Ben jij op zoek naar een opleidingsplaats voor de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ? Bij GGZ Rivierduinen zijn weer opleidingsplaatsen beschikbaar voor de 3-jarige opleiding die start in januari 2027!
Als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VioS) werk je in de directe patiëntenzorg, waarbij je onder supervisie leert om in toenemende mate zelfstandig behandelverantwoordelijkheid te dragen als regiebehandelaar. Daarnaast heb je een actieve rol in het initiëren en leiden van innovatieprocessen in de directe zorg en voer je praktijk- en patiëntgericht onderzoek uit.
En verder?
De opleiding bij de GGZ-VS start jaarlijks in januari. Je volgt de driejarige masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ die opleidt tot Master Advanced Nurse Practitioner (MANP/GGZ) en tevens tot de onderwijsgraad Master of Science (MSc). Het theoretisch deel beslaat een dag per week (in werktijd) met 15 tot 20 uren zelfstudie.
Na succesvolle afronding van de opleiding word je in het BIG register ingeschreven als wettelijk erkend verpleegkundig specialist GGZ vallend onder artikel 14.
-
Je bent geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3 wet BIG,
-
je hebt een voltooide hbo-v-opleiding, als je niet in bezit bent van een hbo-v-diploma, kun je alsnog tot de opleiding worden toegelaten wanneer je in het bezit bent van:
-
a. een getuigschrift mbo-verpleegkunde óf een inservice A-, B- of Z-diploma, aangevuld met een bachelor getuigschrift of
-
b. een inservice A-, B- of Z-diploma, aangevuld met een onafhankelijk assessment dat is afgenomen om het hbo denk- en werkniveau aan te tonen;
-
je hebt minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in de GGZ in een dienstverband van minimaal 28 uur (let op: twee jaar als gediplomeerd verpleegkundige, opleidingsjaren van mbo verpleegkundige naar hbo verpleegkundige tellen niet mee als werkervaring!);
-
je functioneert op bovengemiddeld hbo denk- en werkniveau en kan dit met bewijslast onderbouwen. Denk hierbij a.s. aan verslaglegging deelname projecten, getuigschriften, verslag jaargesprek, auteurschap etc. NB: Wanneer je hebt gesolliciteerd bij GGZ Rivierduinen, ontvang je van de VS-opleider een link naar een digitaal dossier bij de GGZ VS waarin je de beschrijving van de eisen vindt en je de vereiste stukken kunt uploaden.
-
je bent in staat Engelse studieboeken te lezen en te begrijpen,
-
je bent vooruitstrevend, flexibel, hebt doorzettingsvermogen, een visie op zorg en bent in staat abstractie te combineren met concrete praktijksituaties,
-
je bent in staat om te reflecteren op je ontwikkeling en je attitude als professional.
-
Een marktconform salaris tussen € 3.883,- en €5.140,- (FWG 55) op basis van 36 uur per week;
-
een aanstelling van 36 uur per week voor de duur van de opleiding, 32 uur is bespreekbaar;
-
een leerarbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, te weten voor de standaardduur van de opleiding;
-
vergoeding van de opleidingskosten;
-
een gevarieerde functie gecombineerd met een masteropleiding, waarin je leert regiebehandelaar te zijn in combinatie met het onderzoeken en verbeteren van de (specialistische) verpleegkundige hulpverlening en het coachen van andere hulpverleners;
-
begeleiding door de opleider verpleegkundig specialist GGZ en door specialisten op de werkvloer (verpleegkundig specialist, psychiater);
-
drie verschillende werkplekken, waarbij je ervaring opdoet met diverse doelgroepen en methodieken, kortom: afwisselend en generalistisch;
-
een contract voor onbepaalde tijd als verpleegkundig specialist GGZ na succesvol afronden van je opleiding;
-
een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
-
een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
-
een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn ;
-
keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
het “meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.).
De voorwaarden inzake de af te sluiten leerarbeidsovereenkomst volgen de landelijke ontwikkelingen.
Als je aan de door de GGZ-VS gestelde eisen voldoet kun je je belangstelling kenbaar maken via de knop ‘solliciteren’ en je CV en motivatiebrief indienen. Je ontvangt vervolgens van de VS-opleider een link naar een digitaal dossier bij de VS –GGZ waar je de vereiste stukken kunt uploaden.
Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 29 mei 2026.
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden medio juni 2026.
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
Heb je vragen? Dan kun je per e-mail contact opnemen met Paul Leidelmeijer, VS-opleider van GGZ Rivierduinen Academie via [email protected].
Klik voor algemene informatie over de opleiding bij de GGZ VS op deze links:
https://ggzvs.nl/de-opleiding/wat-doen-we/over-de-opleiding/solliciteren/ Onderaan deze pagina vind je ook het portfolio CANMEDS en de handleiding aanmeldprocedure. https://ggzvs.nl/de-opleiding/wat-doen-we/praktische-informatie/
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
