Ben jij een ervaren IT-leider die teams laat groeien en overzicht houdt in complexe ICT-omgevingen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als Teamleider Systeem Ontwikkelaars geef je leiding aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.
Als teamleider Systeem Ontwikkelaars bij de afdeling COC2/I&V geef je, samen met je collega teamleiders, leiding aan circa 80 collega’s in diverse functies, waaronder systeem ontwikkelaars, full stack developers, front end developers, data engineers & scientists. Samen werken zij aan het technisch door ontwikkelen van de applicaties en het platform waarop deze applicaties draaien, naast het ontwikkelen van nieuwe applicaties en functionaliteit. Je zorgt ervoor dat jouw mensen groeien, gemotiveerd blijven en toegerust zijn om hun werk goed uit te kunnen voeren binnen de teams waar ze werkzaam zijn. Je voert de volledige HR-cyclus uit, coacht ze en bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe vacatures (speelt een rol in het gehele werving & selectie proces van interne & externe medewerkers).
Je bouwt het Specialistenteam verder uit binnen de afdeling, waar softwareontwikkelaars samenkomen om kennis te delen, best practices worden bepaald, tooling wordt gekozen, etc. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor de keuzes die in de vakgroep worden gemaakt. Je denkt daarnaast mee over complexe technische vraagstukken en systeemarchitectuur, ook bij complexe issues of het opzetten van een proof-of-concept. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het JIVC en weet deze te vertalen naar concrete onderwerpen voor de CoP (in het kader van kennisdeling).
