Wil jij een directe bijdrage leveren aan de veiligheid van gebouwen en hun gebruikers? Als Site Security Officer zorg je ervoor dat fysieke beveiliging niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de praktijk werkt. Je adviseert over risico's, beveiligingsmaatregelen en veiligheidsvraagstukken op locaties verspreid door heel Nederland. Daarbij werk je nauw samen met klanten, collega's en specialistische partners aan een veilige en toekomstbestendige omgeving.
Als Site Security Officer ben je verantwoordelijk voor de beoordeling, inrichting en borging van de fysieke beveiliging van gebouwen. Je combineert strategisch advies met praktische uitvoering en werkt aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van risico's, beveiligingsmaatregelen en incidentmanagement. Daarbij werk je samen met collega SSO's, Landelijk Coördinatoren BHV, klanten en externe specialisten.
- Draag samen met een collega verantwoordelijkheid voor de fysieke beveiliging van meerdere locaties;
- Voer jaarlijkse risicoanalyses uit en vertaal de uitkomsten naar concrete verbetermaatregelen;
- Beoordeel nieuwe en bestaande gebouwen op beveiligingsrisico's, gebruiksfunctie en relevante wet- en regelgeving;
- Lever inhoudelijke bijdragen aan risk assessments, verbouwings- en nieuwbouwprojecten;
- Adviseer stakeholders over passende beveiligingsmaatregelen en bewaak de opvolging van bevindingen;
- Stel beveiligingsplannen op voor ver- en nieuwbouwtrajecten;
- Onderzoek incidenten en calamiteiten binnen jouw scope en adviseer over beheersmaatregelen;
- Registreer en bewaak risicoacceptaties;
- Houd security-dossiers actueel, volledig en compliant.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als onze nieuwe Site Security Officer word je onderdeel van onze Asset Management adviesgroep. Samen met collega Site Security Officers en Landelijk Coördinatoren BHV werk je aan een veilige werkomgeving voor onze klanten en hun gebruikers. Je combineert thuiswerken met werkzaamheden op Haskoning-kantoren en klantlocaties verspreid door Nederland. Geen locatie is hetzelfde, waardoor je regelmatig te maken krijgt met nieuwe beveiligingsvraagstukken en verschillende stakeholders.
Je hebt ruime ervaring binnen fysieke beveiliging en voelt je prettig in een rol waarin advies, samenwerking en uitvoering samenkomen. Je weet risico's te beoordelen, belangen af te wegen en praktische oplossingen te realiseren. Daarbij communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, van leveranciers en aannemers tot opdrachtgevers en securityspecialisten.
- Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare expertise binnen fysieke beveiliging;
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen security, facility security of fysieke beveiliging;
- Uitgebreide kennis van onder andere toegangscontrole, CCTV, alarmeringssystemen, surveillance en beveiligingsprocedures;
- Ervaring met risicoanalyses, dreigingsanalyses en security assessments;
- Kennis van crisismanagement, incidentafhandeling en emergency response;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Vermogen om klantwensen te vertalen naar haalbare en effectieve beveiligingsoplossingen;
- Bereidheid om relevante opleidingen en certificeringen te volgen.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €3.650,- en €6070,- op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected].
Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.
