De wereld om ons heen verandert in rap tempo. We zien de zeespiegel stijgen, onze zomers worden warmer en droger met als gevolg dat er soms te weinig zoetwater is voor landbouw, industrie en natuur. En in de winter zien we een toenemende afvoer door de rivieren waardoor Nederland fors moet investeren om de veiligste delta van de wereld te blijven. Ook is er sprake van steeds meer verlies aan biodiversiteit. In het landelijk gebied zijn grote transities nodig en een andere kijk op ruimtegebruik om de vraagstukken rondom klimaat en biodiversiteit aan te pakken. In het landelijk gebied vragen deze ontwikkelingen om grote transities en scherpe keuzes. Het ‘gevecht om de ruimte’ wordt intenser: natuur, water, landbouw, wonen, energie en infrastructuur moeten slim worden gecombineerd. Dat vraagt om integrale, gebiedsgerichte samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en andere publiek- en private partners.
Dit vraagt samenwerking tussen veel betrokken partijen in vaak gebiedsgerichte processen. P2 wil daaraan vanuit professioneel project-, proces- en programmamanagement én vanuit haar drive om impact te maken voor een betere leefwereld, een bijdrage leveren.
P2’ers staan bekend als ‘regisseurs van een betere toekomst’. Ons doel voor de komende jaren is dan ook om samen te werken aan een betere en natuurlijkere leefomgeving, droge voeten en voldoende (zoet)water.
MGA in ons DNA
Bij P2 combineren we een passie voor complexe vraagstukken met oprechte aandacht voor mensen. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je verder kijkt dan standpunten en oog hebt voor wat betrokkenen echt belangrijk vinden. Daarom zit de Mutual Gains Approach diep verankerd in ons DNA en in onze werkwijze. We verbinden belangen, brengen partijen samen en werken aan oplossingen die blijvende impact hebben.
Wat ga je bij P2 doen?
Als omgevingsmanager Land & Water ben jij de verbindende schakel tussen project en omgeving. Je wordt enthousiast van opgaven die raken aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, infrastructuur, waterveiligheid, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling.
Jij:
betrekt stakeholders actief bij verkenning, planvorming en uitvoering;
organiseert participatie en bestuurlijke afstemming;
zorgt voor draagvlak en heldere communicatie;
regisseert vergunningen, grondeigendom en overige conditionering;
werkt nauw samen met projectleiders, procesmanagers en communicatieadviseurs;
je bent een volwaardige sparringpartner voor de andere IPM-rollen/projectrollen.
Jouw team bij P2
Je komt terecht in een enthousiast en divers team van professionals met passie voor p-management. Met jouw brede netwerk en sterke acquisitie skills haal je opdrachten voor jezelf én jouw teamgenoten binnen. Samen met collega p-managers binnen P2 werk je daarnaast continue aan professionalisering van ons vak. Opdrachten zelfstandig uitvoeren is een kernactiviteit, waarbij je op zoek gaat naar mogelijkheden om je junior en medior collega’s on the job op te leiden. Zo bouw je met jouw kennis, ervaring en netwerk aan de mooiste projectresultaten en aan de groei en ontwikkeling van het P2 team.
Ons aanbod aan jou
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.
Een plek in een ambitieus en hecht team met veel ruimte voor eigen initiatief.
P2 is de toekomst
Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in.
