vergoeding bereikbaarheidsdiensten conform cao GGZ;
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
-
8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Elke dag maken we samen het verschil. Wil jij ook bijdragen, of gewoon meer lezen over onze crisisdienst? Klik dan hier voor meer informatie én al onze vacatures.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via 06-57422913 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
De acute psychiatrische zorg van GGZ Rivierduinen speelt een cruciale rol binnen de specialistische GGZ in de regio. Onze teams staan 24/7 klaar voor mensen die te maken hebben met een psychiatrische crisis en snel hulp nodig hebben.
Binnen de acute keten werken we met verschillende vormen van zorg, zoals de crisisdienst, Intensive Home Treatment (IHT) en klinische afdelingen zoals High Intensive Care (HIC) en Medium Care (MC). Samen zorgen deze teams voor snelle beoordeling, stabilisatie en behandeling, met als uitgangspunt: zorg zo veel mogelijk in de eigen leefomgeving en opname wanneer dat nodig is. We werken intensief samen met huisartsen, ziekenhuizen, politie, ambulancezorg en gemeenten. Zo vormt de acute psychiatrie een belangrijke schakel in het regionale zorgnetwerk. Tegelijk bouwen we verder aan herstelgerichte netwerkpsychiatrie: zorg die niet alleen in de instelling plaatsvindt, maar juist samen met cliënten, hun naasten en partners in de regio wordt georganiseerd. Om onze behandeling nog verder te verbeteren, lopen er een aantal projecten binnen acuut. Deze zijn gericht op het clientvolgend werken, het uitbreiden van onze ambulante zorg en de verdere verbetering van de in- en externe samenwerking.
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
