Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
In Amsheerd wonen ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Door het ouder worden hebben zij meer zorgvragen op lichamelijk en geestelijk gebied. De locatie bestaat uit drie groepen van ongeveer tien cliënten, ieder met een vast team. Zo hebben cliënten zoveel mogelijk vertrouwde gezichten om zich heen. Omdat kennisdeling belangrijk is, kan het voorkomen dat je ook op een andere groep wordt ingezet.
Bij Amsheerd staan huiselijkheid, nabijheid en warme zorg centraal. We bieden een veilige omgeving waarin cliënten hun eigenheid en zelfredzaamheid zoveel mogelijk behouden. In de gezamenlijke huiskamers is er ruimte voor activiteiten en gezelligheid.
Door de leeftijd en beperking hebben de cliënten vaak hulp nodig bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), dit hoort bij het dagelijkse werk. Soms is er juist meer ondersteuning en aandacht nodig op het mentale vlak.
Op de locatie is 's nachts een wakende wacht aanwezig. Nachtdiensten worden meestal ingevuld door een vast team, maar incidenteel draai je mee bij ziekte of personele krapte. Ook verwachten we dat je flexibel inzetbaar bent bij afwezigheid van collega's.
Zorg jij voor de dagelijkse structuur voor onze ouder wordende cliënt?
Als begeleider ben jij oplettend, bied je een luisterend oor en heb je oprechte aandacht voor de cliënten. Je helpt hen om zoveel mogelijk grip te houden op hun leven. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende begeleidingsstijlen, want iedere cliënt heeft een eigen zorgvraag en laat ander gedrag zien.
Je hebt ervaring met het bieden van ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). Daarnaast neem je van nature initiatief, zie je werk liggen en pak je dit zelfstandig op. Dat is niet alleen prettig voor de cliënten, maar ook voor je collega's.
Met jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en humor zorg je iedere dag voor een zinvolle daginvulling. Voor de cliënten ben jij onmisbaar!
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider intensieve zorg als je:
-
In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3, zoals begeleide Maatschappelijker Zorg
-
Ervaring hebt met ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen)
-
Affiniteit hebt met de doelgroep oudere wordende cliënt met een verstandelijke beperking
-
Onregelmatig wilt werken werken (dag-, avond- en weekenddiensten); er kan een beroep op je worden gedaan om een nachtdienst te werken, mocht dit nodig zijn
-
Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
-
In bezit bent van een rijbewijs
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider intensieve zorg krijg je:
-
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2597,- en maximaal € 3635,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
-
Een jaar contract met de intentie deze om te zetten naar een vast contract
-
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
-
De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider intensieve zorg bij De Amsheerd in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Karin de Jong, leidinggevende, via 0612442193. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Karin neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
