12 beste vacatures voor de functie van adviseur energietransitie in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Beleidsadviseur Parkeren
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
Adviseur Omgevingsbeleid
Antea Group —Capelle aan den IJssel
Omgevingsmanager
Antea Group —Capelle aan den IJssel
- Hybride werken
Strategisch Milieuadviseur
AECOM —Den Haag
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bedrijfsontwikkeling
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Corporate Woordvoerder
TU Delft —Delft
- € 5.705 - € 7.297 per maand
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Onderzoek
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
2 dagen
Projectmanager Warmte
YES Groep —Maasdijk
- € 3.500 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Bachelor
Projectleider Gebouwinstallaties
DGMR —Den Haag
- € 3.600 - € 6.400 per maand
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Adviseur bedrijven
DGMR —Den Haag
- € 3.595 - € 7.000 per maand
Snel solliciteren
Medior Projectbeheerser
Antea Group —Capelle aan den IJssel
- Kantoor
Coördinator planning- & control
Provincie Zuid-Holland —Den Haag
- € 75.158 - € 115.121 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
Senior beleidsadviseur Human Capital
Provincie Zuid-Holland —Den Haag
- Fulltime
- Hybride werken
14 dagen
Senior Projectbeheerser
Antea Group —Capelle aan den IJssel

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Adviseur Omgevingsbeleid
Gemeente Ridderkerk —Ridderkerk
Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €761,- en €1081,- bruto per maand.
€ 4.465 - € 6.343 per maand
Adviseur Omgevingsbeleid
Antea Group —Capelle aan den IJssel
Zorgen dat keuzes gemaakt worden en dat beleid efficiënt wordt ingezet voor impactvolle projecten; Met jouw helicopterview scheid je hoofd- van bijzaken, en…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur energietransitie in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

adviseur energietransitie jobs near rotterdam, zh

Vacatures voor Strategisch Adviseur in Den Haag

Vacatures voor Service Adviseur in Den Haag

Vacatures voor Projectleider in Den Haag

Vacatures voor Omgevingsmanager in Capelle Aan Den IJssel

Vacatures voor Strategisch Adviseur in Amsterdam

Vacatures voor Strategisch Adviseur in Limburg

Vacatures voor Strategisch Adviseur in Groningen (provincie)

Vacatures voor Strategisch Adviseur in Leeuwarden

Vacatures voor Senior Beleidsadviseur in Eindhoven

Vacatures voor Service Adviseur in Breda

Vacatures voor Service Adviseur in Noord Brabant

Vacatures voor Service Adviseur in Zuid Holland

Vacatures voor Service Adviseur in Amsterdam

Vacatures voor Hr Adviseur in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Projectleider Sociaal Domein in Den Haag

Vacatures voor Projectleider Gemeente in Den Bosch

Vacatures voor Senior Beleidsadviseur in Zoetermeer

Vacatures voor Senior Beleidsadviseur in Papendrecht

Vacatures voor Junior Projectmanager in Amsterdam

Vacatures voor Junior Project Manager in Den Bosch

Senior Beleidsadviseur Parkeren

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 5.369 - € 7.253 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Maak jij met strategisch parkeerbeleid Den Haag toekomstbestendig? Wij zoeken twee adviseurs!

Den Haag, onze stad achter de duinen, groeit snel. Verdichting, vergroening en verduurzaming vragen om innovatieve mobiliteitsoplossingen. Parkeren speelt hierin een sleutelrol. Daarom zoeken wij twee Senior Beleidsadviseurs Parkeren die werken aan complexe vraagstukken die het verschil maken: van gemeentelijke parkeergarages tot deelmobiliteit en parkeernormen bij gebiedsontwikkelingen. Met jouw expertise, visie en verbindingskracht draag je bij aan een bereikbare en leefbare stad, nu en in de toekomst.

Wat ga je doen?

Den Haag groeit. In 2040 heeft de stad er 100.000 nieuwe inwoners bij. In de Netwerkstrategie 2040 staat dat deze nieuwe inwoners er niet voor mogen zorgen dat er meer ruimte nodig is voor mobiliteit. Samen met collega’s ga jij hiervoor zorgen.

Je werkt aan beleidsopgaven die sterk in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Denk aan nieuwbouwlocaties waar parkeernormen onder druk staan, de introductie van mobiliteitshubs en slimme vergunningensystemen. Daarbij schakel je voortdurend tussen strategie en praktijk: je verbindt parkeerbeleid aan ruimtelijke ontwikkelingen, financiële modellen en samenwerkingsafspraken met ontwikkelaars en corporaties. Je begrijpt het spel tussen gemeente, marktpartijen en bewoners, en weet hierin vanuit gemeentelijk belang de koers te bepalen. Daarbij lever je advies aan bestuur en collega’s, en breng je interne en externe partijen bij elkaar.

Dankzij jouw ervaring en helicopterview weet je overzicht te houden in een politiek-bestuurlijke context. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, brengt structuur in complexe beleidsprocessen en bent hét aanspreekpunt voor strategische parkeeropgaven.

Wat bieden wij?

In deze functie krijg je de kans om de koers te bepalen op een inhoudelijk rijk en maatschappelijk relevant onderwerp. Je werkt op het snijvlak van mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Geen dag is hetzelfde: je denkt mee over de stad van morgen en draagt direct bij aan oplossingen die vandaag al nodig zijn. Je komt terecht in een professioneel team waar ruimte is voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei.

Ook kun je rekenen op:

een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een strategische denker die de wereld van parkeren en mobiliteit door en door kent. Je schakelt soepel tussen visie, uitvoering en samenwerking en weet hoe je complexe inhoudelijke vraagstukken vertaalt naar werkbaar beleid.

Daarnaast beschik je over:

minimaal vijf jaar ervaring in parkeerbeleid of gebiedsontwikkeling binnen een bestuurlijke context;
kennis van financiële en juridische aspecten van parkeren (exploitatie, normering, vergunningensystemen);
ervaring met samenwerking met marktpartijen zoals ontwikkelaars, corporaties en commerciële parkeerorganisaties;
sterke adviesvaardigheden en uitstekende communicatie in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
Analytisch sterk, met het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen;
Pre: vakgerichte opleiding zoals de Post-HBO Parkeermanager (DTV Academy) of een actieve rol binnen het vaknetwerk VEXPAN.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling Mobiliteit, in een parkeerteam dat volop in ontwikkeling is. In dit team werk je aan het strategisch parkeerbeleid van de gemeente en denk je mee over de koers voor de komende jaren. Samen met betrokken collega’s vertaal je ontwikkelingen in mobiliteit naar heldere beleidskeuzes voor de stad. En naast het werk is er ook ruimte voor informele ontmoeting: iedere maand is er een gezellige afdelingsborrel.

De afdeling Mobiliteit bestaat uit zo’n 120 fte en is onderdeel van de portefeuille Mobiliteit en Energietransitie binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling en bereikbaarheid van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vijf managers.

Wij zijn een professionele organisatie waar veel kennis aanwezig is en altijd collega’s zijn om mee te sparren. Naast de bevlogenheid waarmee wij ons werk doen, zijn we een gezellige afdeling waar ook aandacht is voor elkaar.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Chantal van der Wolk, Opgavemanager Parkeren via 06-34631872.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Fred de Neef

Recruiter Fysiek Domein

Mail Fred de Neef

WhatsApp mij

Extra informatie

Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

adviseur energietransitie vacatures in rotterdam, zh

Senior Beleidsadviseur Parkeren

Adviseur Omgevingsbeleid

Omgevingsmanager

Strategisch Milieuadviseur

Corporate Woordvoerder

Projectmanager Warmte

Projectleider Gebouwinstallaties

Adviseur bedrijven

Medior Projectbeheerser

Coördinator planning- & control

Senior beleidsadviseur Human Capital

Senior Projectbeheerser