Ontdek de uitdaging van het intensiveren en mogelijk maken van PTSS-behandelingen in een herstelgerichte omgeving als verpleegkundig specialist. Ga aan de slag op onze moderne locatie in Amstelveen.
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist op de VIBU (Veteranen Intensieve Behandelunit) heb je als regiebehandelaar een belangrijke rol in het behandelproces van verschillende groepen mensen met PTSS. De VIBU richt zich op veteranen die uitgezonden zijn geweest naar oorlogs- of conflictgebieden en (mede) als gevolg van deze uitzending kampen met ernstige psychische klachten, waarvoor klinische behandeling noodzakelijk is. Er wordt bij de VIBU een specialistische klinische behandeling geboden van 12 weken (regulier), 6 weken (heropname) en 1-3 weken (crisisopname). Er zijn 10 reguliere bedden en 1 crisisbed.
Dit doe je samen met het multidisciplinaire team dat elke dag cliëntenoverleg heeft door o.a.:
-
Somatische screenings en medicatie voorschrijven;
-
Individuele en groepsgesprekken, exposure oefeningen en psycho-educatie;
-
Cognitieve gedragstherapie (CGT) interventies (gericht op slaap, middelen, depressie, angst);
-
Opstellen van behandelplannen en signaleringsplannen bij de VIBU in samenwerking met cliënten en hun naasten;
-
Je bent regiebehandelaar van deze cliënten en hebt contact met verwijzers;
-
Daarnaast heb je als verantwoordelijkheid als VS om verpleegkundigen- en/ of verpleegkundig specialisten-in-opleiding werkbegeleiding, supervisie en onderwijs te geven.
-
Onderhouden van het ketennetwerk door overleg met andere disciplines en externe partijen;
-
Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe werkprocessen;
-
Leveren van (een) belangrijke bijdragen aan de opzet en implementatie van beleid, evenals aan het verder ontwikkelen van het behandelaanbod.
-
Geven van PTSS-behandelingen en dialectische gedragstherapie (DGT) interventies, behoren tot de mogelijkheden.
Wij bieden jou
-
Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 65 (min. €5294,- en max. €6918,- bruto op basis van 36 uur);
-
Een vast contract voor 24-36 uur;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld;
-
Opbouw van een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart of km-vergoeding, ook te gebruiken voor OV-fiets;
-
Voldoende parkeermogelijkheden;
-
Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
-
Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen. Een thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheden;
-
Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
-
Als verpleegkundig specialist heb je een opleidingsbudget van 2000,- per jaar en denken we graag mee over specialisatietrajecten;
-
Arkin heeft een goed georganiseerde vakgroep voor onze VS en VioS (70+ collega's), en er zijn diverse intercollegiale toetsingsgroepen. Ook kun je jaarlijks deelnemen aan diverse geaccrediteerde bijeenkomsten;
-
Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
-
Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget (naar rato dienstverband) van maximaal €1000 en een vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Wat breng je mee?
Door jouw opgedane kennis en ervaring in de GGZ zorg je ervoor dat je jouw team en cliënten kunt helpen. Met een open houding en constructieve feedback op inhoudelijk vlak lever je als regiebehandelaar jouw bijdrage aan het team en de leidinggevende. Je kunt kritische naar jezelf kijken en staat altijd open voor verbetering. Je bent professioneel en kan werken in een informele setting van een polikliniek. Je bent niet snel van je stuk gebracht bij een complexe dynamiek. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
We ontvangen je sollicitatie heel graag wanneer je:
-
Een BIG-registratie als verpleegkundig specialist GGZ hebt, of deze binnenkort ontvangt;
-
Beschikt over gedegen vakkennis en ervaring op het gebied van (comorbide) stoornissen;
-
Jezelf wilt blijven ontwikkelen en expert wil worden op het gebied van complexe psychotrauma problematiek;
-
Respect hebt voor de Joodse signatuur van het Sinai Centrum.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Werken bij ons
Het Sinai Centrum is een expertisecentrum dat gespecialiseerd is in de behandeling van complexe PTSS en psychotrauma’s, zoals veroorzaakt door vroegkinderlijk misbruik, oorlog, vervolging, en intermenselijk geweld, inclusief situaties binnen geüniformeerde beroepen. Het centrum, onderdeel van Arkin, heeft meer dan 50 jaar ervaring en een oorspronkelijke focus op de Joodse doelgroep. Samen met Arkin zet het zich in voor mentale veerkracht en hoogwaardige zorg.
De VIBU (Veteranen Intensieve Behandel Unit) biedt plaats aan 10 cliënten voor een 12-weeks behandelprogramma, met trauma verwerkende therapie en dialectische gedragstherapie gericht op PTSS, emotieregulatie, en middelenmisbruik bij veteranen. De teams werken nauw samen om een daadkrachtige therapeutische omgeving te creëren.
Meer weten over deze vacature?
Kom je een dag meedraaien of wil je meer informatie van onze huidige verpleegkundig specialist? Dat kan: neem voor meer informatie contact op met Jorim den Hertog, manager bedrijfsvoering via 06-29476097 of met Kathleen Thomaes, manager behandelzaken en psychiater via 06-52648538.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
