Het werk en je collega's
Als chef de clinique verricht je werkzaamheden op de operatiekamers en op de polikliniek anesthesiologie. Je bent breed inzetbaar als allround anesthesioloog en werkt binnen alle werkvelden van de anesthesiologische zorg.
Je levert een actieve bijdrage binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met collega-anesthesiologen, operatieteams en andere zorgprofessionals. Goede samenwerking en duidelijke communicatie zijn daarbij essentieel.
Daarnaast is er ruimte om naar eigen invulling te participeren in werkgroepen en commissies, op deze manier werk je mee aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep en de organisatie.
De vakgroep anesthesiologie bestaat uit 17 anesthesiologen. Behalve kaak- en cardiochirurgie zijn alle snijdende specialismen in CWZ vertegenwoordigd. Binnen de vakgroep zijn 2 intensivisten en 1 pijnspecialist werkzaam. De praktijkvoering is innovatief, veilig, duurzaam en efficiënt.
Op de polikliniek screenen we alle electieve patiënten preoperatief, via een fysiek, telefonisch of digitaal consult. Alle anesthesiologen zijn inzetbaar op alle werkvelden, inclusief kinderen vanaf minder dan 1 jaar. Daarnaast leveren we anesthesiologische zorg op het operatiekamercomplex van CWZ én op locatie de Meerhof in Mill, waar laagcomplexe dagbehandelingen plaatsvinden.
De vakgroep verzorgt het perifere jaar van de opleiding tot anesthesioloog en is actief betrokken bij klinisch wetenschappelijk onderzoek. Ook het landelijk expertisecentrum maligne hyperthermie maakt onderdeel uit van de praktijk.
De organisatie CWZ
CWZ: dat zijn 4.000 medewerkers die met hart en ziel klaar staan voor de inwoners van Nijmegen en omstreken met goede topklinische zorg en warme aandacht. We werken vanuit vertrouwen in en kwaliteit van het vakmanschap en met openheid over bedoelingen en processen. Als tweedelijns ziekenhuis van de regio bieden wij persoonlijke, passende en innovatieve zorg, die bijdraagt aan de gezondheid en kwaliteit van leven van de inwoners in onze regio. Het is daarbij onze maatschappelijke opdracht om samen met onze partners de zorg in de regio van goede kwaliteit, toegankelijk en betaalbaar te houden. Als topklinisch ziekenhuis ontwikkelen we de zorg van morgen: door wetenschappelijk onderzoek, innovatie en het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst. Het waarmaken van deze ambities is uitdagend en vraagt om een slag naar duurzame oplossingen te maken, samen met de patiënt en de zorgpartners in de regio. Meer over de CWZ strategie lees je hier.
Als medisch specialist in CWZ ben je onderdeel van de vereniging medische staf. De medische staf werkt nauw samen met de ziekenhuisorganisatie om de ambities en doelstellingen van het huis te behalen. Daarnaast worden er diverse kennissessies, een werkconferentie en gezelligheidsinitiatieven georganiseerd.
Wat neem je mee?
-
Een registratie als anesthesioloog via RGS. Rond je de opleiding bijna af? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
-
Het vermogen om gemakkelijk samen te werken; je voelt je thuis in een deskundige, dynamische en collegiale vakgroep.
-
Sterke communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
-
Een contract t/m 31 december 2026.
-
Arbeidsvoorwaarden conform AMS-regeling.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een stimulerende werkomgeving met focus op innovatie en kwaliteit.
-
Een ziekenhuis gelegen in een van de mooiste regio’s van Nederland.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan de heer R. Janssen, lid raad van bestuur. Jouw reactie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen Noordman of Nikki Ligterink, beiden anesthesioloog, via 024 365 8702 of [email protected] of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
