Jouw uitdaging:
Wil jij niet “gewoon sales doen”, maar invloed uitoefenen waar besluiten worden genomen? Als Business Developer Professional End Users (PEU) ben jij de aanjager van nieuwe projecten in de noordelijke helft van Nederland.
Je bouwt sterke relaties met eindgebruikers en voorschrijvende partijen (adviesbureaus, architecten en andere stakeholders) en stuurt actief op specificaties. Je bent niet alleen een commerciële verbinder, maar vooral een strategisch adviseur die ASSA ABLOY positioneert als dé kennispartner in toegangsoplossingen.
Je verdiept je in de klantcontext zoals risico’s, compliance, gebruikerservaring, beheer en integraties en vertaalt deze inzichten naar praktische oplossingen uit ons brede portfolio: van mechanische systemen tot digitale oplossingen (hardware en software). Zo creëer je waarde voor eindgebruikers en distributiepartners.
Wat ga je doen?
Je werkt op het snijvlak van markt, strategie en realisatie. Concreet:
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe kansen, projecten en afzetmarkten;
- Stakeholdermanagement: beïnvloeden van besluitvorming bij eindgebruikers en voorschrijvende partijen;
- Trends spotten en vertalen naar commerciële proposities;
- Opstellen en uitvoeren van heldere salesplannen;
- Presenteren en demonstreren van concepten en oplossingen (on-site én online);
- Regisseren van kansen richting interne salesteams en distributiepartners;
- Fungeren als schakel tussen Product Management, Marketing en Sales.
Wat breng je mee?
- Woonachtig in Midden- of Noord-Nederland (boven de lijn Den Haag – Arnhem);
- Hbo/bachelor werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen in Business Development en Sales;
- Affiniteit met techniek en kennis van digitale toegangsoplossingen (hardware/software) en interesse in mechanische oplossingen;
- Ervaring met aanbestedingen en/of bouwregelgeving;
- Bewezen succesvol in de bouwsector, jij maakt van marktinzichten een concreet plan;
- Sterk in commerciële onderhandelingen, communicatief zeer vaardig;
- Analytisch, oplossings- en resultaatgericht met focus op KPI’s;
- Nederlands vloeiend, Engels op businessniveau;
- Een relevant netwerk? Dan heb je een duidelijke voorsprong.
ASSA ABLOY biedt je:
ASSA ABLOY biedt jou niet zomaar een baan; we bieden je de mogelijkheid om de toekomst van beveiliging vorm te geven. Je wordt onderdeel van een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega's.
Daarnaast bieden we je:
- Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire voorwaarden;
- Leaseauto;
- Goede pensioenregeling, fitnessvergoeding, fietsplan;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime);
- Ruimte voor groei via opleidingen en ontwikkeling;
- Informele, prettige werksfeer met open cultuur;
- Betrokkenheid bij boeiende en unieke projecten.
Klaar om invloed uit te oefenen?
Reageer dan via de solliciteer button met een korte motivatie + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Prigge via telefoonnummer 06 -23511198 of met Dominique Overwijn via 06- 23911472.
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions Nederland, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.
Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Nederland bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.
De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.
Wij zijn de ASSA ABLOY Groep
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.
Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.
Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.
