-
Innovatie: Je helpt Croonwolter&dros vooruit door onze IT‑architectuur modern, schaalbaar en veilig te maken. Jij bepaalt de richting, schept kaders, introduceert slimme werkwijzen en zorgt dat beveiliging vanaf het begin wordt meegenomen in al onze digitale oplossingen.
-
Verantwoordelijkheid: Je beweegt je op het snijvlak van strategie, technologie en organisatie. Je vormt de schakel tussen directie, Digital en operatie. Je vertaalt digitale ambities naar heldere architectuurprincipes en uitvoerbare routeplannen. Je brengt structuur in complexe IT‑landschappen, begeleidt verandering en adviseert zowel C‑level als operationele teams. Je voelt je verantwoordelijk voor continuïteit van onze oplossingen, handelt en adviseert méér dan proactief op potentiële dreigingen.
-
Samenwerking: Je werkt samen met onze proces managers, solution architecten en ontwikkelteams aan betrouwbare digitale oplossingen. Je leidt het architectuurboard en zorgt dat projecten binnen onze architectuur- en beveiligingsafspraken blijven.
Als Enterprise Architect vertaal je de plannen en ambities van Croonwolter&dros naar een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving. Je adviseert de directie over architectuur en beveiliging. Je bepaalt de architectuurrichtlijnen, helpt teams bij het uitwerken van oplossingen, maakt ons applicatielandschap overzichtelijker en zorgt dat beveiliging standaard onderdeel is van al onze IT‑systemen. Je neemt bovendien het voortouw bij vragen over cyberveiligheid en bent het technisch aanspreekpunt voor de CISO.
In de veelheid aan verzoeken houd je het overzicht en heb je de drive om tussen de teams te staan, daar te coachen én daar mee te werken. Je bent de autoriteit met de praktische kracht om op te bouwen en aan te pakken; zeg maar Rotterdams!
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur;
-
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT;
-
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
-
Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging;
-
Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen;
-
Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
Het transformation office van de afdeling Digital. Een compact team met een landelijke verantwoordelijkheid, je werkt samen met externe partners om het digitale landschap te verbeteren en beheren. Het team is verantwoordelijk voor de integrale IT-architectuur, strategische besluitvorming over de inzet van technologie en de uitvoering van digitaliseringsprojecten.
Je bent een analytische en communicatief sterke architect die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt een duidelijke visie, neemt besluiten wanneer dat nodig is en weet anderen mee te krijgen in veranderingen.
Jouw profiel
-
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
-
Minimaal 5 jaar ervaring als (Enterprise) Architect en/of Security Architect binnen een complexe IT-omgeving; ervaring in een technische of industriële omgeving is een pré.
-
Kennis van en ervaring met SAP, BIM-software en Azure.
-
Sterke affiniteit met informatiebeveiliging en risicomanagement.
-
Je bent overtuigend, toont eigenaarschap en bent resultaatgericht.
-
Coachend, verbindend en een stevige sparringpartner op alle niveaus.
-
Een teamspeler met helikopterview en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Sümeyra Akça, Corporate Recruiter, via +31616082025 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
