Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met cognitieve en/of somatische klachten. Je behandelt cliënten in de thuissituatie of op de polikliniek. Je draagt bij aan diagnostiek, behandeling én herstel, en betrekt daarbij als vanzelfsprekend de cliënten met hun naasten.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van gz-psycholoog.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
-
werken in een multidisciplinair ambulant team met ruimte voor jouw professionele inbreng;
-
verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen;
-
kartrekker zijn in het ontwikkelen, neerzetten en uitvoeren van diverse transdiagnostische (groeps-)behandelingen.
-
bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering;
-
regiebehandelaarschap en begeleiding van collega’s of opleidelingen.
Jouw team
Samen met jou als gz-psycholoog bieden we gespecialiseerde behandeling aan ouderen met psychiatrische problemen. De polikliniek is onderdeel van het cluster Ouderen van GGz Centraal in regio Eemland.
Wat ons team kenmerkt? Korte lijnen en een gezamenlijke drive om ouderen diagnostiek en behandeling te bieden die uitmondt in een optimale positieve gezondheid passend bij de levensfase.
Als team zijn we de ontwikkeling aan het maken nadrukkelijker herstelgericht te werken, aansluitend bij het concept positieve gezondheid, en ons te richten op het vergroten van de veerkracht van cliënten (cliëntsystemen). Hiertoe onderzoeken we welke patronen doorbroken dienen te worden, in de cliënt en in diens relatie tot anderen. Om vervolgens via diverse groepsbehandelingen (ambulant, deeltijd, trainingsgericht, psychotherapeutisch GIT-PD) aan verandering, verbetering te werken.
Jouw nieuwe werkplek? De polikliniek aan de Piet Mondriaanlaan in Amersfoort.
Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris;
-
een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract;
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
-
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
-
een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt, zoals extra verlof, een opleiding of netto-uitbetaling;
-
de mogelijkheid tot een leasefiets. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent een bevlogen en deskundige behandelaar die graag werkt met ouderen. Je stemt je zorg af op de cliënt in diens systeem. Je werkt met plezier multidisciplinair en je durft eigenaarschap te nemen binnen het team. Ook heb je voor deze functie:
-
een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog en een geldige BIG-registratie;
-
ervaring met of affiniteit voor ouderen met psychiatrische én cognitieve en/of somatische problematiek;
-
kennis van en kunde in het toepassen van transdiagnostische behandelmethoden en/of groepsbehandelingen. Lidmaatschap van VGCt of NVGP strekt tot aanbeveling.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Erik Hulshof (teammanager), via 06 101 043 19. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
