Salarisindicatie
bruto/mnd.
o.b.v. fulltime
€ 3.382 - € 5.057
Als Technicus ondersteun je onderzoekers en promovendi bij het onderhouden, optimaliseren en aanpassen van elektronische onderzoeksopstellingen en laboratoriumapparatuur. Je zorgt ervoor dat onderzoeksfaciliteiten betrouwbaar functioneren en draagt actief bij aan het oplossen van technische vraagstukken.
Afhankelijk van jouw ervaring en expertise ligt de nadruk op het beheer en onderhoud van bestaande onderzoeksapparatuur, en speel je een adviserende rol bij de ontwikkeling en verbetering van experimentele opstellingen.
Jouw werkzaamheden
- Onderhouden, repareren en optimaliseren van elektronische onderzoeksopstellingen en laboratoriumapparatuur.
- Analyseren en oplossen van technische storingen en problemen.
- Ondersteunen van onderzoekers en promovendi bij het gebruik van meetapparatuur en experimentele systemen.
- Adviseren over technische verbeteringen en optimalisaties van onderzoeksopstellingen.
- Bijdragen aan de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de onderzoek infrastructuur.
- Eventueel ondersteunen bij meetautomatisering, instrumentaansturing en programmeeractiviteiten.
Je bent een praktische en oplossingsgerichte technicus die zelfstandig kan werken binnen een dynamische onderzoek omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Elektronica of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring met elektronische systemen, meet- en laboratoriumapparatuur.
- Aantoonbare vaardigheden in het analyseren en oplossen van technische vraagstukken
- Goede technische en analytische vaardigheden.
- Een nauwkeurige werkwijze en sterk kwaliteitsbewustzijn.
- Proactief en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te realiseren.
- Flexibiliteit om uiteenlopende technische ondersteuningsvragen op te pakken.
- Een tijdelijke aanstelling van 0,5 fte (20 uur per week) voor de duur van zes maanden.
- Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse Universiteiten (CAO-NU).
- Inschaling in salarisschaal 8 of 9 (minimaal €3.382 tot €5.057,- op basis van full time), afhankelijk van opleiding, ervaring en mate van zelfstandigheid.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Bij een voltijds dienstverband (38 uur per week) minimaal 232 vakantie-uren per jaar. Omdat een fulltime aanstelling aan de Universiteit Twente in de praktijk 40 uur per week bedraagt, worden jaarlijks bovendien 96 extra verlofuren toegekend (naar rato bij een parttime aanstelling).
- Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
- Een gezinsvriendelijke werkomgeving met diverse regelingen voor ouderschapsverlof (betaald en onbetaald).
Deze tijdelijke aanstelling is bedoeld om de continuïteit van de onderzoeksactiviteiten binnen de PIN-groep te waarborgen gedurende de afwezigheid van een medewerker.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 30 juli 2026 via de onderstaande ‘Apply’-button en voeg de volgende documenten toe:
- Een motivatiebrief;
- Een curriculum vitae (CV).
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Uiteraard behandelen wij jouw persoonsgegevens vertrouwelijk en conform de geldende privacywetgeving.
Je komt te werken binnen de Physics of Interfaces and Nanomaterials (PIN) groep, onderdeel van de vakgroep Nano Electronic Materials van de Universiteit Twente. Binnen onze onderzoeksgroep staat samenwerking centraal en werken onderzoekers, promovendi en ondersteunend personeel nauw met elkaar samen aan vernieuwend onderzoek op het gebied van kwantummaterialen, functionele interfaces en duurzame elektronische technologieën.
Wij hechten veel waarde aan een open en collegiale werkomgeving, waarin kennisdeling en professionele ontwikkeling worden gestimuleerd. Zo organiseren we maandelijks colloquia met vooraanstaande gastsprekers uit binnen- en buitenland, waardoor medewerkers en studenten voortdurend worden blootgesteld aan de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast vinden er jaarlijkse groeps- en afdelingsbijeenkomsten plaats waarin onderzoeksresultaten, nieuwe initiatieven en ontwikkelingen binnen de afdeling worden gedeeld.
Werken binnen de PIN-groep betekent deel uitmaken van een betrokken en internationale onderzoek gemeenschap waarin praktische samenwerking, innovatie en continu leren centraal staan. Je krijgt de kans om een directe bijdrage te leveren aan hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en een essentiële rol te spelen in het succes van onze onderzoeksactiviteiten.
De faculteit TNW werkt met zo'n 700 medewerkers en ruim 2.000 studenten aan onderwijs en onderzoek op het snijvlak van chemische technologie, toegepaste natuurkunde en biomedische technologie. Onze toepassingsgebieden zijn onder meer duurzame energie, procestechnologie en materiaalwetenschappen, nanotechnologie en technische geneeskunde. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werken we intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in binnen- als buitenland; een krachtige stimulans gaat uit van de vele jonge onderzoekers die als promovendus en postdoc innovatief onderzoek bij ons verrichten. Het onderzoek van TNW is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt TNW werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
