Wil jij als Casemanager Ziektewet direct contact met de klant en autonomie over je eigen dossiers? Weet jij als geen ander het gehele verzuim- en re-integratieproces van het begin tot einde Ziektewet voor alle partijen in goede banen te leiden?
Ter versterking van ons ZW-team zijn wij op zoek naar een ervaren Casemanager die verantwoordelijk is voor de Ziektewetdossiers.
Wie zijn wij
Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes. HCS helpt bij het voorkomen én verkorten van verzuim. Dit doen we met helder advies, persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Onze professionals werken in branchegerichte teams en combineren specialistische kennis, ervaring en data om grip te houden op verzuim. Zo werken we samen aan een gezonde, productieve werkomgeving.
Bij HCS werk je samen met ruim 350 collega’s in een informele, professionele omgeving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen HCS Academy. Of je nu adviseert, begeleidt, analyseert of organiseert: jouw bijdrage maakt het verschil!
HCS is onderdeel van Nationale Nederlanden.
Dit ga je doen
Jij bent in de lead over het gehele verzuimproces. Onze eigen Medische Unit neemt de medische begeleiding op zich, waardoor jij je volledig kunt richten op het beheersen van de schadelast voor onze klanten en persoonlijke aandacht kunt geven aan duurzame re-integratie en inzetbaarheid van de ex-werknemer.
Je staat dagelijks in direct contact met zowel (ex-)werknemers als onze opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos te schakelen tussen o.a. bedrijfsartsen, interventiepartijen, begeleiders, familieleden en gemeenten. Jij behoudt het overzicht en zorgt dat ieder verzuimtraject soepel en effectief verloopt.
Je adviseert onze klanten op een proactieve en betrokken manier en zorgt voor een zorgvuldige administratieve vastlegging. Samen met je collega’s werk je dagelijks aan het terugdringen van verzuim bij onze klanten
Dit maakt de functie zo leuk
Ons ZW-team is volop in ontwikkeling. Dat betekent: veel ruimte voor jouw ideeën, persoonlijke groei en gezamenlijke impact. Hier bouw je mee aan iets moois.
Met jouw persoonlijke en actieve begeleiding bied je zieke werknemers nieuw perspectief, terwijl je intensief contact onderhoudt met zowel de ex-werknemer als alle betrokken partijen.
Je waarborgt een optimale balans tussen menselijke betrokkenheid en financiële overwegingen. Onze gespecialiseerde Casemanagers begeleiden het volledige ziektewet-traject van begin tot eind, waarbij ze écht maatwerk leveren. Zo kunnen beide partijen rekenen op professionele en bewezen effectieve ondersteuning.
Dit heb je in huis
-
Je denkt in oplossingen, je bent resultaatgericht en weet je feilloos in te leven in de situatie van anderen. Dankzij deze combinatie van daadkracht en empathie maak jij écht het verschil!
-
Door jouw analytisch vermogen en scherpe prioriteitenstelling houd je de regie stevig in handen
-
Je werkt zorgvuldig en accuraat, en je geniet van het coördineren van taken
Wat vragen wij verder van je
-
Ten minste een afgeronde relevante hbo-opleiding
-
Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als Casemanager. Je weet precies wat er nodig is om verzuimtrajecten effectief te begeleiden
-
Een afgeronde Crov/Rccm-opleiding is een pré
-
Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van arbo en verzuim (Wvp en de Ziektewet)
Wij bieden je
-
Een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie
-
Een afwisselende baan in een informele maar professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke input meer dan welkom is
-
Een energieke en positieve werkomgeving waar je iedere dag met een glimlach binnenstapt
-
Ondersteuning en investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling: we hebben onze eigen HCS Academy met een breed aanbod van (vakinhoudelijke) opleidingen en trainingen
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
Arbeidsvoorwaarden en start
-
Functie voor 32-38 uur per week
-
Voor deze functie ligt het salaris tussen de € 2.736,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring) Uiteraard ontvang je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en hebben we een pensioenregeling
-
Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen, een vitaliteitsbudget en korting op je aanvullende zorgverzekering
-
In overleg start je zo snel mogelijk
-
Jaarcontract met daarna de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
-
Wij faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten
-
Standplaats is Hilversum of Beuningen
Sollicitatieprocedure
Wil je samen met ons groeien om écht het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je. Reageer via de button ‘solliciteer’ om je cv en motivatie te uploaden en wie weet word je onze nieuwe collega!
Heb je vragen of wil je samen kijken of deze vacature aansluit bij jouw ambities? Neem dan gerust contact op met Jannette de Birk (Senior Corporate Recruiter): 06 13 31 88 19/ [email protected]
Onze kantoren zijn gevestigd in:
Hilversum
Beuningen (GE)
Den Haag
