4 beste vacatures voor de functie van junior hr in gemeente haarlem (nieuwe medewerkers gezocht)

Bouwkundig BIM Engineer
Bouwkundig advies —Amsterdam
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
Hoofdmonteur Elektrotechniek
Tes industrial systems b.v —Beverwijk
- Overwerk
- Mechanische ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Elektrotechniek
- Reiskostenvergoeding
Monteur Elektrotechniek
Tes industrial systems b.v —Beverwijk
- E-mail
- Elektrotechniek
- Reiskostenvergoeding
Hoofdmonteur buitendienst in de staalbouw
M.C. Kersten —Amsterdam
- € 3.000 - € 4.250 per maand
- Online sollicitatie
- Bouw
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for junior hr jobs.

Junior HR Adviseur
Alfa & Zorg —Almere
€ 2.500 tot € 2.900 bruto per maand op basis van 40 uur*. Een salaris van € 2.500 tot € 2.900 bruto per maand op basis van 40 uur.
€ 2.500 - € 2.900 per maand
Snel solliciteren
Junior HR Specialist | HR Adviseur
Infacto | HR specialist —Laren
✅Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring binnen HR of een relevante HR (afstudeer)stage afgerond. ✅Je hebt een hbo- of wo-diploma in HRM of Arbeids- en…
€ 2.895 - € 3.355 per maand
Snel solliciteren
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in gemeente haarlem

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior hr jobs near gemeente haarlem

Vacatures voor Bim Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Fpga Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Bim Engineer in Moordrecht

Vacatures voor Process Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Bim Engineer in Eindhoven

Bouwkundig BIM Engineer

Bouwkundig advies
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Kwalificaties

NavisWorks
Bouwkunde
Revit
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Bij Pieters zoeken we doordenkers: mensen die doorvragen, doorrekenen en doorpakken totdat de puzzel écht klopt. Als bouwkundig BIM engineer maak je modellen niet alleen — je doorgrondt ze. Je ziet clashes aankomen, houdt details scherp en werkt samen met constructeurs en ontwerpteams aan oplossingen die écht kloppen.

40 uur Amsterdam - Bouwkundig advies

Jij draagt bij aan het vormgeven van de gebouwde wereld om ons heen

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?
Als Medior Bouwkundige / BIM Coördinator werk je aan uitdagende bouwprojecten en ben je verantwoordelijk voor:
- Het technisch uitwerken van ontwerpen in Revit en BIM.
- Coördinatie van het BIM-proces binnen projecten.
- Kwaliteitsbewaking van modellen en technische uitwerkingen.
- Advisering over bouwkundige en materiaaltechnische (on)mogelijkheden.
- Samenwerking met architecten, constructeurs en leveranciers.
- Begeleiding van junior collega’s en kennisdeling binnen het team.
- Bijdrage aan het verbeteren van interne processen en standaarden.
Jouw groeipad
Je start als medior specialist met coördinerende taken en ontwikkelt je richting:
- Projectleider: verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit.
- Vestigingsleider: strategisch betrokken bij bureauontwikkeling en teamsturing.
Wat breng je mee?
- HBO of WO Bouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in technisch ontwerp en BIM-coördinatie.
- Uitgebreide kennis van Revit en affiniteit met Navisworks/Solibri.
- Sterk technisch inzicht en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve houding en ambitie om door te groeien.
Wat bieden wij?
- Mobiliteitsregeling en thuiswerkvergoeding.
- Inspirerende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
- Gezellige teamcultuur met gezamenlijke lunches, uitjes en kennisdeling.
- Begeleiding in jouw groeipad richting project- of vestigingsleider.
Goede secundaire voorwaarden die wij hebben, zijn:
- Op alle vestigingen van Pieters bieden we gratis fruit voor de medewerkers;
- We vinden het belangrijk om naast het werk ook gezelligheid met elkaar te delen, we lunchen dus op alle vestigingen regelmatig samen;
- We hebben uitjes die we met alle Pieters medewerkers doen, daarnaast zijn er ook uitjes met alleen jouw vestiging, al dan niet sportief.
- Ook bezoeken we regelmatig onze projecten, dit ter inspiratie en om kennisdeling onderling te bevorderen;
- Kennisdeling vinden wij belangrijk. Daarom houden wij ieder jaar evenementen voor medewerkers onder de 35 en boven de 35 jaar. Dit zijn evenementen waarbij er naast een informatief deel waarin kennis wordt gedeeld ook plek is voor een ontspannen deel. Dit bevordert niet alleen kennisdeling, maar ook de collegialiteit over de vestigingen, deze evenementen worden altijd afgesloten met een gezellige borrel met borrelhappen;
- Op alle vestigingen staan er Pieters fietsen, zodat jij je als medewerker makkelijk kan verplaatsen naar de klant.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van ons bureau én jouw eigen carrière?

of neem contact op voor een kennismaking!

Over de locatie

Pieters Amsterdam is gevestigd aan de Cruquiusweg te Amsterdam. Dit bedrijfspand is gevestigd op de tweede verdieping middenin in het bruisende gebied van Cruquiseiland.

De horeca is bij deze vestiging om de hoek.

Binnen dit kantoor zijn 60 medewerkers aan het werk als modelleurs, technisch ontwerpers, bouwkundigen, projectleiders als constructeur.

Sollicitatieproces

Benieuwd naar het sollicitatieproces bij Pieters? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten. Heb je nog vragen of verbeteringen over het sollicitatieproces, mail naar [email protected].

Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt in Pieters Bouwtechniek. Bekijk vooral onze vacatures en reageer, we vinden het leuk om met je in gesprek te gaan. Zie je geen passende vacature, maar ben je wel geïnteresseerd in werken bij ons. Dan kun je natuurlijk altijd reageren via het open sollicitatie formulier. We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat de mogelijkheden zijn binnen Pieters en de verschillende vestigingen. Kortom, twijfel vooral niet om te mailen of te bellen.
Je hebt gemaild en nu?
De HR medewerker van de vestiging ontvangt jouw sollicitatie. Hier krijg je een bevestigingsmail van, zodat je weet wie er voor jou aan de slag gaat. Zien wij voldoende aanknopingspunten om je beter te leren kennen, dan laten we jou dit uiteraard weten! In overleg maken we een afspraak voor een kennismakingsgesprek. We willen dit graag via een fysiek gesprek, maar komt het niet uit, dan is Teams natuurlijk ook altijd mogelijk.
In gesprek
In dit gesprek bespreken we jouw profiel, maar willen we ook graag weten wat jouw persoonlijke ambities en drijfveren zijn. Wij vertellen je ook graag alles over Pieters. Hebben we beide een goed gevoel overgehouden aan het eerste gesprek dan plannen we graag een tweede gesprek met je in. Hierin stellen we aanvullende vragen en spreek je met een andere collega dan in het eerste gesprek. Uiteraard is hier ook alle ruimte om vragen te stellen die na het eerste gesprek bij je naar boven kwamen.
Aanbod
Zijn we het er allebei over eens? Dan doen we jou graag een aanbod! In overleg stemmen we af wanneer we deze stap samen kunnen zetten. Je ontvangt een voorstel en de arbeidsvoorwaarden. Bij wederzijds goedvinden maken wij de afspraken, door het zetten van de handtekeningen, graag rond. Gefeliciteerd! Samen gaan we bouwen aan jouw ambities!

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Mariska Lodewijk

Bel

0850437680

of mail

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior hr vacatures in gemeente haarlem

Bouwkundig BIM Engineer

Hoofdmonteur Elektrotechniek

Monteur Elektrotechniek

Hoofdmonteur buitendienst in de staalbouw