11 beste vacatures voor de functie van recruiter in voorhout (nieuwe medewerkers gezocht)

Interne detachering - Recruitment Marketeer
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
4 dagen
Consultant MKB
Actief Werkt! Intern —Alphen aan den Rijn
- E-mail
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
11 dagen
Accountmanager Interim Financials
Baker Tilly (Netherlands) B.V. —Den Haag
- € 4.182 - € 5.575 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Resource Manager
Centennium —Den Haag
- E-mail
- CRM-systemen
- Verkoopervaring
- Communicatieve vaardigheden
Consultant zorgprofessionals
Luba werken bij —Den Haag
- € 2.875 - € 3.450 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
Snel solliciteren
9 dagen
Accountmanager/ Adviseur Overheden
Triple Detachering & Advies —Hoofddorp
- € 3.000 - € 5.250 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Planner
International Sourcing BV —Den Haag
- € 2.650 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Talentbegeleider Zalando
Tempo Team —Zoetermeer
- € 2.600 - € 3.000 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
(Senior) Consultant People & Change
Vroom Search —Den Haag
accountspecialist
Randstad Groep Nederland —Bleiswijk
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Enabler
Cavero —Rijswijk
- € 3.800 - € 5.000 per maand
- Personeelszaken

Discover related jobs

Based on your search for recruiter jobs.

Adviseur Ontwikkeling
Provalu NV —Voorhout
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; € 3.568,- tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, cao SGO) bij een 36-urige werkweek (indeling afhankelijk van jouw…
€ 3.568 - € 5.096 per maand
HR Adviseur district Groot-Amsterdam
UWV —Amsterdam
Een afgeronde HBO opleiding op het vakgebied van HRM en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring; De afdeling HRM SMZ draagt als partner in business bij aan de…
€ 4.073,63 - € 5.641,21 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in voorhout

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

recruiter jobs near voorhout

Vacatures voor Program Manager in Den Haag

Vacatures voor Change Manager in Den Haag

Vacatures voor Recruiter in Bleiswijk

Vacatures voor Planner in Den Haag

Vacatures voor Accountmanager in Den Haag

Vacatures voor Begeleider in Zoetermeer

Vacatures voor Online Marketeer in Zwolle

Vacatures voor Online Marketeer in Weesp

Vacatures voor Junior Online Marketeer in Amsterdam

Vacatures voor Content Marketeer in Amsterdam

Vacatures voor Online Marketeer in Arnhem

Vacatures voor Junior Content Marketeer in Breda

Vacatures voor Zorgkundige , Medische Pedicure in Noord Brabant

Vacatures voor Zorgkundige in Limburg

Vacatures voor E Commerce Manager in Amsterdam

Vacatures voor Program Manager in Schiphol

Vacatures voor Program Manager in Eindhoven

Vacatures voor Engineering Manager in Amsterdam

Vacatures voor Change Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Account Manager in Overijssel

Interne detachering - Recruitment Marketeer

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
€ 4.818 - € 7.094 per maand
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Master
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Wo, Universitair oude stijl, Universitair Master
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.

Solliciteer voor 22 augustus 2026

Dit ga je doen

Vanwege de tijdelijke detachering van een collega naar een ander rijksbreed programma zoeken wij een Recruitment Marketeer die lopende projecten voortzet en helpt de belangrijkste mijlpalen dit jaar te realiseren.

Je stapt in op een moment waarop twee rijksbrede projecten volop in ontwikkeling zijn. Je levert een zichtbare bijdrage aan het werkgeversmerk van de Rijksoverheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan de opdracht, initiatief te nemen en impact te maken op de verdere ontwikkeling van de rijksbrede arbeidsmarktdienstverlening.

Concreet werk je aan de uitvoering van de interne werkgeversmerkcampagne en de doorontwikkeling van de HR Community Arbeidsmarkt, waaronder het opzetten en activeren van een rijksbreed ambassadeursnetwerk. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van strategie en uitvoering: je vertaalt doelstellingen naar campagnes, content en activaties en zorgt voor een succesvolle uitvoering, monitoring en bijsturing.

Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:

het opstellen en uitvoeren van communicatie- en contentplannen;
het opstellen en monitoren van KPI's, analyseren van resultaten en opstellen van rapportages;
het signaleren van verbeterkansen op basis van data en gebruikersinzichten;
het afstemmen met arbeidsmarktcommunicatieprofessionals, projectteams en andere betrokken collega's binnen het Rijk.

Samenwerking staat centraal
Je werkt intensief samen met collega's binnen O&P Rijk Arbeidsmarkt en met ministeries en uitvoeringsorganisaties. Je verbindt verschillende belangen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat gezamenlijke projecten worden gerealiseerd. Daarnaast deel je actief kennis en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Aan het einde van de opdracht zijn:

de interne werkgeversmerkcampagne uitgevoerd en geëvalueerd;
de HR Community Arbeidsmarkt en het ambassadeursnetwerk verder ontwikkeld en geactiveerd;
dashboards en rapportages beschikbaar die inzicht geven in de voortgang en impact van de campagnes;
aanbevelingen opgesteld voor de verdere doorontwikkeling van de werkgeversmerkstrategie en de HR Community Arbeidsmarkt in 2027;
kennis, producten en werkwijzen overdraagbaar aan het team.

Wat biedt deze opdracht?
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de rijksbrede arbeidsmarktdienstverlening én investeert tegelijkertijd in je eigen ontwikkeling. Je bouwt waardevolle kennis, ervaring en een rijksbreed netwerk op, die je na afloop van de detachering meeneemt naar je eigen organisatie.

Interesse?
Wil jij de komende maanden een zichtbare bijdrage leveren aan het werkgeversmerk van de Rijksoverheid en jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om je belangstelling kenbaar te maken.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
tot en met eind van het jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie zoeken wij?
Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment marketing en bent gewend zelfstandig projecten te realiseren binnen een complexe organisatie. Je voelt je thuis in een omgeving waarin strategie, uitvoering en stakeholdermanagement samenkomen. Je neemt eigenaarschap, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en brengt mensen met elkaar in verbinding om gezamenlijke resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

ervaring met campagneontwikkeling en projectmatig werken;
affiniteit met data, monitoring en campagneoptimalisatie;
sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement;
een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkstijl.

Hier kom je te werken

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Praktisch

Periode: zo spoedig mogelijk t/m 31 december 2026.
Vorm: interne detachering.
Inzet: in overleg.
Standplaats: Den Haag, hybride werken is mogelijk.
Opdrachtgever: O&P Rijk Arbeidsmarkt.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Farida Milzink

[email protected] 0618765074

Nancy Mulder

[email protected] 06507686800

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Laura Nieuweburg

[email protected] 0625369367

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruiter vacatures in voorhout

Interne detachering - Recruitment Marketeer

Consultant MKB

Accountmanager Interim Financials

Resource Manager

Consultant zorgprofessionals

Accountmanager/ Adviseur Overheden

Planner

Talentbegeleider Zalando

(Senior) Consultant People & Change

accountspecialist

Enabler